射洪市委組織部

射洪市財(cái)政局

關(guān)于招聘射洪市政府投資公司副總經(jīng)理4名的公告

為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制機(jī)制創(chuàng)新，根據(jù)射洪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司、射洪市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司、射洪市欣誠(chéng)投資有限責(zé)任公司、射洪市農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱射洪國(guó)資、射洪城投、射洪欣誠(chéng)、射洪農(nóng)投）4家政府投資公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

射洪國(guó)資、射洪城投、射洪欣誠(chéng)、射洪農(nóng)投副總經(jīng)理各1名，共計(jì)4名。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者原則相結(jié)合，突出“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，考聘適合事業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)和履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。

3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及管理能力，較好的溝通表達(dá)能力，以及處理突發(fā)事件的能力。

4.具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作充滿激情。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）資格條件

1.具備五年以上工作經(jīng)歷，1980年1月1日及以后出生。

2.具備全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘射洪國(guó)資副總經(jīng)理應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理方面專業(yè)知識(shí)或在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位、經(jīng)濟(jì)管理部門工作經(jīng)歷；應(yīng)聘射洪城投副總經(jīng)理應(yīng)具備規(guī)劃建設(shè)方面專業(yè)知識(shí)或在企業(yè)工程規(guī)劃建設(shè)管理崗位、工程規(guī)劃建設(shè)管理部門工作經(jīng)歷；應(yīng)聘射洪欣誠(chéng)副總經(jīng)理應(yīng)具備金融方面專業(yè)知識(shí)或在金融企業(yè)、金融部門工作經(jīng)歷；應(yīng)聘射洪農(nóng)投副總經(jīng)理應(yīng)具備農(nóng)業(yè)方面專業(yè)知識(shí)或在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)部門工作經(jīng)歷。

3.曾在與政府投資公司性質(zhì)相近的企業(yè)（總資產(chǎn)50億元以上）擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類高管，或在規(guī)模較大的企業(yè)（總資產(chǎn)100億元以上）擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理類中層職務(wù)3年以上的優(yōu)先；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師、注冊(cè)金融分析師等職稱和執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。

4.在職國(guó)家公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員應(yīng)聘需任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年及以上，在職事業(yè)人員應(yīng)聘需任管理九級(jí)3年及以上或?qū)＜际?jí)2年及以上，且近三年年度考核應(yīng)為稱職或合格及以上等次。報(bào)名前需征得所在單位同意并提供相關(guān)書面證明材料；如獲得應(yīng)聘資格，簽訂聘任合同前必須按程序辭去現(xiàn)有身份。

5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷層次（含應(yīng)屆畢業(yè)生）人員，可適當(dāng)放寬招聘資格條件。

（三）不受理報(bào)名的情況

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有以下情形之一的不受理報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.其他不適宜擔(dān)任政府投資公司管理人員的。

四、薪酬待遇

薪酬由年度薪酬（基本年薪和績(jī)效年薪）、任期激勵(lì)、法定福利構(gòu)成。年度薪酬中，基本年薪按月發(fā)放；績(jī)效年薪和任期激勵(lì)與年度及任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核掛鉤。薪酬總額年均20萬(wàn)元人民幣左右。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間2020年6月30日至2020年7月17日下午6:00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員按要求準(zhǔn)備《個(gè)人承諾書》、《射洪市政府投資公司副總經(jīng)理招聘報(bào)名表》、近期免冠正面證件照、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料的電子版（原件掃描為JPG或PDF格式），打包為一個(gè)壓縮文件（文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話），發(fā)送到郵箱549654417@qq.com（報(bào)名聯(lián)系人：楊華，電話：13882587234）

六、資格審查及考聘

（一）報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)由市財(cái)政局進(jìn)行資格審查，以短信、郵件、電話等方式通知入圍者，未入圍者不再另行通知。

（三）考聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

七、崗位管理

本次公開(kāi)招聘的崗位屬企業(yè)身份，實(shí)行契約化管理。由企業(yè)董事會(huì)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂為期三年的聘任合同，并按照合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定實(shí)發(fā)薪酬及是否續(xù)聘。任期滿不予續(xù)聘的，也可視工作需要安排合適崗位。

原為在職國(guó)家公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員或事業(yè)人員應(yīng)聘的，任期表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》相關(guān)資格條件的，可按規(guī)定調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

八、其他

本公告由射洪市委組織部、射洪市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1個(gè)人承諾書.doc

2. 附件2 射洪市政府投資公司副總經(jīng)理招聘報(bào)名表.doc

信息來(lái)源：http://www.shehong.gov.cn/xxgk/tzgg/202006/t20200629_178323.html