2020年廣州開(kāi)發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心編外人員招聘公告

因工作需要，廣州開(kāi)發(fā)區(qū)才匯創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“才匯創(chuàng)服”）受廣州開(kāi)發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心委托，面向社會(huì)招聘12名合同制編外聘用人員，歡迎符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

秉承公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估的方式進(jìn)行考評(píng)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)好，政治覺(jué)悟高。

2.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力。

4.年齡在35周歲以下（含35周歲，計(jì)算截止到2020年6月30日止），具有中級(jí)以上職稱(chēng)者可放寬至40周歲。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件參照附件1。

（三）報(bào)名限制條件

具有以下情形之一的，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

4.有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的；

5.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年7月3日至2020年7月9日

（二）報(bào)名方式

1.對(duì)意向崗位可通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名：

方式一：登陸“黃埔人才服務(wù)網(wǎng)”（http://www.hprcfw.com/），進(jìn)入招聘中心頁(yè)面，找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名；

方式二：登陸“前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)”（https://jobs.51job.com/all/co5209915.html），找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名；

方式三：報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷中必須有近照）發(fā)到郵箱（chfwwbb@163.com ），郵件主題：招聘崗位名稱(chēng)+姓名；

2.為了有效收到簡(jiǎn)歷，建議三種方式同時(shí)進(jìn)行。

3.聯(lián)系電話(huà)：020-82151560。

（三）資格審查

才匯創(chuàng)服按規(guī)定對(duì)報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審查，各崗位審查符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到1：3比例方可面試，如比例不足，報(bào)名時(shí)間將自動(dòng)延長(zhǎng)兩周。

四、面試、體檢、組織考察說(shuō)明

（一）面試

1.面試主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、人際協(xié)調(diào)、儀表舉止等方面的能力，同時(shí)考察應(yīng)聘者與崗位的適配度。

2.面試環(huán)節(jié)總分為100分（以各面試官評(píng)分的總和取平均分）。

3.由才匯創(chuàng)服通過(guò)電話(huà)、短信或郵件方式對(duì)應(yīng)聘者傳達(dá)面試通知；面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。

4.面試者須下載并填寫(xiě)《廣州市開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)市政設(shè)施管理中心 2020年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)到時(shí)交予工作人員。

（二）體檢

1.按面試分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)篩選人員名單，被選定人員須進(jìn)行體檢。

2.體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3.應(yīng)聘者須按規(guī)定提交公立三甲（或公立三級(jí)）醫(yī)院開(kāi)具的入職體檢報(bào)告。如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢不合格或因個(gè)人原因放棄體檢等情況，不予錄取，并按面試成績(jī)排序依次補(bǔ)充錄取對(duì)象。

（三）組織考察（政審）

1.體檢合格者需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、無(wú)犯罪記錄證明，同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件與復(fù)印件各一份參加資料送審，由才匯創(chuàng)服收集相關(guān)資料并進(jìn)行初審，廣州開(kāi)發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心負(fù)責(zé)復(fù)核。

2.未通過(guò)政審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消擬聘用資格，按面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)錄取對(duì)象。

五、公示與聘用

（一）公示

通過(guò)擬聘用人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用

擬聘用人員由才匯創(chuàng)服以電話(huà)和郵件的形式通知，與廣州開(kāi)發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（三）試用

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期滿(mǎn)并考核合格后方為正式錄用

2.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，其中試用期二個(gè)月，如試用期內(nèi)出現(xiàn)擬錄用人員因個(gè)人原因或考核不合格離職導(dǎo)致崗位空缺，將按面試成績(jī)排序依次補(bǔ)錄符合崗位人選。

六、福利待遇

按照黃埔區(qū)人社部門(mén)關(guān)于編外聘用人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和帶薪年假等福利待遇。

七、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷及學(xué)位、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料。

2.應(yīng)聘者在資格審查、體檢、政審時(shí)所提供的證件不齊或不符合要求，將被取消面試、組織考察、擬聘用資格。應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消面試和聘用資格；如已簽訂聘用合同，招聘單位可當(dāng)即無(wú)條件解除勞動(dòng)合同并保留追究權(quán)利。

附件2：廣州開(kāi)發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心2020年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6440696.html