都江堰市教育系統(tǒng)2020年面向社會(huì)引進(jìn)碩士、博士研究生公告
都江堰市教育系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)開展碩士、博士研究生引進(jìn)工作。本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、崗位及人數(shù)
(一)崗位及人數(shù)
1.職業(yè)中學(xué)(3人)
學(xué)科 學(xué)校 | 合計(jì) | 語(yǔ)文 | 學(xué)前教育 | 旅游 |
都江堰市職業(yè)中學(xué) | 3 | 1 | 1 | 1 |
2.高中(3人)
學(xué)科 學(xué)校 | 合計(jì) | 物理 | 化學(xué) |
高中 | 2 | 1 | 1 |
初中 | 1 | 1 | |
合計(jì) | 3 | 1 | 2 |
(二)條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
(3)年齡:30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)。
(4)學(xué)歷:普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料)。
(5)專業(yè)對(duì)口。
(6)具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
(7)在編在崗人員應(yīng)聘,須征得具有人事管理權(quán)限部門書面同意。
(8)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(9)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(10)因受疫情影響未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,可持所在學(xué)校的書面學(xué)歷證明報(bào)名參考,并在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位原件,屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。
2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
(1)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的。
(2)因違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(3)在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(4)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間2020年9月12日)。
(5)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(6)有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:
2020年9月14日—9月17日 09:00至17:00
2. 報(bào)名地點(diǎn):都江堰市人事考試中心(都江堰市人才資源市場(chǎng))。地址:都江堰市天府大道639號(hào)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局二樓(紫荊城對(duì)面)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(需現(xiàn)場(chǎng)在線驗(yàn)證)、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件、收復(fù)印件);在編人員還應(yīng)提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假,隨時(shí)取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因未與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試辦法
此次考試采用面試方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
詳見《面試通知書》(內(nèi)附面試時(shí)間和地點(diǎn))。應(yīng)聘者報(bào)名合格后,繳納面試費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
2.面試方式
面試方式為專業(yè)能力測(cè)試。具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等,采取試講、答辯方式進(jìn)行。
面試分為自我陳述、試講和答辯三個(gè)環(huán)節(jié)
面試時(shí)長(zhǎng)結(jié)合報(bào)名情況確定,采取百分制評(píng)分。
(四)成績(jī)公布
面試成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績(jī)相同,由面試考核小組進(jìn)行加試)。
三、體檢
體檢依據(jù)招聘人數(shù),按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
四、考察
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員,因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。
已落實(shí)工作單位人員應(yīng)在體檢合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案調(diào)至都江堰市教育局進(jìn)行檔案審查。如原單位不同意調(diào)檔的,視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。
五、公示聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員,通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、其他
本次引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇,屬于“一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)”院校全日制碩士及以上研究生的,或取得海(境)外知名高校(畢業(yè)當(dāng)年所在學(xué)校QS排名前100名)碩士及以上研究生學(xué)歷的,享受都江堰市人才引進(jìn)待遇。本次人才引進(jìn)按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
此次引進(jìn)人員辦理正式聘用手續(xù)后,從聘用之日起,在都江堰市最低工作最低服務(wù)年限6年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。
七、咨詢及監(jiān)督
為保證我市人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組 (028)87141178
咨詢電話:都江堰市教育局 (028)87133065
都江堰市教育局
2020年9月2日
信息來(lái)源:http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129807/2020-09/02/content_9f22a795d4504f7d900250f5d136e8fe.shtml