清城區(qū)洲心街道辦事處關(guān)于公開招聘政府購買服務(wù)人員公告
因工作需要,我街委托清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司誠聘15名工作人員派遣到清城區(qū)洲心街道辦事處工作。
一、招聘崗位及要求:
(一)招聘崗位
序號 | 招聘崗位 | 類別 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 性別要求 | 其他要求 |
1 | 網(wǎng)格員 | 后勤服務(wù)類 | 10 | 社會人員 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 年齡35周歲以下,退役軍人放寬到高中(中專)以上,適宜男性。 |
2 | 協(xié)管員 | 后勤服務(wù)類 | 2 | 社會人員 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 年齡35周歲以下,退役軍人放寬到高中(中專)以上,適宜男性。 |
3 | 保安員 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 年齡45周歲以下,適宜男性。 |
4 | 飯?zhí)煤笄谌藛T | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 初中及以上 | 不限 | 年齡45周歲以下。 |
5 | 殘疾人專職委員 | 后勤服務(wù)類 | 1 | 社會人員 | 不限 | 高中(中專)及以上 | 不限 | 年齡40周歲以下,具有殘疾證,適宜男性。 |
(二)招聘要求
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,思想政治素養(yǎng)好,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。
2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作環(huán)境,服從安排和能接受靈活的工作時間,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、工作認(rèn)真,有耐心,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4、涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的;以及刑事處罰期限未滿,或其它不符合招聘條件的人員,不接受其報名。
5、一經(jīng)錄用,服從安排。
二、招聘程序:
(一)報名時間:2020年8月10日至8月14日,共5天(工作日:上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)
(二)報名地點:洲心街道辦事處一樓政務(wù)大廳
(三)報名方式:采用現(xiàn)場報名方式并接受資格審核
資格審核需提交的資料:須提供身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、大一寸紅底照片一張、應(yīng)聘求職表(考生到現(xiàn)場填寫)等相關(guān)證明材料(應(yīng)聘殘疾人專職委員需提供殘疾證原件和復(fù)印件)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的、報名材料不齊的均不予受理,報名材料不再退還。
(四)考試:采取面試的方式進行。疫情期間我單位將按要求做好有關(guān)考試場地、人員等防控措施。
①確定面試對象:工作人員對報名者提供的資料進行審核,篩選簡歷后通知面試。
②面試時間、地點:具體時間及地點另行通知。
③面試要求:考生須攜帶本人身份證在規(guī)定時間到指定地點報到并參加面試,未按時報到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、語言表達能力和應(yīng)變能力等綜合因素。
④成績計算:根據(jù)考生面試成績由高到低排名確定聘用人員名單。
⑤資格審查:提供計生證明和無犯罪記錄證明。
⑥考生因資格審查不合格或者個人放棄,而出現(xiàn)擬聘人員空缺時,按考生面試成績由高到低依次替補。
三、聘用方式:
根據(jù)崗位數(shù)按面試成績由高到低的順序擇優(yōu)錄取,將通知應(yīng)聘者本人按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格后,清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司將與擬聘用人員簽訂勞務(wù)合同,派遣到清遠(yuǎn)市清城區(qū)洲心街道辦事處工作。
四、福利待遇:
以上崗位實行年薪制,3.6萬元/年。
五、其他:
1、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求而造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
2、本次招聘洲心街道辦事處及清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行應(yīng)聘培訓(xùn)。
3、聯(lián)系電話:0763—3505311 陳小姐 潘小姐
清遠(yuǎn)市清城區(qū)洲心街道辦事處
2020年8月7日
文章來源:http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk/tzgg2/content/post_1229735.html