揭陽市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

為了引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務力量，進一步解決基層人才緊缺問題和提升全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號）精神，結合我市實際，現將我市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數

揭陽市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位計劃吸納高校畢業(yè)生46名(具體吸納崗位及人數詳見附件1)。

二、崗位職責

（一）協助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯系跟蹤服務工作；

（二）協助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作；

（三）協助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作；

（四）協助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關工作；

（五）協助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；

（六）協助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2019屆和2020屆的普通高等學校畢業(yè)生。普通高等學校畢業(yè)生是指按照國家普通高等學校招生計劃和研究生計劃招收的具有學籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕姶?、成人、函授、網絡教育等不含在內）和碩士、博士研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現象；

3.服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.普通高等學校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后；考慮新冠肺炎疫情影響，若所在學校暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，應屆高校畢業(yè)生須承諾能在2020年12月31日前獲得所在學校頒發(fā)的畢業(yè)證書；

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，均不得應聘。

（三）優(yōu)先聘用條件

具備以下情況之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員（在此期間未曾就業(yè)），即最近一次辦理失業(yè)登記手續(xù)時間須在2019年8月20日前;

4.被認定為就業(yè)困難人員的。

以上人員簡稱“困難高校畢業(yè)生”。

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用等程序進行。同一招聘崗位，優(yōu)先聘用“困難高校畢業(yè)生”，剩余名額再從其他考生中擇優(yōu)聘用。招聘各環(huán)節(jié)均遵循“困難高校畢業(yè)生”優(yōu)先原則。

（一）報名時間

2020年8月24日9:00至2020年8月26日16:00。

（二）報考注冊

應聘者登錄https://bm.gd-pa.cn/（太亞人事考試報名系統(tǒng)），選擇“揭陽市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘”批次，用本人手機號進行注冊，在注冊前請認真閱讀本公告，注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。

（三）填報崗位

應聘者注冊個人信息后，選擇一個崗位報名。應聘時，提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

應聘需上傳的材料：

1.居民身份證。有效居民身份證正反面。

2.學歷材料。學歷證書（2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，上傳普通高等院校畢業(yè)生推薦表）。

資料填報注意事項：

1.如應聘者符合優(yōu)先招聘條件的“困難高校畢業(yè)生”，在“是否困難高校畢業(yè)生”一欄選擇“是”，并在“人員類型”下拉式選項中選擇對應類型，不得漏選。

2.為方便用人單位審核是否構成回避關系，“家庭主要成員及主要社會關系”欄不得漏填。

（四）報名確認

應聘者應于報名期間登錄報名網站進行報名確認。資料填寫完整、材料上傳完畢保存后，請于2020年8月26日16:00前進行報名確認，逾期視為自動放棄應聘資格。報名確認后，不能再更改和提交申請資料。報名尚未確認的，在報名時間截止前可更改應聘崗位和重新提交申請材料。

（五）網上打印準考證

報名確認成功的應聘者，請于2020年9月3日9:00至9月6日10:00期間，登錄報名網站打印準考證。

五、筆試

（一）時間和地點

筆試時間：9月6日上午9：30-11：00。

筆試地點：具體地點以準考證的通知為準。

應聘者應按準考證上的要求，攜帶本人有效居民身份證、準考證依時到指定地點參加考試。

（二）筆試科目

所有崗位統(tǒng)一試題，筆試科目為通用能力測試。

（三）筆試成績

滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位，60分為合格線。若同一崗位應聘者成績相同，則按照筆試試卷第一道題得分高低順序確定名次，第一道題得分相同的則按第二道題，以此類推。

（四）成績查詢

筆試結束后10個工作日內登錄報名網站查詢應聘者成績，低于合格線者不參加招聘下一環(huán)節(jié)。

六、資格審核及體檢

（一）確定體檢對象

應聘者體檢前需參加資格審核，資格審核由用人單位負責組織實施，時間另行通知。凡不按規(guī)定參加資格審核的，取消體檢資格。

遵循“困難高校畢業(yè)生”優(yōu)先招聘的原則，資格審核分兩階段進行：

第一階段：“困難高校畢業(yè)生”先進行資格審核，確定體檢對象。

若筆試成績在合格分數線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數小于等于崗位招聘人數，資格審核通過后確定為體檢對象；剩余崗位，根據其他畢業(yè)生筆試成績從高分到低分排序按1:1比例確定第二階段資格審核名單。

若筆試成績在合格分數線以上的“困難高校畢業(yè)生”人數大于崗位招聘人數，根據“困難高校畢業(yè)生”筆試成績從高分到低分排序按招聘崗位1:1比例擬定體檢對象并進行資格審核。資格審核通過的，確定為體檢對象；資格審核不通過的，取消本次應聘資格。

第二階段：在第一階段資格審核完后，按剩余崗位1:1的比例，在合格線上的其他畢業(yè)生中根據筆試成績從高分到低分確定資格審核對象。資格審核通過的，確定為體檢對象；資格審核不通過的，取消體檢資格。

（二）體檢對象確認公布

資格審核全部結束3個工作日后，在揭陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）公布體檢對象名單。

（三）體檢組織實施

體檢工作由用人單位組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢流程、紀律、項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行負責。持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責、獨立開展工作，同時排除全身性、遺傳性、進行性疾病，沒有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對象。

七、公示

經體檢合格的擬聘用人員名單，在揭陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）公示3個工作日。

八、簽訂合同和崗前培訓

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，確定為招聘人員；公示發(fā)現有影響聘用情況的，由用人單位調查核實后，取消聘用資格，并可依次遞補。

招聘人員應在用人單位指定期限內報到，雙方簽訂勞動合同，并由用人單位對招聘人員進行崗前培訓。

九、遞補和調劑

（一）出現以下情形之一的，可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：

1.在資格審核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)棄權的；

2.資格審核、體檢等不合格的；

3.公示結果影響聘用的；

4.未在規(guī)定報到時間內報到的。

如應聘者在應聘過程中，被機關事業(yè)單位錄用為編制人員的，須如實報告情況，終止應聘。

（二）當因崗位報考人數不足或考試合格人數少于崗位招聘人數等情況出現，導致名額空缺時，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高招聘成功率，在應聘者自愿的前提下，可按以下原則從其他崗位應聘者中進行調劑：

1.優(yōu)先從筆試成績在合格分數線以上的符合優(yōu)先招聘條件的困難高校畢業(yè)生中，按筆試成績從高到低確定調劑人選；

2.若仍有空缺的，從其他應聘者中，按考試成績從高到低確定調劑人選。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，市人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加筆試；國內高、中風險地區(qū)及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

十一、監(jiān)督管理及其他

（一）被吸納到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生服務期限為2年，高校畢業(yè)生服務期滿后不再續(xù)聘。

（二）高校畢業(yè)生服務期間，補貼待遇參照當地同條件事業(yè)單位新參加工作轉正定級人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。

（三）各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構、揭陽市就業(yè)服務中心作為用人單位，統(tǒng)一與本轄區(qū)、本單位招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員簽訂勞動合同，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會保險、住房公積金手續(xù)并繳費，個人繳納部分由個人負擔。基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員服務期間的檔案、戶籍關系按規(guī)定辦理，其黨、團關系直接轉至用人單位。

（四）報名資格條件解釋、監(jiān)督舉報、招聘政策咨詢受理等由用人單位及揭陽市人力資源和社會保障局受理。

（五）各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構招聘的人員應服從各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務機構統(tǒng)一調配。

附件：1、2020年揭陽市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生崗位表

2、各用人單位咨詢電話

揭陽市人力資源和社會保障局

2020年8月21日

相關附件：

附件1 2020年揭陽市基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生崗位表.xls

附件2各用人單位咨詢電話.xls

文章來源：http://www.jieyang.gov.cn/rsj/tzgg/content/post_475585.html