安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員招考公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，中國(guó)人民銀行合肥中心支行擬面向社會(huì)公開(kāi)招考安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考單位、崗位及數(shù)量

本次招考聘用制崗位人員共72人。其中：合肥中心支行機(jī)關(guān)12人，各市中心支行機(jī)關(guān)28人，縣支行32人，具體招考單位、崗位及數(shù)量見(jiàn)《安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員招考簡(jiǎn)章》（附件）。

二、招考范圍及條件

（一）招考范圍

文電綜合、支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算、科技、國(guó)庫(kù)核算、征信、貨幣發(fā)行以及外匯管理各崗位的招考范圍為：普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）、具有經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國(guó)人員。

守庫(kù)押運(yùn)崗位招考范圍為：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、公安院校和體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法、違紀(jì)和不良行為記錄。

3.身體健康。其中，報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員應(yīng)無(wú)肢體殘疾，男性，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8；貨幣發(fā)行崗位適合男性。

4.年齡在18周歲-32周歲（1987年7月20日至2002年7月19日期間出生），其中，守庫(kù)押運(yùn)崗位人員年齡在20周歲-32周歲（1987年7月20日至2000年7月19日期間出生）。

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（其中，守庫(kù)押運(yùn)崗位放寬至高中及以上學(xué)歷）；出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位要通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

6.專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

7.符合親屬回避原則，即與人民銀行正式在職職工有直系親屬關(guān)系（包括其配偶、子女及其配偶)、與擔(dān)任各級(jí)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正式在職職工有親屬關(guān)系（包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以?xún)?nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系）的應(yīng)考人員不得報(bào)考同一單位。

8.同等條件下，招考單位所在地生源者優(yōu)先聘用。

9.具備在人民銀行業(yè)務(wù)操作崗位履職的其他條件。

10.有下列情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員，有違反金融法規(guī)和擾亂金融秩序行為記錄的人員，受過(guò)行政、黨紀(jì)處分不宜到中國(guó)人民銀行工作的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及按照法律法規(guī)不得招考的其他情形的人員。

三、招考程序

本次招考程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日10:00至7月29日16:00。

2.報(bào)名方式：本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)考人員請(qǐng)登錄智聯(lián)招考網(wǎng)址（hefeipbc.zhaopin.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的在接到通知后，按要求完成在線(xiàn)素質(zhì)測(cè)評(píng)。

（二）資格審查

綜合考慮應(yīng)考人員個(gè)人教育、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)契合度以及實(shí)際崗位需求以及素質(zhì)測(cè)評(píng)等情況，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并擇優(yōu)篩選確定參加筆試人員。

（三）考試

考試包括筆試、面試、體能測(cè)試（僅限報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員）。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)考人員綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。根據(jù)應(yīng)考人員筆試成績(jī)，按各崗位招考人數(shù)一定比例擇優(yōu)確定參加面試和體能測(cè)試（僅限報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位）人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)考人員個(gè)人品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、人際交流、團(tuán)隊(duì)合作和處置突發(fā)事件能力。面試前將對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，將取消應(yīng)考人員的考試資格。

3.體能測(cè)試主要考察應(yīng)考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)。測(cè)試內(nèi)容包括：1000米長(zhǎng)跑、100米短跑和1分鐘俯臥撐。

（四）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)考人員筆試、面試和體能測(cè)試等情況，綜合考慮，擇優(yōu)確定體檢和考察人員名單。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，將組織進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他需要了解的情況。

（五）錄用

根據(jù)體檢和考察情況確定擬錄用人員，報(bào)經(jīng)中國(guó)人民銀行總行審核同意后，由各用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式上崗；不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、有關(guān)待遇

（一）聘用制人員錄用后，工資薪酬按中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用制人員的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。

（三）首次簽訂的聘用合同到期后，根據(jù)崗位需要并經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同，按照中國(guó)人民銀行有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）未明確事項(xiàng)均按國(guó)家法律法規(guī)及中國(guó)人民銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，未委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

（二）應(yīng)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡存在未按要求填報(bào)信息、上傳圖片，或提交信息和材料與實(shí)際不符、弄虛作假，在報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為，以不正當(dāng)手段獲取錄用資格等情形之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試、錄用資格。

（三）面試前，應(yīng)考人員須持本人有效身份證、戶(hù)籍證明、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、榮譽(yù)證書(shū)、退役證（退役士兵提供）的原件及復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（四）由于體能測(cè)試項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度較大，應(yīng)考人員如患有高血壓等不適合運(yùn)動(dòng)的疾病，不得參加體能測(cè)試。體能測(cè)試期間因個(gè)人原因?qū)е碌娜松頁(yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失，由應(yīng)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考崗位進(jìn)行報(bào)名，但在本人自愿和其他招考崗位產(chǎn)生空缺名額情況下，可以選擇是否服從調(diào)配。

（六）此次招考考試有最低開(kāi)考比例的要求，對(duì)于未達(dá)最低開(kāi)考比例且無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，原則上取消該崗位的招考考試。

（七）招考單位和智聯(lián)招聘將結(jié)合考試等情況，通過(guò)短信或郵件等方式通知合格人員參加后續(xù)程序。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所留電話(huà)和郵箱應(yīng)確保能及時(shí)聯(lián)系到其本人，在收到短信后請(qǐng)及時(shí)回復(fù)。對(duì)未進(jìn)入考試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

六、咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話(huà)：0551-636911180551-67195313

咨詢(xún)時(shí)間：7月20日：上午10：00-12:00下午14:00-17:00。

7月21日至7月29日：上午8：30-12:00下午14:00-17:00。

中國(guó)人民銀行合肥中心支行

2020年7月20日

安徽省人民銀行系統(tǒng)2020年度聘用制崗位人員招考簡(jiǎn)章.xls

文章來(lái)源：http://hefei.pbc.gov.cn/hefei/122344/4059650/index.html