劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局關(guān)于實(shí)施第二批成熟型人才公開回引計(jì)劃的公告

為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)力打造川陜甘結(jié)合部縣域人才高地。當(dāng)下的劍閣，以“劍門英才”計(jì)劃為統(tǒng)攬，更加渴求、期盼優(yōu)秀人才。經(jīng)研究，決定實(shí)施2020年成熟型人才公開回引第二批計(jì)劃35名（詳情見附件2），誠邀優(yōu)秀人才來劍發(fā)展、工作?，F(xiàn)將回引計(jì)劃公告如下：

一、回引對象和條件

（一）主要對象

祖籍廣元，在廣元出生、成長或工作過，以及父母等直系親屬常駐廣元，且目前在劍閣縣外工作和生活的以下優(yōu)秀人才：

1.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的黨政人才。

2.在事業(yè)單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)的在編在崗專業(yè)型人才。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，熱愛劍閣，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派；

2.年齡一般不超過40周歲。取得中級以上職稱的，取得研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至42周歲以下。（年齡計(jì)算截止時間為2020年12月31日）；

3.工齡3年以上，具有從事相應(yīng)工作的經(jīng)歷；

4.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次；

5.工作滿服務(wù)期年限；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.無違紀(jì)違法及其它不良記錄。

二、回引方法和程序

（一）發(fā)布公告。以劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和劍閣縣人力資源和社會保障局對外發(fā)布公告（在劍閣縣人民政府網(wǎng)http://www.cnjg.gov.cn/發(fā)布）,公告至2020年9月底有效(通過回引程序回引的人才達(dá)引進(jìn)專業(yè)所需名額，此公告自動終止)。

（二）個人申請。如實(shí)填寫《劍閣縣成熟型人才公開回引申請表》（附件1），通過現(xiàn)場或電子郵件方式報劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。地址：劍閣縣黨建事務(wù)中心（原宣傳文化活動中心）二樓，中共劍閣縣委組織部人才工作股，郵箱：270726541@qq.com，聯(lián)系人：雷剛，0839-6609370。

（三）資格審查。實(shí)行“申請即審”辦法，并對招引政策、工作安排等情況進(jìn)行雙向溝通，雙方意見一致后進(jìn)行考察。

（四）組織考察。對回引人才對象的“德、能、勤、績、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作匹配度等進(jìn)行考察?？疾旌细窈?，由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知回引人才自行在國家三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）調(diào)動入職。體檢合格后，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序由組織人事部門辦理檔案審查、人事調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

三、主要政策待遇

（一）安排使用。根據(jù)回引崗位實(shí)際情況，安排到縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)單位工作。

（二）政策支持。經(jīng)評審認(rèn)定，符合條件的可享受《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》《關(guān)于“人才回引計(jì)劃”的實(shí)施意見》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施（試行）的通知>》《劍閣縣高端人才服務(wù)基金管理辦法（修訂稿）》等文件給予的相關(guān)政策待遇。

四、組織管理

人才回引工作在劍閣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。

五、咨詢與解釋

本公告由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共劍閣縣委組織部人才工作股 0839-6609370。

 附件1：劍閣縣成熟型優(yōu)秀人才回引申請表（定稿）(1).docx

附件2：劍閣縣成熟型人才公開回引專業(yè)類或較為急需專業(yè)目錄（定稿）.docx

附件3：人才政策摘要（定稿）(1).docx

劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

劍閣縣人力資源和社會保障局

2020年7月14日

信息來源：http://www.cnjg.gov.cn/articleinfo.aspx?id=65669&cid=179