溫州銀行麗水分行非營銷類人員招聘啟事【簡歷投遞中】
溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務(wù)社和8家營業(yè)處整合而成。通過7次增資擴(kuò)股和股本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，注冊(cè)資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動(dòng)跨區(qū)域經(jīng)營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設(shè)立異地分行，溫州轄內(nèi)設(shè)有2家分行，現(xiàn)轄屬176家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含總行營業(yè)部），對(duì)溫州本土網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進(jìn)軍長三角”的跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展格局。
溫州銀行麗水分行成立于2012年12月，除本級(jí)機(jī)構(gòu)外，下轄12家支行（含1家綜合型支行、4家小微專營支行和6家社區(qū)支行）。建行以來，分行積極履行社會(huì)責(zé)任，連續(xù)多年被市政府評(píng)為金融機(jī)構(gòu)支持地方發(fā)展先進(jìn)單位。同時(shí)依托產(chǎn)品與服務(wù)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營的發(fā)展思路，以“支小、支微、支農(nóng)”為市場定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的品牌形象。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，溫州銀行麗水分行部分職位面向社會(huì)公開招聘。具體情況如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)和信用記錄；認(rèn)同我行企業(yè)文化，能嚴(yán)格遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度；具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、招聘崗位與資格要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 工作地點(diǎn) | 招聘條件 |
| 1 | 運(yùn)營主管 （1名） | 青田 | 1.教育水平：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理或與招聘崗位相適應(yīng)專業(yè)； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上柜面工作經(jīng)歷，并具有同類網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.其他要求： （1）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營能力； （2）具有提高支行柜員業(yè)務(wù)水平和技能的培訓(xùn)能力； （3）具有較強(qiáng)的柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 5．綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 2 | 合規(guī)管理崗 （1名） | 麗水 | 1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上與招聘崗位相關(guān)的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷； 4.其他要求： （1）熟悉金融法規(guī)政策和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及規(guī)章制度，具備敏銳的法律合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分析控制能力； （2）具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件； （3）作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，個(gè)人信用記錄良好； （4）有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有內(nèi)控或消保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 3 | 綜合管理崗 （3名） | 青田 松陽 慶元 | 1.教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、管理、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡要求：原則上30周歲（含）以下； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上與招聘崗位相關(guān)的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷； 4.其他要求： （1）具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力； （2）具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，能熟練操作office辦公軟件； （3）了解經(jīng)濟(jì)金融各項(xiàng)政策和規(guī)章制度，對(duì)銀行工作有一定的把握和理解； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。 |
三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稖刂葶y行應(yīng)聘人員信息登記表》（附件1），并將此表與個(gè)人簡歷、相關(guān)個(gè)人資料（身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、相關(guān)資格證書）及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區(qū)+崗位（如“張三+麗水+綜合柜員”）為文件名于2020年7月3日（周五）24時(shí)前投遞至07432@wzbank.cn郵箱。
（二）為確保全面反映應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容；預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼必須準(zhǔn)確，簡歷所附照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請(qǐng)勿再重復(fù)投遞。
（三）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（四）學(xué)歷說明：境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證，必須通過國家教育部認(rèn)證；境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，必須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機(jī)通訊暢通；報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
四、聯(lián)系我們
簡歷投遞郵箱：07432@wzbank.cn
聯(lián)系電話：0578-2267428 葉女士
微信公眾號(hào)：溫州銀行招聘（wzbank_hr）
附件
來源：http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/121
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