如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2020年夏季公開招聘工作人員公告
為選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱如皋市人社局)審核,2020年如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘73名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.1985年8月至2002年7月期間出生,碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至1980年8月至2002年7月期間出生,博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至1975年8月至2002年7月期間出生;
4.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件見《如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2020年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》),其中“專業(yè)”條件參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核。
(二)其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的人員。
2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2018年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作單位或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。
2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,其他留學(xué)回國人員按社會人員報(bào)考。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2020年7月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
根據(jù)人力資源和社會保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神,報(bào)考護(hù)師崗位的人員,聘用前暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,在聘用后1年試用期內(nèi),未能取得護(hù)師執(zhí)業(yè)資格的,將依法解除聘用合同。報(bào)考其他實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,將按有關(guān)規(guī)定及時(shí)終止(解除)聘用合同。
(三)不得報(bào)考的情形
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.如皋市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
5.在國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;
6.政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年9月30日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到本次招聘崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息,詳見《崗位簡介表》?!秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn,下同)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html,下同)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/xxgk/xxgk.html,下同)、如皋市民政局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj/xxgkzd/xxgkzd.html,下同)公告。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式
1.本招聘公告為長期招聘公告,所有崗位自8月12日起接受報(bào)名,有效期至2020年12月10日。本次招聘結(jié)束后將在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公布招聘結(jié)果及崗位動態(tài)核減情況。
2.本次報(bào)名截止日期8月14日,第二次根據(jù)公布的招聘崗位和動態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報(bào)名,截止時(shí)間為12月10日。
3.本次公開招聘報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn)。
4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2020年8月12日09:00~8月14日16:00。照片要求:本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。
2.資格初審。資格初審時(shí)間為2020年8月12日09:00~8月15日16:00。
資格初審由如皋市衛(wèi)健委和民政局負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息資料對應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容予以退回,由應(yīng)聘人員補(bǔ)充完善后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。資格初審?fù)ㄟ^的,應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員報(bào)名信息資料,在資格復(fù)審時(shí)核對。
3. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名成功。資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。如對初審意見有異議,請及時(shí)向如皋市衛(wèi)健委和民政局陳述申辯。陳述申辯時(shí)間為2020年8月13日09:00~8月16日12:00,聯(lián)系電話:0513-87512783。
4.招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考,達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公告。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,改報(bào)時(shí)間:2020年8月16日14:00~17:00。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘人員本次報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位;報(bào)名使用的第二代居民身份證必須在有效期內(nèi),并與考試時(shí)使用的身份證一致。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)誠信應(yīng)聘,對招聘過程中弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格、考試成績等,已辦理聘用手續(xù)的,將予以辭退。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。其中報(bào)考崗位代碼為“01-32”且通過資格復(fù)審的人員只進(jìn)行面試??荚囉扇绺奘行l(wèi)健委組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況提前10日在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注,并及時(shí)打印準(zhǔn)考證,逾期責(zé)任自負(fù)。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試方式。全程閉卷考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書和大綱教材。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單等在如皋市政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公告。
4.防疫注意事項(xiàng)。按目前疫情防控要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”。筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)考生應(yīng)主動向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合測量體溫。“蘇康碼”為綠碼,且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,以及有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)停史、旅居史、工作史的,須在如皋市集中醫(yī)學(xué)隔離14天,且7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。具體防疫要求見《如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2020年夏季公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附件3)。疫情防控有最新要求的,由如皋市衛(wèi)健委、如皋市民政局另行告知。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由如皋市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績時(shí)對外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。
2.資格復(fù)審對象。崗位代碼為“01-32”只進(jìn)行面試,網(wǎng)上報(bào)名成功人員直接進(jìn)行資格復(fù)審;其余崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),達(dá)不到1:3的比例的按實(shí)確定。
3.資格復(fù)審應(yīng)攜帶的材料。
①應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他相關(guān)材料。2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》以及招聘崗位需要的其他相關(guān)材料。
②非應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
③國(境)外留學(xué)回國人員攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
所有材料(復(fù)印件須一式兩份)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)送交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審,本人不能到現(xiàn)場的,可委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證原件、復(fù)印件和委托人簽字的委托書。逾期視為自動放棄。
4. 復(fù)審人選遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中,如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的,可在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在如皋市政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁進(jìn)行公告。通過資格復(fù)審的人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)面試
1.面試對象。在如皋市政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公告的面試人員。
2.面試內(nèi)容。主要測試面試人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和能力等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。
4.面試成績。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。
(四)總成績計(jì)算
總成績滿分100分,崗位代碼01-32的面試成績即為總成績;崗位代碼33-53的,按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(五)體檢
體檢由如皋市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。其中“01-32”崗位總成績出現(xiàn)同分的進(jìn)行加試,加試成績高分的參加體檢;“33-53”崗位總成績相同的,取面試成績高分的參加體檢(下同)。(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的通過加試確定,加試成績高者在前。下同)。
考試總成績、體檢人員名單,在如皋市政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組,每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成??疾旖M應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告,提出考察意見??疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
(七)公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單分別在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁、如皋市民政局網(wǎng)頁予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位報(bào)送如皋市人力資源和社會保障局審批,并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
1.擬聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,用人單位與擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等辦理聘用手續(xù)〔崗位簡介表中要求在2020年8月底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明的擬聘人員,報(bào)到時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明;執(zhí)業(yè)類別為臨床的醫(yī)學(xué)碩士(七年制除外)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供醫(yī)師資格證書〕。在規(guī)定時(shí)間因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。
2.擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決,逾期作自動放棄處理。
(九)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)政策
1.擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的資格。
2.應(yīng)聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》(皋政辦發(fā)〔2019〕106號)條件的,按照文件精神給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由如皋市衛(wèi)健委、如皋市民政局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話:0513-87512783(如皋市衛(wèi)健委)0513-87658463(如皋市民政局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-87529571(如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)。
如皋市衛(wèi)生健康委員會
如皋市民政局
2020年8月5日
江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2020年夏季 公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.docx
如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2020年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
信息來源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/23545477-9322-40da-9be1-58309b22a348.html