貴陽(yáng)分行（籌）信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招聘公告

廣發(fā)銀行貴陽(yáng)分行獲銀保監(jiān)會(huì)批復(fù)籌建，現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無(wú)不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）崗位名稱：信用卡客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志在金融銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展；

3、良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；

4、具有良好的職業(yè)操守，個(gè)人信用記錄良好。

（二）營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)（5人）

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)績(jī)；

2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員一線工作；

3、激勵(lì)員工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)小組完成分中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

4、收集申請(qǐng)表，檢查交表質(zhì)量；

5、根據(jù)早會(huì)的情況分析組員的展業(yè)進(jìn)展與狀況。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有信用卡或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力；

5、良好的執(zhí)行力，抗壓能力，溝通能力，職業(yè)操守。

（三）培訓(xùn)專員/主任（1人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目方案和推廣計(jì)劃，結(jié)合渠道年度安排，分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；

2、監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果，并向電營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)理報(bào)告；

3、與分中心其他業(yè)務(wù)小組溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；

4、深入了解一線業(yè)務(wù)及分中心運(yùn)作流程，開(kāi)發(fā)整理營(yíng)銷(xiāo)員及基礎(chǔ)管理員工的培訓(xùn)教材并實(shí)施講授；

5、對(duì)分中心培訓(xùn)專業(yè)提供課件及培育，保證分中心培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，個(gè)人能力突出可放寬至大專以上學(xué)歷；
2、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，能適應(yīng)較強(qiáng)壓力下的工作環(huán)境；
4、極強(qiáng)言溝通能力，有一定的文字功底和團(tuán)隊(duì)感染力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；
6、熟識(shí)各種培訓(xùn)表格，定期上報(bào)各種培訓(xùn)材料。

（四）人事行政專員（1人）

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行費(fèi)用使用計(jì)劃，控制成本費(fèi)用；

2、編制賬目并處理報(bào)銷(xiāo)、借支等事宜；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的物料與固定資產(chǎn)管理；

4、協(xié)助客戶申請(qǐng)表的審核及工單處理；

5、跟進(jìn)其他行政事務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，掌握基本辦公軟件和設(shè)備操作；

3、良好的溝通能力和執(zhí)行力；

4、良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

（五）卡管員（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達(dá)成；

2、推動(dòng)支行網(wǎng)點(diǎn)展開(kāi)全員發(fā)卡，協(xié)助支行設(shè)定各部門(mén)、個(gè)人的信用卡指標(biāo)；

3、督促支行釋放對(duì)私及對(duì)公客戶資源營(yíng)銷(xiāo)信用卡，整合支行資源，拓展項(xiàng)目發(fā)卡；

4、承擔(dān)支行網(wǎng)點(diǎn)的信用卡知識(shí)及技能的培訓(xùn)，落實(shí)卡中心相關(guān)政策有效傳達(dá)到所屬支行；

5、負(fù)責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作；

6、支行信用卡申請(qǐng)表檢查和電核工作，網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)表等信用卡物料管理。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有信用卡或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

（六）商戶代表（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)不同類(lèi)型商戶（包括但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等）的拓展，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；

2、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)工作，擴(kuò)大交易規(guī)模（包括但不限于筆數(shù)、金額等），確保宣傳物料到位，提升品牌曝光度；

3、按照總行要求，配合落實(shí)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利開(kāi)展；

4、進(jìn)行合作商戶以及同行信息收集，形成簡(jiǎn)要報(bào)告反饋總行；

5、協(xié)助處理商戶咨詢以及投訴，提升合作滿意度。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的執(zhí)行力和溝通能力；

4、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)操守。

（七）場(chǎng)景獲客代表/場(chǎng)景獲客主任（1人）

崗位職責(zé)：

1、按照業(yè)務(wù)目標(biāo)制定場(chǎng)景獲客業(yè)務(wù)的開(kāi)展計(jì)劃，并按照計(jì)劃完成營(yíng)銷(xiāo)陣地的開(kāi)發(fā)、搭建、上線、實(shí)施，推進(jìn)場(chǎng)景獲客目標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)場(chǎng)景的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，并通過(guò)不斷的深度經(jīng)營(yíng)，提升場(chǎng)景的延伸獲客；密切了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向分中心、總行反饋市場(chǎng)的信息；

3、負(fù)責(zé)按照卡中心的要求，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的場(chǎng)景獲客政策及獲客流程執(zhí)行到位，確保各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)落地執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)終端基礎(chǔ)工作執(zhí)行到位，符合公司合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)要求，協(xié)助處理客戶咨詢以及投訴，提升合作滿意度。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年或以上信用卡同業(yè)/快速消費(fèi)品/互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通能力和執(zhí)行力；

4、良好的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

三、薪酬、福利及職業(yè)發(fā)展

1、薪資：底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金；

2、福利待遇：

（1）完善的福利制度：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、勞防補(bǔ)貼、免費(fèi)行服、定期體檢等，表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)行編；

（2）周末雙休+帶薪年假+各類(lèi)福利假期；

（3）員工團(tuán)建及節(jié)日豐富活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及拓展訓(xùn)練等；

3、培訓(xùn)及發(fā)展：

提供系統(tǒng)的崗前職位認(rèn)知介紹及銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，完善的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。

四、應(yīng)聘程序

（一）《廣發(fā)銀行貴陽(yáng)分行籌建組信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘報(bào)名表》可通過(guò)登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng)（www.cgbchina.com.cn）、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）、貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.com.cn）查詢下載；

（二）有意者請(qǐng)下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行貴陽(yáng)分行籌建組信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘報(bào)名表》，表內(nèi)附2寸免冠證件照發(fā)送至指定郵箱（gzgfyh0508@163.com）并附生活照1張，郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”；

（三）每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位，我行將結(jié)合工作實(shí)際需要及應(yīng)聘者意向?qū)?yīng)聘崗位進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

（四）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、電子郵件等方式通知面試，請(qǐng)保持通訊工具通暢；

（五）應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消參聘資格；

（六）如有疑問(wèn)可致電詳詢。

聯(lián)系人：李先生17785165920

期待您的參與！

廣發(fā)銀行貴陽(yáng)分行籌建組

2020年7月17日

廣發(fā)銀行貴陽(yáng)分行籌建組信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員申請(qǐng)表.docx

來(lái)源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=貴陽(yáng)分行（籌）信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招聘公告&pub_date=2020-07-17&pub_time=15:17:30