四川省岳池縣2020年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐、組織保障，特面向社會(huì)引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

岳池縣2020年擬引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才50名。具體詳見(jiàn)《岳池縣2020年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求表》（以下簡(jiǎn)稱《需求表》，詳見(jiàn)附件）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)村工作，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）符合相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷等要求（詳見(jiàn)《需求表》）；

（三）年齡一般為18至35周歲（即1984年7月1日至2002年7月1日出生），具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲（即1979年7月1日以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)考

（一）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（二）曾被開(kāi)除公職的；

（三）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（六）試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的；

（七）在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

（八）有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、工作流程

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試和面試。在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格或不予聘用或取消聘用。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日至2020年7月15日。

報(bào)考人員填寫(xiě)《岳池縣2020年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱ycxrcb@126.com，郵件及文檔名稱為“崗位類別+姓名”。本公告在“岳池縣人民政府網(wǎng)”（http://www.scyc.gov.cn/）、“岳池黨建網(wǎng)”（http://www.yczzgz.gov.cn/）等網(wǎng)站登載。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門(mén)的書(shū)面同意其報(bào)考的證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類別，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通。

（二）資格審查

由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知資格復(fù)審，對(duì)初審不合格者不再專門(mén)通知。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告（學(xué)位網(wǎng)打?。┘跋嚓P(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)）。

（三）考試

考試分為筆試、面試?？荚囉煽h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位共同組織，因故不能按時(shí)參加筆試、面試的人員，視為主動(dòng)放棄。筆試報(bào)考人數(shù)與崗位類別需求人數(shù)之比不得低于2：1（如某些崗位類別報(bào)考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減引進(jìn)名額）。筆試時(shí)間定于2020年8月15日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證、電話通知和報(bào)名網(wǎng)站（岳池縣人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)等）公告發(fā)布的信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照引進(jìn)名額的1.5倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，但入圍人員的筆試成績(jī)必須在60分以上（含60分）；筆試中有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試；按照面試比例，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留兩位小數(shù)）。考試成績(jī)?cè)谠莱乜h人民政府網(wǎng)、岳池黨建網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)崗位類別及引進(jìn)名額，按照考試總成績(jī)從高到低（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）依次等額確定體檢人員，體檢人員名單及相關(guān)事宜以網(wǎng)站公布或電話通知為準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）考核、聘用

經(jīng)體檢、考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

五、人員管理和政策待遇

（一）引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才實(shí)行聘用制，占事業(yè)編制，實(shí)行崗編分離，統(tǒng)籌安排到我縣脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村工作（聘用后在村工作至少滿5年）。

（二）引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才頂崗試用半年，半年期滿考核合格后，正式聘為事業(yè)人員，聘期5年，其中試用期1年（頂崗試用半年時(shí)間計(jì)入新聘事業(yè)人員一年試用期內(nèi)）。5年服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)至縣外工作，縣內(nèi)其他單位不得將其借出或調(diào)走。

（三）引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才可按規(guī)定參加本縣范圍內(nèi)公務(wù)員考試。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用。引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才其他管理及待遇按照《岳池縣鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保人才引進(jìn)公正性、嚴(yán)肅性，本次引才工作全程接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-5235398（岳池縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

0826-5243319（岳池縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：ycxrcb@126.com

咨詢電話：0826-5235722（縣委組織部人才工作股）

0826-5245966（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股）

本公告未盡事宜由中共岳池縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.岳池縣2020年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求表

2.岳池縣2020年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

中共岳池縣委組織部

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月30日

信息來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2020-06/30/content_786ac3bda47f44c2806e09f5643c63d7.shtml