黃埔區(qū)大沙街公開(kāi)招聘垃圾分類(lèi)專(zhuān)職督導(dǎo)員的公告

因工作需要，黃埔區(qū)大沙街公開(kāi)招聘垃圾分類(lèi)專(zhuān)職督導(dǎo)員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康，具備良好的身體和心理素質(zhì)，服從工作安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、技能條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；

5.違反計(jì)劃生育政策的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）崗位條件

1.年齡在45周歲以下（1975年9月1日以后出生）；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通交流，口頭表達(dá)能力較好，具備一定的寫(xiě)作能力，熟悉電腦操作，能吃苦耐勞；

4.具有垃圾分類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先錄??；

5.廣州市黃埔區(qū)常住人口優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日至9月4日（上午8：30-11:30，下午13:30-16:30，法定節(jié)假日不接受報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙街道環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理站（廣州市黃埔區(qū)泰景南街35號(hào)）；聯(lián)系人：顏小姐，聯(lián)系電話(huà)：020-31606362。

3.報(bào)名須提交材料：

（1）《大沙街招聘垃圾分類(lèi)專(zhuān)職督導(dǎo)員報(bào)名登記表》；

（2）本人近期一寸免冠彩色照片；

（3）畢業(yè)證書(shū)、身份證正反面、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)；

（4）教育部學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷驗(yàn)證；

所有應(yīng)聘者資料原件，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行核對(duì)后現(xiàn)場(chǎng)退回，復(fù)印件不再退還。應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有虛假，取消考試資格或聘用資格。街道對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的，另行電話(huà)通知參加考試。

（二）錄用方式

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查者，按通知要求參加面試（面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話(huà)或短信通知）。面試滿(mǎn)分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)聘者不進(jìn)入體檢和政審階段。

（三）體檢和政審

以面試成績(jī)由高分至低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例，確定入圍參加體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格的，則通知下一名依次遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)體檢合格者進(jìn)行政審。如出現(xiàn)政審不合格或本人放棄等情況，則依次遞補(bǔ)。

（四）公示

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府（廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后合格人員，街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。

（六）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬聘人選放棄錄用的；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.錄用人員在六個(gè)月內(nèi)（從綜合成績(jī)公告發(fā)布之日算起）辭職的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

以面試成績(jī)得出招聘結(jié)果，面試合格人員自行到相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，則通知下一名依次遞補(bǔ)。

三、工作待遇

按街道編外工作人員有關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)薪酬待遇；按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由大沙街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：大沙街招聘垃圾分類(lèi)專(zhuān)職督導(dǎo)員報(bào)名登記表.xls

黃埔區(qū)大沙街道辦事處

2020年8月31日

文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6520162.html