平果市2020年特崗教師招聘公告

為充實教師隊伍，加強教師隊伍建設，根據(jù)《關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2020〕1號）文件，我市2020年計劃招聘50名農(nóng)村中小學特崗教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘農(nóng)村中小學特崗教師50名（初中2名，小學48名），其中初中英語教師2名，小學政治（思想品德）教師5名，小學語文教師6名，小學數(shù)學教師6名，小學生物（科學）教師5名，小學信息技術教師5名，小學英語教師6名，小學體育教師6名，小學音樂教師6名，小學美術教師3名。

二、招聘原則、方式

堅持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試（試講）、考核、體檢的方式擇優(yōu)聘用。對于崗位計劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報名資格審查人數(shù)比例達不到1∶3（含1:3）的崗位，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局會商核準后可免筆試。對于崗位計劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報名資格審查人數(shù)比例超過1∶3的崗位，須參加筆試，筆試結束后按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃1∶3的比例確定進入面試范圍人選。

三、招聘對象和條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

（二）以高等師范院校和其他普通高校全日制本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物學科），年齡不超過30周歲（1990年6月1日后出生）。

（三）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。

（四）已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍。

（五）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志

愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、組織實施

特崗教師招聘工作在市特崗教師招聘工作領導小組領導下進行，由市教育局會同市人力資源和社會保障局負責組織，市委編委辦等市教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領導小組成員單位全程參與，并邀請市人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

五、招聘程序及辦法

（一）網(wǎng)上報名與資格審查。

本次招聘報名與資格審查采取網(wǎng)絡方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)

（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間:2020年6月16日—22日。

2.資格審查:由市教育局在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕接受報名；未通過資格審查的，應說明原因。資格審查工作于2020年6月24日完成。

3.報名與資格審查注意事項：

（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區(qū)）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

通過網(wǎng)上報名與資格審查人員名單通過平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn）公布。

（二）筆試。

 1.時間:2020年7月4日上午9:00—11:00。

2.地點:平果市第五小學。

3.筆試科目和分值:以閉卷方式進行，筆試科目為公共科目，考試內(nèi)容為《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》的綜合內(nèi)容，分值100分，考試范圍參照《2020年度百色市中小學教師公開招聘考試大綱與說明》執(zhí)行，《2020年度百色市中小學教師公開招聘考試大綱與說明》可在百色市中小學教師公開招聘報名網(wǎng)站免費下載。

4.筆試命題與閱卷:國家考試專業(yè)機構統(tǒng)一負責特崗教師筆試命題和閱卷工作。

5.筆試成績的應用：對于筆試開考的崗位,筆試結束后按照招聘崗位筆試成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃1∶3的比例確定進入面試范圍人選。筆試不劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儯⒆鳛槭欠襁M入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

（三）面試資格審查。

1.時間:2020年7月14日—7月16日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時間段不接受資格審查申請。

2.地點:平果市教育局三樓人事股辦公室（平果市體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。

3.面試資格審查范圍人選。

（1）參加筆試人員進入面試范圍人選的確定。按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選范圍。最后一名出現(xiàn)多人成績并列的，并列人員一并進入面試人選范圍。

（2）免筆試人員進入面試范圍人選的確定。通過網(wǎng)上報名與資格審查人員。

進入面試范圍人選由市教育局、人力資源和社會保障局通過平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn）公布。

面試實施單位應提前3個工作日通知進入面試的考生面試時間、地點以及其它面試相關事宜。

4.提供材料要求：進入面試資格審查范圍人選須提供以下材料的原件和復印件進行面試資格審查。

（1）本人有效二代居民身份證；

（2）畢業(yè)證和學位證(將于2020年畢業(yè)的普通高校應屆考生面試時未獲得畢業(yè)證書的應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須在考核前提供相應的學歷證書，否則取消聘用資格)；

（3）教師資格證；

（4）?？飘厴I(yè)學校出具的師范類證明（?？飘厴I(yè)證未明確是否師范類的必須開具）；

（5）報名登記表；

（6）個人工作或?qū)W習總結；

（7）其它個人求職材料。

報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。

面試資格審查合格人員名單通過平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn）公布。

（四）領取面試通知書。

1.時間:2020年7月17日，上午8:00至下午18:00。

2．地點：平果市教育局三樓人事股辦公室（平果市體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。

（五）面試。

1.面試方式:本次面試統(tǒng)一采用試講方式進行，考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。

2.面試范圍人選:通過面試資格審查的人員。

3.面試時間:2020年7月18日（星期六），第一位考生進入備課室時間為8:10，開始試講時間為8:30。

4.面試地點:平果市第五小學。

5.評分標準:面試成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個要素，各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學教師崗位適應性測評（試講）評分標準進行評分。

6．評定辦法:每位面試評委根據(jù)考生的面試情況對照測評要素進行逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數(shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項平均分均保留小數(shù)點后兩位。面試成績在各考場面試全部結束后當場向考生公布。

7.面試命題方式及內(nèi)容：開考前5分鐘，各評委組根據(jù)招聘崗位提供相應學科教材范圍進行現(xiàn)場命題。

8.面試的組織實施:面試工作要嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。面試工作由市教育局、市人力資源和社會保障局負責組織實施，市委編辦等市教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領導小組成員單位派員全程參與，接受市人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。面試成績及排名在當天面試結束時當場公布?？忌鷳{有效身份證和面試通知書參加面試。進行面試時，要成立面試評委組，每個考場由7名評委組成，評委由市教育局、市人力資源和社會保障局選派，每個考場市外交流評委不得少于30%。評委要求具備中級職稱兩年（含兩年）以上。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴格實行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進行評分，考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。考生須按評委指定的題目進行試講，凡不按評委指定的題目進行試講的，扣減面試成績的20%。

（六）考核。

1.考核人選的確定:面試結束后，根據(jù)報考人員的面試成績（面試成績計算取小數(shù)點后兩位），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：

通過筆試進入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為考核人選；面試成績、筆試成績都相同時，由市教育局商市人力資源和社會保障局通過加試方式確定考核人選。免筆試進入面試人員，面試成績并列的，由市教育局商市人力資源和社會保障局通過加試方式確定考核人選。

對于計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生成績須達到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

考核人選名單通過平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn）公布。

2.考核辦法:重點考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，實行一票否決?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。

（七）體檢。

由市教育局組織應聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按照最新公務員錄用體檢標準和上級有關要求執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔?？忌鷮w檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內(nèi)，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予聘用，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考核，考核合格再體檢。

（八）聘前公示。

體檢結束后，由市教育局、市人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、考核與體檢結果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單在平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn）公示，公示期至少7個工作日。公示期間如有異議，由市教育局會同市人力資源和社會保障局負責組織調(diào)查核實。

（九）確定聘用人員。

對經(jīng)公示無異議的人員，由市教育局、市人力資源和社會保障局按程序報市教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作領導小組和市人事調(diào)配工作領導小組核準后，確定聘用人員名單。

（十）公布聘用名單。

由市人民政府將聘用人員名單在平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgzp.gxou.com.cn）公布，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃領導小組辦公室備案。

（十一）簽訂聘用合同并上崗任教。

2020年9月1日前由市教育局、市人力資源社會保障局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由市教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

（十二）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。

由市教育局于2020年9月20日在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。

六、相關政策

（一）要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。要統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。

（二）要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇參照同等條件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。

（三）要規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由市教育局對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。

（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。

（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。

七、其他事宜

本方案由平果市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋，有關工作安排如有變動，以最新公告為準。

招聘工作咨詢電話：

平果市教育局人事股0776-5831042。

監(jiān)督舉報電話：

平果市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組0776-5887880。

平果市教育局平果市人力資源和社會保障局

2020年6月9日

文章來源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t5541529.shtml