2020年南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院招聘簡(jiǎn)章
來源:南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站 閱讀:1891 次 日期:2020-08-25 14:05:22
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南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院招聘簡(jiǎn)章

南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵守憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守和工作能力,有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神。

(二)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。

(三)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有年齡和工作經(jīng)歷要求的,是指截止到2020年8月前(按月計(jì)算)。

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告公布之日起至2020年9月3日上午11:30。

(二)報(bào)名方式與要求

報(bào)名采用郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

1.《南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打?。?、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書?! ?/p>

3.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,提供相關(guān)證明材料(含單位出具的工作經(jīng)歷證明、當(dāng)?shù)乩U納社保清單等)。  

4.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書或崗位明確需要的相關(guān)材料。  

應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔掃描件的形式打包發(fā)送郵件至xhkg_HR@163.com(郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位序號(hào)-本人姓名,例:01-張三)。經(jīng)資格審查不符合的,將及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員,即審查通過,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,不再另行通知。

每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用在有有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

四、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間:2020年9月5日(上午8:30-11:30)。資格復(fù)審地點(diǎn):南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司(詳細(xì)地址:南通市通州區(qū)新金東路42號(hào))。

(二)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須攜帶以下材料:

所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠彩色照片2張。

(三)報(bào)名并通過資格復(fù)審人員參加考評(píng)。如無(wú)人報(bào)名,取消該招聘崗位。

五、考評(píng)辦法

報(bào)考01、02、03崗位考生考評(píng)包括適崗評(píng)價(jià)、面試考核兩個(gè)部分,分別按照4:6的權(quán)重折算成總成績(jī);報(bào)考04崗位的考生考評(píng)包括適崗評(píng)價(jià)、技能測(cè)試、面試考核三個(gè)部分,分別按照2:4:4的權(quán)重折算成總成績(jī);以上招聘崗位計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)適崗評(píng)價(jià)

總分為100分。對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況的崗位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)合格線為60分。

(二)技能測(cè)試

總分為100分,報(bào)考04崗位的考生參加技能測(cè)試,技能測(cè)試主要考察考生實(shí)踐動(dòng)手能力和職業(yè)技能水平。技能測(cè)試合格線為60分。

(三)面試考核

1.面試考核對(duì)象:在適崗評(píng)價(jià)和技能測(cè)試合格的考生中,報(bào)考01、02、03崗位的考生按適崗評(píng)價(jià)得分,報(bào)考04崗位的考生按適崗評(píng)價(jià)、技能測(cè)試得分,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的,一并進(jìn)入面試),不足5倍的,按實(shí)確定。2020年9月11日之前工作人員將電話通知進(jìn)入面試考核的人員。

2.總分為100分。面試考核形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試考核合格線為60分。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

(一)體檢。在面試合格的考生中,按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。2020年9月15日前電話通知進(jìn)入體檢人員。

(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

七、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束后由鑫匯養(yǎng)老公司護(hù)理院組織考評(píng),綜合考評(píng)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)。

1.擬聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

八、咨詢電話

報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話:0513-86121670。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國(guó)有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-68356607。

十、其他

本簡(jiǎn)章由南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1. 南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院公開招聘工作人員簡(jiǎn)介表.xls

2. 南通市鑫匯控股集團(tuán)下屬養(yǎng)老公司護(hù)理院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

南通市鑫匯控股集團(tuán)有限公司

2020年8月21日

信息來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/04a96f9e-d712-47b2-8184-af64f8eb24db.html

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