2020年中信銀行總行辦公室社會(huì)招聘公告
來源:中信銀行網(wǎng)站 閱讀:1784 次 日期:2020-06-22 14:32:05
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中信銀行總行辦公室社會(huì)招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行總行辦公室現(xiàn)有部分崗位面向社會(huì)公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位

(一)黨務(wù)工作崗

(二)宏觀研究崗

(三)危機(jī)公關(guān)崗

二、應(yīng)聘條件

(一)黨務(wù)工作崗

1.全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,原則上33周歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲);

2.政治意識(shí)強(qiáng),理想信念堅(jiān)定,責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè),大局意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;

3.有一定的黨建理論功底和政策理論水平;

4.具備較強(qiáng)的文字綜合能力;

5.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

6.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

7.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)宏觀研究崗

1.全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量等相關(guān)專業(yè),原則上33周歲以下,中共黨員優(yōu)先;

2.掌握宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融體系運(yùn)行、貨幣政策的理論基礎(chǔ)和研究方法,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;

3.具備在政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性工作報(bào)告起草經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熱愛研究工作,踏實(shí)勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)抗壓能力;

5.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

(三)危機(jī)公關(guān)崗

1.全日制本科及以上學(xué)歷,中共黨員,33周歲以下,公共關(guān)系、危機(jī)管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.良好的文字表達(dá)能力,形象端莊大方,親和力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力;

3.3年以上媒介管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操作危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn),在大型企業(yè)有成功處置危機(jī)案例者優(yōu)先,資質(zhì)條件或綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

4.強(qiáng)烈的新聞敏感性和應(yīng)變能力,善于溝通,長(zhǎng)于維護(hù)媒體關(guān)系,應(yīng)對(duì)危機(jī)方面具有體系化的理論和實(shí)操能力;

5.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

三、工作地點(diǎn)

北京市。

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者可通過注冊(cè)并登陸中信銀行官方招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com),或關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求創(chuàng)建和完善簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)職位。

2.截止日期:2020年7月31日。

五、招聘程序

根據(jù)疫情防控要求開展網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷初選、筆試測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等工作。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站 “應(yīng)聘指南”欄目,了解有關(guān)說明和要求。

2.對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,并及時(shí)查看郵件、短信,以免遺漏重要通知。

3.應(yīng)聘者需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息,如與事實(shí)不符,中信銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。中信銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

4.中信銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.中信銀行招聘網(wǎng)站(https://job.citicbank.com)為中信銀行總行社會(huì)招聘官方應(yīng)聘渠道;中信銀行不以任何理由收取費(fèi)用。

6.咨詢方式:應(yīng)聘者可通過發(fā)送電子郵件對(duì)本次招聘相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢(咨詢郵箱:zhaopin@citicbank.com),咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡(jiǎn)歷投遞。

來源:http://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/aboutUs?columnId=113901&firstColumnCode=0/100301

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