2020年南京大學招聘環(huán)境學院研究系列人員的啟事

南京大學環(huán)境學院任洪強教授團隊因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘特任助理研究員2名。

一、崗位職責：

1.圍繞水處理技術(shù)與裝備方向開展系統(tǒng)深入的研究工作；

2.積極參加國內(nèi)外高水平學術(shù)交流活動；

3.服從團隊其它工作安排。

二、應(yīng)聘資格：

1.具有環(huán)境工程、環(huán)境科學及環(huán)境生物等相關(guān)專業(yè)博士學位，并已在相關(guān)領(lǐng)域主流期刊一作發(fā)表SCI論文2篇以上；

2.具有濃厚的科學研究興趣，能獨立開展研究工作，目標明確、責任心強；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極主動；

4.具備較強的英語閱讀與寫作能力。

三、工資待遇：

本崗位為南京大學專職科研崗位，相關(guān)政策詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》。三年后，通過聘期考核者可續(xù)聘；成果優(yōu)秀者，可申請應(yīng)聘副教授。

四、申請程序及提交材料：

申請者通過電子郵件提交個人簡歷、科研成果目錄及代表作電子版文件，郵件主題請注明“姓名＋應(yīng)聘專職科研崗位”。確定正式申請后再依規(guī)定提交其他材料。

五、聯(lián)系方式

通信地址：南京市棲霞區(qū)仙林大道163號南京大學環(huán)境學院

郵政編碼：210023

聯(lián)系人：耿老師

聯(lián)系郵箱：jjgeng@nju.edu.cn

南京大學環(huán)境學院袁增偉教授課題組主要從事物質(zhì)循環(huán)及其環(huán)境效應(yīng)研究，現(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外優(yōu)秀博士招聘特任助理研究員2名。

一、崗位描述：

1. 磷循環(huán)過程機理；

2. 濕垃圾廢資源化技術(shù)研發(fā)；

3、環(huán)境歸趨及其效應(yīng)評估。

二、應(yīng)聘資格：

1. 具有博士學位；

2. 在環(huán)境科學與工程、地理學、生態(tài)學、生物學工程等相關(guān)學科領(lǐng)域具備較好基礎(chǔ)；

3. 已在相關(guān)領(lǐng)域主流期刊發(fā)表SCI論文；

4. 具有獨立從事科學研究的能力。

三、工資待遇：

工作、住房和其他福利待遇按國家及南京大學最新人才管理政策執(zhí)行，特別優(yōu)秀者，待遇條件面議。

四、申請程序及提交材料：

申請者可通過電子郵件，提交個人簡歷，郵件主題請注明“應(yīng)聘專職科研崗位”。確定正式申請后再依規(guī)定提交其他材料。本招聘有效期至2020年12月31日。

五、聯(lián)系方式：

通信地址：南京市仙林校區(qū)仙林大道163號，南京大學環(huán)境學院

郵政編碼：210023

郵箱：yuanzw@nju.edu.cn

南大學環(huán)境學院張效偉教授團隊因工作需要，擬面向校內(nèi)外招聘特任助理研究員1名。

一、崗位描述：

1.典型內(nèi)分泌干擾物的生物富集轉(zhuǎn)化特征及結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變規(guī)律；

2.利用高通量非靶向污染物識別方法，篩選水體中基于富集轉(zhuǎn)化特征的關(guān)鍵內(nèi)分泌干擾物；

3.高關(guān)注化學品的健康風險評價；

二、應(yīng)聘資格：

1.具有環(huán)境化學或相關(guān)學科博士學位，可熟練操作液質(zhì)分析平臺，能獨立撰寫英文論文；

2.對科研充滿興趣和熱情；

三、工資待遇：

本崗位為南京大學專職科研崗位，享受南京大學專職科研人員的福利待遇，具體相關(guān)政策詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學專職科研系列崗位聘任辦法》文件。在聘期結(jié)束后，業(yè)績優(yōu)秀者，可申請應(yīng)聘南京大學副教授；特別優(yōu)秀者可直接申請南京大學“登峰人才支持計劃”B層次（詳見：http://hr.nju.edu.cn）。

四、申請程序及提交材料：

申請者可通過電子郵件，提交個人簡歷，郵件主題請注明“應(yīng)聘專職科研崗位”。確定正式申請后再依規(guī)定提交其他材料。

五、聯(lián)系方式

通信地址：南京市棲霞區(qū)仙林大道163號南京大學環(huán)境學院

郵政編碼：210023

聯(lián)系人：史老師

聯(lián)系郵箱：njushiwei@nju.edu.cn

信息來源：https://hr.nju.edu.cn/5b/a1/c6312a482209/page.htm