天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘教師等崗位工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

學(xué)院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績(jī)通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2008年被列為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年以優(yōu)秀成績(jī)通過國(guó)家示范性高職院校驗(yàn)收；2018年通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗(yàn)收認(rèn)定；2019年確定為國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校；2019年學(xué)院入選“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱：雙高計(jì)劃）A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。學(xué)院是計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)國(guó)家級(jí)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、信息技術(shù)國(guó)家級(jí)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、天津市首批高職院校與普通高校聯(lián)合培養(yǎng)人才試點(diǎn)單位（與天津理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科）、天津市高技能人才培訓(xùn)基地、天津市外國(guó)留學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。

學(xué)院座落于國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園，現(xiàn)有全日制在校生11000余人，占地面積498000平方米，規(guī)劃建筑面積206000平方米。學(xué)院擁有國(guó)家示范校建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)，教育部提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力專業(yè)2個(gè)，教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)3個(gè)，國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)校骨干專業(yè)5個(gè)。專業(yè)分布覆蓋人工智能技術(shù)與應(yīng)用、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)運(yùn)用、5G通信與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能制造、數(shù)字創(chuàng)意設(shè)計(jì)、現(xiàn)代智能管理服務(wù)等多個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

二、招聘對(duì)象及數(shù)量

我院本次擬招聘專業(yè)教師、實(shí)訓(xùn)教師、公共課教師、思政課教師及輔導(dǎo)員共40人。其中：經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類、電氣工程及電子信息類、藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視（藝術(shù)）與傳播類專業(yè)教師20人；計(jì)算機(jī)科學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師4人；公共課教師3人；政治學(xué)類、馬克思主義理論類專業(yè)思政課教師1人；輔導(dǎo)員12人。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，沒有違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定；

6.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的30周歲及以下應(yīng)為1989年8月5日以后出生的，35周歲及以下應(yīng)為1984年8月5日以后出生的，40周歲及以下應(yīng)為1979年8月5日以后出生的；

7.取得中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民。

招聘計(jì)劃中所規(guī)定的其他條件（詳見附件《公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

8.報(bào)考人員不符合回避制度有關(guān)規(guī)定的。

四、報(bào)名

（一）信息發(fā)布時(shí)間

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2020年7月27日—8月4日（7個(gè)工作日）在天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.zhonghuan.com/）、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjdz.edu.cn/）和中天人力資源網(wǎng)（www.cnthr.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名繳費(fèi)

1、報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：

報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月5日9:00—8月10日17:00

報(bào)名繳費(fèi)方式:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站中天人力資源網(wǎng)（www.cnthr.com）繳納考試服務(wù)費(fèi)45元/科。

報(bào)名繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)：

報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一），通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi)（橫3.5cm、豎5.3cm以內(nèi)）），務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

2、基本要求：符合招聘人員的基本條件，專業(yè)符合要求。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘。應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位的報(bào)名人數(shù)不受此比例限制。

五、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、資格審核、面試

（一）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試

報(bào)考人員均需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位的考生，需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)后直接進(jìn)入面試。（測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，僅供參考）

報(bào)考人員需進(jìn)行筆試，報(bào)考電子與通信技術(shù)系、計(jì)算機(jī)與軟件技術(shù)系、數(shù)學(xué)藝術(shù)系、公共教學(xué)部的考生筆試科目為《專業(yè)科目》，報(bào)考學(xué)生處的考生筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，試卷滿分100分，及格線為60分，成績(jī)保留一位小數(shù)，成績(jī)不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)名成功的報(bào)考人員于2020年8月20日9:00開始登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試時(shí)間：2020年8月22日（具體地點(diǎn)和考生須知詳見準(zhǔn)考證）

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2020年9月1日，報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及相關(guān)信息。

（二）資格審核

進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，包括身份證、戶口?。ㄊ醉?yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)并打印）、中共黨員證明（加蓋黨組織關(guān)系所在單位的黨委公章）、國(guó)家運(yùn)動(dòng)等級(jí)證明材料、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或有相關(guān)學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)需提供學(xué)校證明材料等崗位要求的所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核（考生提供的審核材料將不予退還）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：另行通知

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：另行通知

審核合格者，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試服務(wù)費(fèi)45元。

資格審核合格后，按筆試成績(jī)、按崗位由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的，視為自行放棄面試資格。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的報(bào)考人員，視為自行放棄，因此出現(xiàn)的空缺名額，將按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位的考生以報(bào)考實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試環(huán)節(jié)，具體安排詳見面試通知。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)保留一位小數(shù)，達(dá)不到及格線的不予聘用。面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字。

（四）成績(jī)計(jì)算及公布

應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位的考生總成績(jī)按面試成績(jī)核定；應(yīng)聘其他崗位的考生總成績(jī)以筆試+面試核定，筆試部分占50%，面試部分占50%，保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公布總成績(jī)。應(yīng)聘者以總成績(jī)由高到低排名，學(xué)院擇優(yōu)錄取。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者個(gè)人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（二）考察

考察由學(xué)院組織實(shí)施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，由學(xué)院與應(yīng)聘人員原工作單位（或畢業(yè)學(xué)校）取得聯(lián)系，通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾煨问?，?qǐng)?jiān)ぷ鲉挝唬ɑ虍厴I(yè)學(xué)校）出具《事業(yè)單位公開招聘證明材料》。被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般為1周?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查，做到全面、客觀、公正?？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，并上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。

七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，學(xué)院按規(guī)定在天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?、擬聘用單位等情況，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)[2017] 37號(hào)文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

八、聘用待遇

按照天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、考官和考務(wù)工作人員在公開招聘工作中，涉及考生與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（二）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

特別提示：因疫情防控等不可抗拒因素造成以上內(nèi)容調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過短信方式發(fā)送給考生，請(qǐng)考生關(guān)注。此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為，請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

八、聯(lián)系方式

學(xué)院招聘工作咨詢電話：022-28772215

聯(lián)系人：李巍

學(xué)院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388

聯(lián)系人：王震

主管部門監(jiān)督郵箱：zhonghuanrc@163.com

主管部門監(jiān)督電話：022-23687836

主管部門監(jiān)督聯(lián)系人：陳子政

報(bào)名咨詢單位：天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

報(bào)名咨詢電話：022-23266305

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00

附件： 公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年7月27日

來源：http://www.tjdz.edu.cn/cs/tjdz/Article/1458729187768.html