靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人力資源和社會保障局編外工作人員招聘簡章

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會保障局從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人力資源和社會保障局編外工作人員崗位表》。

二、招聘條件和招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年8月25 日至2002年8月 27日期間出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應學歷；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書。

2.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、報考條件的學歷。

3.資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應聘時可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員；

4.下列人員不得報考： 

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）2020年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為：2020年 8月25 日至8 月 27日（上午9:00-11:00，下午2:30-5:30）。

報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號) 。

2.報名時須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件；

（3）以應屆畢業(yè)生身份報名的未落實工作單位或?qū)W習單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生和2020年畢業(yè)并取得學歷證書的非全日制研究生須提供本人有效身份證、學歷證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或未就業(yè)證明、檔案托管證明。

（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

3.報名注意事項：

（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》；

（2）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；

（3）本次招聘開考比例1:3，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定降低開考比例或取消招聘計劃。

4.領(lǐng)取準考證：

報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心窗口領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。

（1）筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。

（2）面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知報考人員。

參加考試時，報考人員須攜帶準考證和有效身份證?？荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準考證》。

(四)總成績計算與公布

考試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公布。

(五)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者由市人社局組織考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

考察合格者為擬錄用人員，名單在靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)、靖江人社微信公眾號公示3天。公示期滿后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《報到通知單》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人力資源和社會保障局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和靖江市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：80292015 80292151

靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心

靖江市人力資源和社會保障局

2020年8月21日

靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人力資源和社會保障局編外工作人員崗位表.xlsx

信息來源：http://www.jingjiang.gov.cn/art/2020/8/21/art_7799_368406.html