山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2020年招聘簡章

一、招聘單位簡介

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是省級“花園式單位”。一路之隔，就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園，毗鄰火車站、汽車站，交通便利。

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。

學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有招生專業(yè)34個(gè)，有專任教師339人，在校生9000余人。

40多年來，學(xué)院共向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才9萬多人，在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，深受社會(huì)各界好評。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）和上級主管部門要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.年齡在40周歲以下（1979年8月27日以后出生）；

6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]）1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站（http：//coop.shandong.gov.cn/）和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日-2020年9月4日。

查詢時(shí)間：2020年8月27日-2020年9月5日。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，需佐證材料的，將個(gè)人佐證材料電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

需要上傳提交的電子材料（JPG或PDF格式）包括：

（1）身份證；

（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須于2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

（4）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。

（5）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明。

（6）網(wǎng)上打印的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

（7）招聘崗位有資格證書要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書。

（8）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供工作單位出具的勞動(dòng)合同和人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截止到招聘簡章發(fā)布前一日。

（9）有其他條件要求的，還要出具相關(guān)證明材料。

以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布，請及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和綜合能力相關(guān)知識。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdecu.com）公布。

通過資格初審的人員，于筆試前3天內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢）、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書（提醒：參加資格審核及面試時(shí)使用，過期不能打?。?。

2.面試

教師崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

面試總分均為100分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績，總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要查閱人事檔案，按照《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師  牟老師

聯(lián)系電話： 0536-2600189

聯(lián)系地址：濰坊市濰城區(qū)青年路2799號山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303。

七、其他

如果因?yàn)椴豢煽咕艿目陀^原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能按時(shí)進(jìn)行，則在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3：同意應(yīng)聘介紹信

附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件5：中共黨員證明

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2020年8月27日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3：同意應(yīng)聘介紹信

附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件5：中共黨員證明

信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202008/58ee27b5-7148-4e3a-b01a-adffb2f27341.shtml