蚌埠高新區(qū)2020年公開招聘編外聘用教師公告

為了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平，根據(jù)《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)規(guī)定和要求，高新區(qū)2020年面向社會公開招聘編外聘用教師。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計劃

蚌埠高新區(qū)2020年公開招聘編外聘用教師崗位計劃共138名，其中中小學(xué)編外聘用教師116人，編外聘用幼兒園教師22人。（具體崗位及崗位條件見附件）。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bengbu.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)及公告將在蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）發(fā)布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）熱愛教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書和普通話等級證書（根據(jù)人社部發(fā)【2020】24號文對符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以進(jìn)行“先上崗，再考證”）；

“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1994年7月13日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學(xué)）經(jīng)歷要求，截止時間為2020年7月13日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作（或教學(xué)）經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法

招聘采取筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報名、資格審查、筆試、面試（無生上課）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%，面試成績占70%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加測試。

1.報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）報名。統(tǒng)一報名時間為2020年7月13日9:30至7月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報。報考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

5.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于2020年7月17日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）查詢資格初審結(jié)果。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報考人員，請于7月18日12:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com）,按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（45元/科，筆試為三科，筆試費(fèi)用共計135元），逾期沒有繳費(fèi)視為自動放棄報考。

7.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1：2（招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3），未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于7月18日13:30-16:30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pinge360.com/)符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費(fèi)用。

8、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2020年7月24日10：00至7月26日9：00登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

未取得學(xué)歷證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，2020年8月1日前不能提供學(xué)歷證書的報考人員，取消其被錄用資格。 　?。ǘy試

測試形式：測試分筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）。

1.筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間：7月26日上午9：00。

（1）筆試科目及分值

筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)及教育法規(guī)20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識60分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。

（2）現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的學(xué)科按1:3的比例，崗位招聘計劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件及材料：本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復(fù)印件（審查時驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

（3）公布面試入圍人員名單

在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入）。

2.面試

滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試（無生上課）的方式進(jìn)行。面試具體要求、時間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

（三）成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識也相同則進(jìn)行加試（加試內(nèi)容另行通知）。

（四）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

2.考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。

（五）公示與聘用

體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，經(jīng)高新區(qū)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)會議研究同意后，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)招聘單位的具體意見和考生實(shí)際情況，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排列。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員試用期為半年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按蚌埠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用人員待遇

聘用人員不入編制，中小學(xué)編外聘用教師工資待遇參照在編在崗教師同類人員執(zhí)行，并依法繳納社會保險和住房公積金。編外幼兒園聘用教師工資按照《高新區(qū)區(qū)聘幼兒園教師工資標(biāo)準(zhǔn)核算實(shí)施方案》執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本《公告》由蚌埠高新區(qū)公開招聘編外聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

蚌埠高新區(qū)2020年公開招聘聘用幼兒園教師有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：0552-2043088

招聘咨詢電話：0552-4099875

監(jiān)督舉報電話：0552-4098110

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用

附件1.蚌埠高新區(qū)2020區(qū)聘編外教師崗位計劃表.xlsx

蚌埠高新區(qū)公開招聘編外聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月5日

文章來源：http://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/8491371.html