華夏銀行股份有限公司長(zhǎng)春分行招聘啟事

華夏銀行長(zhǎng)春分行自2011年8月正式開業(yè)以來(lái)，積極投身于促進(jìn)吉林省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國(guó)家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林省樹立了良好的企業(yè)形象。目前在長(zhǎng)春市擁有同城支行15家，小微支行3家，員工400余名?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向行內(nèi)外進(jìn)行公開招聘，誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟！

一、招聘崗位

支行行長(zhǎng)（若干名）

支行副行長(zhǎng)（若干名）

二、招聘條件

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

2．熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識(shí)水平和管理能力。

3．工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則。市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)，并具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

4．具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

5．近三年年度考核為稱職及以上。

6．身體健康，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

7．應(yīng)聘支行行長(zhǎng)崗位，要求40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。負(fù)責(zé)組織推動(dòng)支行營(yíng)銷工作，具有豐富的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力。

8．應(yīng)聘支行副行長(zhǎng)崗位，要求40歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)或取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格的。從事金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作5年（含）以上，其中銀行會(huì)計(jì)管理工作2年（含）以上；或從事會(huì)計(jì)工作8年（含）以上，其中銀行會(huì)計(jì)管理工作3年（含）以上。負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)組織推動(dòng)和運(yùn)營(yíng)管理。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

四、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）對(duì)初選合格者我行將通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過(guò)程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

附件：202007華夏銀行長(zhǎng)春分行招聘啟事.doc

來(lái)源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6MjdmMzRiMTAxNzNiY4RiMTY2ZjAyMDE-