2020年潁泉區(qū)特崗教師招聘面試公告

根據《安徽省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告》，現將潁泉區(qū)2020年特崗教師招聘面試公告如下：

一、面試工作原則

（一）公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一政策、規(guī)范操作、有效監(jiān)督的原則。

二、面試對象的確定

9月8日在安徽省教育廳網站所公示的潁泉區(qū)具備面試資格人員（名單見附件）

三、面試時間、地點

（一）時間：2020年9月12日上午9：00開始直至結束。

（二）地點：阜陽市第九中學（人民東路九中巷）。

四、面試方法、內容及步驟

（一）面試方法及內容：

面試采取結構化面試方式，主要考查報考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質等。面試試題由市教育、人社部門負責統(tǒng)一命制，滿分100分，全市統(tǒng)一時間，使用同一題本。

（二）面試步驟：

1.考生報到和抽簽排序。參加面試的考生須在2020年9月12日上午8：00持筆試準考證、本人有效居民身份證、面試通知單（均為原件）到指定地點報到，進行資格審核。采取抽簽方式，確定面試順序。

2.實施方式。面試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進行。每人的面試時間為15分鐘。各面試考官組對第一位參加面試人員組織試評，以統(tǒng)一評分尺度。

3.成績的評定。每位考官根據報考人員的答題情況，按照評分標準和要求，獨立評分。面試的計分方法為：對考官評出的分數，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數合計后除以有效考官人數所得出的平均分數（保留兩位小數，四舍五入），即為該報考人員的面試成績。

4.成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出報考人員的成績，簽署姓名，再經現場監(jiān)督人員復核并簽字確認后，由主考審核簽字，當場向報考人員公布。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績（考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定），面試成績低于60分的不列入擬參加體檢、考察人員名單。9月15日前在潁泉區(qū)人民政府網站發(fā)布擬參加體檢、考察人員名單，同時報送省教育廳備案。

附件：2020年潁泉區(qū)特崗教師招聘具備面試資格人員名單

潁泉區(qū)教師招聘工作領導小組

2020年9月7日

附件：附件：2020年潁泉區(qū)特崗教師招聘具備面試資格人員名單.xlsx [15.7 KB]

文章來源：http://www.yingquan.gov.cn/content/detail/5f55fbea7f8b9aa96e8b4579.html