2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”公告
來源:濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站 閱讀:1314 次 日期:2020-08-19 17:12:10
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2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”公告

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北大新世紀(jì)濟(jì)寧附屬中學(xué))是濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新設(shè)立的一所高級(jí)中學(xué),是一所引進(jìn)北大新世紀(jì)優(yōu)勢(shì)教育資源的“高層次學(xué)校”,學(xué)校于2019年正式招生。為優(yōu)化濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排,濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)決定繼續(xù)實(shí)施“優(yōu)才計(jì)劃”,主要面向“雙一流”等高校為濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北大新世紀(jì)濟(jì)寧附屬中學(xué))引進(jìn)一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

36名,具體資格條件、專業(yè)要求見崗位匯總表(附件1)。

(二)引進(jìn)范圍

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

研究生及以上學(xué)歷者第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得報(bào)名。

根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次引才崗位主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)博士研究生45周歲以下(1974年8月19日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年8月19日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年8月19日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定,對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同,按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名;其他在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于報(bào)名截止日(8月23日)前出具加蓋單位公章的《同意報(bào)名證明信》。對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年8月19日9:00-8月23日16:00

查詢時(shí)間:2020年8月19日11:00-8月24日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片,全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在8月23日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2、單位初審

初審時(shí)間:2020年8月19日9:00-8月24日16:00

單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年8月24日16:00前,下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

(二)資格審查

主管部門(單位)對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(5)在職人員報(bào)名的,須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門面向社會(huì)公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員,由濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事主管部門進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

(六)調(diào)劑使用

對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事主管部門按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

四、其他

1、引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制管理。

2、此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、應(yīng)聘政策咨詢電話:0537-6981097;

崗位條件咨詢電話:見《2020年濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)高級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表》(附件1)

附件:

1.2020年濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)高級(jí)中學(xué)“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls

2.雙一流”建設(shè)高校名單.doc

3.教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

4.2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc

5.報(bào)名須知.doc

6.同意報(bào)名證明信.doc

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月13日

信息來源:http://jkq.jining.gov.cn/art/2020/8/13/art_60178_2610530.html

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