關(guān)于公開招聘連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)綜治中心值班值勤人員的公告

為深入貫徹落實(shí)省委政法委關(guān)于印發(fā)《廣東省社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范實(shí)施方案》的通知（粵政電〔2017〕88號）和市委政法委關(guān)于印發(fā)《清遠(yuǎn)市社會治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范實(shí)施意見》（清政電〔2017〕111號）和《2017年清遠(yuǎn)市推進(jìn)“中心+網(wǎng)格化+信息化”建設(shè)全覆蓋工作行動計(jì)劃》（清政〔2016〕52號）的部署要求，為加快我縣綜治三級中心建設(shè)和應(yīng)用推廣工作，根據(jù)山人社〔2017〕101號精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名資格條件

吉田鎮(zhèn)綜治中心值班值勤人員崗位比較特殊，適宜男性應(yīng)聘，在吉田鎮(zhèn)戶籍人員中進(jìn)行招聘。

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

1.大專以上學(xué)歷，懂計(jì)算機(jī)操作，年齡在45周歲以下公民（即1975年8月10日后出生）。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從命令，聽從指揮。

3.身體健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德，個(gè)人品行端正，無違紀(jì)違法記錄。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考。

1.有參與聚眾斗毆、賭博等妨礙社會秩序不良記錄的。

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的。

3.其它不符合招聘條件的。

二、招聘人數(shù)1名

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日至21日，每天上午8：30—11：30；下午14：30—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)人民政府四樓黨政辦。

咨詢及聯(lián)系電話:盧楚君（0763—8732118）

(二)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名。

(三)報(bào)名所需材料。

1.報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或見附件下載，要求雙面打?。?/p>

2.近期大一寸正面藍(lán)色底免冠彩照3張（同版）；

3.本人有效身份證原件及復(fù)印件

4、戶口簿原件及復(fù)印件

5、畢業(yè)證原件及復(fù)印件

6、個(gè)人征信報(bào)告

7、無犯罪記錄證明（可通過“粵省事”小程序辦理）

8、計(jì)生證明。

四、考試

（一)、筆試：

報(bào)名截止后，集中在吉田鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一進(jìn)行筆試，時(shí)間待定，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)綜合知識。

（二)、面試：

根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招考職位1:3 的比例依序確定面試人選，面試時(shí)間時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績計(jì)算

由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績。

1. 筆試。滿分100分，占總成績60 %。

2. 面試。滿分100分，占總成績40%。

3. 總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

按照總成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢

根據(jù)面試情況確定參加體檢人員名單，如因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時(shí)，按面試綜合分從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

六、審核聘用、待遇及聘用管理

（一）審核聘用、待遇

對面試合格人員公示時(shí)間為5天，對公示無異議符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。

聘用人員不列入編制管理，工資福利待遇按我縣政府購買服務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政核撥。

（二）聘用管理

1.聘用人員從聘任之日起，由縣委政法委和吉田鎮(zhèn)黨委政府雙重管理，從事綜治中心值班值勤工作，對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

2.聘用的值班值勤人員必須服從組織安排，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。對于不服從管理、違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，依法終止勞動合同予以解聘或辭退。

附：2020年吉田鎮(zhèn)綜治中心公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.docx

中共吉田鎮(zhèn)委員會

2020年8月6日

文章來源：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1229620.html