2020年南通通州灣示范區(qū)招聘專業(yè)化招商人員簡章
來源:南通人事考試網(wǎng) 閱讀:1458 次 日期:2020-05-25 10:16:47
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通州灣示范區(qū)公開招聘專業(yè)化招商人員簡章

國家戰(zhàn)略新高地,通江通海通州灣。隨著“一帶一路”深入推進,長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略,通州灣示范區(qū)正在以“大通州灣”思維全力推進新出海口建設,加快建設南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。為進一步優(yōu)化招商隊伍結構,提升招商專業(yè)化水平,通州灣示范區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘10名專業(yè)化招商人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位與報名條件

(一)招聘崗位:通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員

(二)報名條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法。

2.年齡一般在35周歲以下(1985年5月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可放寬到40周歲(1980年5月1日以后出生);

3.具有全日制大學本科及以上學歷。

4.具備廣泛的人脈關系,具有良好的溝通洽談、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

5.知識面寬,性格開朗,品行端正、作風優(yōu)良,事業(yè)心和責任心強,熱愛招商工作,能吃苦耐勞,能經(jīng)常出差,能接受駐外招商。

6.具有下列條件者可優(yōu)先考慮:一流高?;蛞涣鲗W科或國外相同等次高校本科畢業(yè);精通一門外語(英語、日語、韓語);熟悉電子信息、現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè),在相關行業(yè)具有豐富的人脈關系;有外企、央企、大型國企和百強民企中層崗位、市場營銷等相關工作經(jīng)驗。

7.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:①身心存在健康問題;②涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;③受處分期間或者未滿影響期限的;④有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名方式、時間、地點及程序

(一)報名方式:凡符合招考職位條件、有意向報考者,應在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件形式將報名材料發(fā)送至報名郵箱:2722236241@qq.com,郵箱主題請注明“通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員應聘——姓名”。

(二)報名時間:

自招聘簡章發(fā)布之日起開始接受報名至2020年6月10日17:30截止(逾期不可補報),聯(lián)系咨詢電話:0513-81680226。

(三)報名程序

1.報名。應聘人員須須登錄通州灣示范區(qū)網(wǎng)站(http://tzw.nantong.gov.cn)查看招聘簡章,下載填寫并將《通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員公開招聘報名登記表》(見附件)、本人近期同底免冠一寸照片及相關佐證材料原件的電子版打包發(fā)送至報名指定郵箱。

2.資格審查。通州灣示范區(qū)組織人事局會同招商局依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。

3.本次招聘不收取任何費用。

三、適崗評價與面試

采取適崗評價和面試結合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算,所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

1、適崗評價。對通過資格審查的應聘人員進行綜合能力素質(zhì)分析評價,擇優(yōu)確定進入面試人員名單。

2、面試。進入面試人員名單及面試時間、地點在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)進行公示。面試60分為合格分數(shù)線。

3、總成績。按照適崗評價30%、面試成績70%合計總成績。

4、崗位確定。根據(jù)應聘人員總成績、綜合素質(zhì)能力水平及本人意愿,視情調(diào)整崗位。

四、體檢和考察

1、在面試合格者中,按照總成績從高分到低分排序,確定參加體檢的人選(總成績相同的取面試得分高者)。體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢名單通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)進行公示。

2、因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時,在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補(總成績相同的取面試得分高者)。

3、體檢合格人員進入考察。出現(xiàn)考察對象不合格時,在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補(總成績相同的取面試得分高者)。

本次招聘其他階段(除體檢和考察外)均不遞補。

五、公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站(http://tzw.nantong.gov.cn)公示,時間不少于7個工作日。

2.對公示無異議的擬聘用人員,與示范區(qū)人力資源公司簽訂就業(yè)協(xié)議書,分配至招商部門工作??忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)辦結聘用手續(xù),逾期視作自動放棄。新聘人員試用期3個月,試用期滿并經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,解除勞動合同。

六、人員待遇

專業(yè)化招商員采取“基礎工資+職位津貼+年度招商引資項目提成”模式確定薪酬待遇:

1、基礎工資。根據(jù)學歷、工作經(jīng)歷,起薪一般為7000—10000元/月。

2、職位津貼。按職位發(fā)放津貼,一般在1000—6000元/月,建立市場化調(diào)整機制。

3、績效獎勵。年終按招商業(yè)績考核發(fā)放,獎金額度上不封頂;引進重特大項目的,根據(jù)有關規(guī)定給予重獎并優(yōu)先向上晉升一個層級。

4、五險一金。社會保險、住房公積金等按照相關法規(guī)執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

通州灣示范區(qū)公開招聘專業(yè)化招商人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督舉報:通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計室

電    話:0513-81680046。

八、本簡章由通州灣示范區(qū)組織人事局負責解釋

通州灣示范區(qū)組織人事局

2020年5月23日

5.23通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員招聘報名登記表.do

信息來源:http://tzw.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/8e2c5d2e-5a6e-4a2c-8167-8f4c68486522.html

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