株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師公告

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師89名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘計(jì)劃及崗位條件（詳見附件1）

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、35周歲以下（1985年1月1日以后出生，其他年齡以此類推），部分應(yīng)聘人員年齡條件可放寬（詳見附件1），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)；

7、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年。

8、崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布，不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息，因未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：從2020年6月9日起至2020年6月17日下午5:00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員本人關(guān)注“云龍發(fā)布”微信公眾號(hào)，選擇“云龍招聘”進(jìn)行報(bào)名，按要求提交有關(guān)信息和資料，并隨時(shí)查詢是否通過資格初審。

（三）報(bào)名要求

1、每位考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

2、報(bào)名時(shí)，除按報(bào)名系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息（帶*號(hào)必填）外，應(yīng)聘人員還需提交下列資料的照片或掃描件（jpg格式）：

①本人學(xué)歷證(暫未取得學(xué)歷證的2020屆高校畢業(yè)生可用院校蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，但本人必須承諾2020年7月31日前提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用)、身份證；

②本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打?。缓Ｍ馊〉玫膶W(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息，此備案表2020屆高校畢業(yè)生延緩提供）；

③《株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2，需填寫完整且粘貼一寸相片）；

④教師資格證（暫未取得教師資格證的2020屆高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)名，但須承諾2021年8月31日之前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證（承諾書樣本見附件3），否則取消聘用）、普通話水平證（語文崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上）；

⑤年齡條件放寬的相關(guān)文件、榮譽(yù)證書等資料。

3、應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

4、網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止至2020年6月17日下午5點(diǎn)。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

對(duì)考生在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的信息和提交的資料進(jìn)行資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試開考前進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①本人學(xué)歷證(暫未取得學(xué)歷證的2020屆高校畢業(yè)生可用院校蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替，但本人必須承諾2020年7月31日前提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用)、身份證的原件和復(fù)印件；

②本人學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打??；海外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息，此備案表2020屆高校畢業(yè)生延緩提供）；

③本人近期一寸免冠彩色照片2張；

④《株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2，需填寫完整）；

⑤教師資格證（暫未取得教師資格證的2020屆高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)名，但須承諾2021年8月31日之前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證（承諾書樣本見附件3），否則取消聘用）、普通話水平證原件和復(fù)印件（語文崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他崗位普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上）；

⑥年齡條件放寬的相關(guān)文件、榮譽(yù)證書等資料。

疫情防控期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

五、考試

（一）開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若某崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為90分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試。

①面試方式。面試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中答辯時(shí)量為5分鐘，上微型課時(shí)量為10分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。

②面試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)＝微型課成績(jī)×80%＋答辯成績(jī)×20%，答辯和微型課成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

③考試總成績(jī)計(jì)算辦法?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前，面試成績(jī)也相同的，以微型課成績(jī)高的排前。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)低于70分（不含70分）為不合格，不予聘用。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按排名依次等額遞補(bǔ)兩次，但替補(bǔ)考生考試總成績(jī)不得低于70分。

七、公示

根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)學(xué)校，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

筆試、面試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689773（張老師）

（二）監(jiān)督電話

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

株洲市人社局：0731-28681082

十一、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策；符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃和崗位具體條件

附件2：株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表

附件3：承諾書

中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)黨務(wù)工作部

株洲云龍示范區(qū)教育局

2020年6月8日

來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200608/i1522192.html