南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于2020年上半年公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位2020年上半年公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年上半年公開招聘工作人員面試資格審查及面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試資格審查人員名單

二、面試資格審查時間

2020年9月3日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:30）。

三、面試資格審查地點

南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院（四川省南充市順慶區(qū)農(nóng)科巷137號） 綜合樓三樓人事科307室。

四、面試資格審查材料

（一）《四川省南充市2020年上半年公開招聘工作人員報名表》1份(請在南充人事考試網(wǎng)上自行打印)，2張2寸免冠證件照片；

（二）有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份（正反兩面）;

（三）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件各1份;

（四）其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。

不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格，且責(zé)任自負。

五、面試內(nèi)容及范圍

文秘崗位為面試和筆試相結(jié)合，結(jié)構(gòu)化面試40%+公文寫作60%；建筑崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者的意愿素質(zhì)、人格素質(zhì)、智能素質(zhì)、知識素質(zhì)等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，詳見《南充市市屬事業(yè)單位2020年上半年公開招聘工作人員公告》。

六、面試時間及地點

面試報到時間地點：見《面試通知書》。

七、有關(guān)注意事項

（一）各考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時間及地點報到，證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（二）面試期間采用封閉的辦法進行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

（三）面試（筆試）期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（四）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

（五）面試（筆試）結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

（六）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（七）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

（八）所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

（九）凡面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

八、特別提示

（一）請所有應(yīng)試人員做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）應(yīng)試人員赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（三）應(yīng)試人員進入考點前，應(yīng)當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。

（四）請應(yīng)試人員自覺主動佩戴口罩，除核驗身份和面試期間。

（五）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2020年8月28 日

信息來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5584.html