2020年雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)融媒體中心工作人員招聘公告

雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)融媒體中心工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）新聞采編：2名，負(fù)責(zé)新聞策劃、信息采寫(xiě)、宣傳報(bào)道等；

（二）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：1名，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)執(zhí)業(yè)不良行為記錄；

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;

4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)融媒體中心工作人員崗位要求》；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名。

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.有違法犯罪記錄的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

三、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月29日至2020年6月4日18：00截止（注：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司（四川雅安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)濱河?xùn)|路3號(hào)，雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)1樓1818辦公室），報(bào)名材料不再退回。咨詢(xún)電話： 0835-3227656，18857290011。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提交填寫(xiě)完整并粘貼近期免冠彩色照片的《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）1份，提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求資格證書(shū)原件（資格審查后退還）及復(fù)印件1套,工作經(jīng)歷證明（需紙質(zhì)蓋鮮章證明）或社保繳存證明。

網(wǎng)上報(bào)名。需提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明）或社保繳存證明等原件的掃描件、《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）電子文檔，所有報(bào)名資料以附件的形式發(fā)送至郵箱reporter1108@163.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。電子文檔的報(bào)名表上必須在表格設(shè)定位置插入近期免冠證件照。

報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。請(qǐng)注意：如報(bào)名資料不齊全或報(bào)考資格不符合崗位要求的人員，將不予以通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

四、筆試和面試

（一）筆試開(kāi)考比例為3：1，未達(dá)到開(kāi)考比例取消本次招聘。筆試成績(jī)滿分100分，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定前三名進(jìn)入面試，如出現(xiàn)考生成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員，請(qǐng)保持電話暢通。

（二）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，開(kāi)考比例為3：1。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，滿分100分。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總分計(jì)算：

總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。

“新聞采編”職位加分項(xiàng)：具有新聞?dòng)浾咦C的，在折合總分中加2分。

五、體檢

根據(jù)職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，需在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人有效身份證明和近期一寸免冠照片。

六、考察政審

體檢合格者確定為考察政審人選，由正騰公司組織進(jìn)行?？疾煺徍细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象。政審中因有不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按總成績(jī)排序由高到低重新確定體檢人選后，依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在四川雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序予以正式聘用。（網(wǎng)址http://jkq.yaan.gov.cn/index.html）。

八、聘用及工資待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至經(jīng)開(kāi)區(qū)融媒體中心工作；試用期依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行，若試用期滿考核不合格的，將解除其聘用合同。

薪酬待遇參照《事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消考試資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式的暢通。

（三）本公告由雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)融媒體中心工作人員崗位要求》

2.《雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司

2020年5月28日       

附件1：雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)融媒體中心工作人員崗位要求

雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)正騰人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員報(bào)名表

信息來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6195.html