西華大學黨政辦公室等部門工作人員招聘啟事
根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘黨政辦公室等部門工作人員,具體有關事宜公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
部門 | 崗位 | 招聘計劃 | 專業(yè) | 學歷 |
黨政辦公室 | 法律法規(guī)科管理崗位 | 1 | 法律相關專業(yè) | 碩士研究生及以上 |
應急學院 | 教學科研辦公室管理崗位 | 1 | 社會學、社會工作、安全科學與工程、管理科學與工程、消防工程、公安技術 | 碩士研究生及以上 |
圖書館 | 社科樣本室、特藏室其他專業(yè)技術崗位 | 1 | 圖書館學、情報學、中國古典文獻學、歷史文獻學 | 碩士研究生及以上 |
二、招聘方式
按人事代理方式招聘。學校與錄用人員簽訂聘用合同;檔案須轉入我校管理;基本工資和績效工資按校內(nèi)在編同類人員執(zhí)行;按成都市統(tǒng)一規(guī)定購買社會保險、繳納公積金。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,能遵守職業(yè)道德;
3.應當具備從事相關工作所需要的專業(yè)能力,熟悉應聘崗位的專業(yè)知識和技能,能完全勝任所應聘崗位工作,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
4.具有碩士研究生及以上學歷(須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書,境外學歷還應同時取得教育部學歷認證),本科或研究生畢業(yè)于“985”或“211”高?;蛘呔惩庵咝?,第一學歷須為全日制本科;
5.黨政辦公室法律法規(guī)科管理崗位要求中共正式黨員;
6. 截止2020年7月31日不超過30周歲(即1990年8月1日及以后出生),有從事相關工作經(jīng)歷者不超過35周歲(即1985年8月1日及以后出生)。
四、應聘須知
1、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)等文件中有關回避的規(guī)定。
2、有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。
(6)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
五、應聘辦法
1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統(tǒng)(點擊申請)。
2.在招聘系統(tǒng)中選擇應聘崗位,填寫應聘信息,上傳近期免冠證件照,上傳相關材料掃描件作為附件(PDF或者JPG格式,含各級學歷學位證書,獲獎證明,從事工作經(jīng)歷證明等),提交應聘申請。
3、應聘者須同時完成以上各項內(nèi)容,否則應聘無效。
4、應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
六、考核辦法
1.筆試
1.1科目及成績計算
筆試成績=《申論》
1.2時間、地點及相關要求
另行通知
2.心理測試
時間、地點及相關要求另行通知
3.面試
根據(jù)招聘名額和筆試成績,按不低于3:1從高分到低分依次確定參加面試人選,具體安排另行通知。
4.考試總成績
考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
5.見習
考試總成績從高到底排序,按招聘名額2:1進入見習。參加見習人員可進入學校管理及其他專業(yè)技術崗位后備人才庫,符合條件可選聘到學校相應崗位。
七、招聘截止時間
2020年9月18日截止。
八、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:易老師 韓老師 譚老師
聯(lián)系電話:028-87720101 028-87723568
西華大學人事處
2020年7月15日
信息來源:http://rsc.xhu.edu.cn/47/3e/c2797a149310/page.htm