2020年湘西州民族中學、湘西州溶江中學
公開引進急需緊缺教師方案
為發(fā)展民族教育事業(yè),結合工作需要,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經研究,并報湘西州人社局核準,湘西州民族中學、湘西州溶江中學公開引進急需緊缺教師3名。為確保引進工作順利進行,特制定本方案。
一、組織領導
在州人社局指導下,州教育和體育局成立公開引進急需緊缺教師工作領導小組,負責教師引進工作相關事宜,州紀委州監(jiān)委駐州教育和體育局紀檢組進行全程監(jiān)督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟,有組織、有計劃地進行。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)年齡在18周歲以上(2002年6月9日以前出生),30周歲以下(1989年 6月9日以后出生),35周歲以下(1984年 6月9日以后出生),40周歲以下(1979年 6月9日以后出生)。
(七)報考面向高校畢業(yè)生引進崗位的,可不受教師資格證條件限制,需在2020年12月31日前取得碩士研究生學歷學位證書。若被聘用,應按規(guī)定在約定的一年試用期內取得相應教師資格證。
(八)招聘范圍為面向全州的,報考者現(xiàn)戶籍或進入高等院校學習前戶籍須在湘西州,戶籍認定時間2020年5月29日前。
(九)面向高校畢業(yè)生范圍是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。尚未落實工作單位的是指未參加過工作,未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同,無社保記錄。是否落實工作單位,不以單位性質區(qū)分。
有下列情形之一的,不得參加本次引進:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查審查尚未作出結論的;
2.曾受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.按照國家有關規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務年限的人員,試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和與事業(yè)單位約定最低服務年限未滿的人員;
5.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進崗位、計劃及要求
詳見《湘西自治州民族中學、州溶江中學公開引進急需緊缺教師崗位表》(附件1)。
五、引進程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、湘西州教育和體育局政務網面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2020年6月9 日上午9:00至6月11日下午17:00
2.報名地點:湘西自治州政務服務中心35號窗口(湘西經濟開發(fā)區(qū)吉鳳街道辦事處武陵山大道21號)。
3.報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名。每個考生限報一個崗位。報名時須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的有效證件原件及復印件;一寸近期免冠彩色照片2張;《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2);相關工作經歷證明材料;在編人員報名時還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。對留學歸國人員,可憑教育部學歷學位認證書報名。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2020湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。所學專業(yè)已列入《2020湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的不符合報考條件。報考人員所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由用人單位會同教體主管部門認定。
4.開考比例:崗位引進計劃與該崗位報名人數原則上不低于1:3。達不到開考比例的,報州人社局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例或取消引進計劃。
5.資格審查:資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。
(三)面試
面試采取說課和答辯方式進行,主要測評應聘者的儀態(tài)儀表、語言表達、綜合分析能力和課堂教學能力等。面試成績在湘西自治州教育和體育局政務網、湘西自治州民族中學網站公布。實際參加考試人數形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績需達到60分及以上方可進入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列,采取復試辦法測試。
準考證發(fā)放及面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據報考崗位面試成績高低按引進計劃等額確定體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數不超過兩次。
(五)考察
體檢合格人員為考察對象,由州教體局會同學校進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、相關實績、擬任崗位資格等情況,考察合格人員經研究決定為擬聘用對象。若因考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補辦法依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后,按程序辦理聘用備案手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內,如試用考核不合格,取消聘用資格。
六、本方案由湘西州教育和體育局負責解釋。
咨詢電話:0743-8222797(州教體局組織人事科)
0743--8511080(州民族中學人事科)
監(jiān)督電話:0743—8225413(州紀委州監(jiān)委駐州教體局紀檢監(jiān)察組)
相關附件下載:
附件1 湘西州民族中學、州溶江中學公開引進急需緊缺教師崗位表
湘西自治州教育和體育局
2020年5月29日
來源:http://rsj.xxz.gov.cn/zwgk_170/fdzdgknr/tzgg/202005/t20200529_1681709.html
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