為解決我區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需要，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我區(qū)擬采取公開(kāi)考試考核的方式面向社會(huì)聘用緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到新區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將考試考核工作有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位設(shè)置

本次考試考核聘用事業(yè)單位工作人員4名，具體崗位見(jiàn)附件《新蒲新區(qū)2012年公開(kāi)考試考核聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

二、資格條件

1、具有遵義市兩城區(qū)及新蒲新區(qū)戶籍；

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、年齡在18 周歲以上（1994年8月31日以前出生），35歲以下（1977年8月31 日以后出生）。具有中級(jí)以上職稱(chēng)和國(guó)家相關(guān)部門(mén)認(rèn)可的建筑規(guī)劃師、建筑工程師等相關(guān)類(lèi)別資格證書(shū)者年齡可適當(dāng)放寬，最大不超過(guò)40歲（1972年8月31 日以后出生）；

4、身體健康；

5、有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）違反計(jì)劃生育政策受過(guò)處罰的；

（3）近三年參加各類(lèi)聘用或錄用考試有舞弊行為的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、工作程序

（一）公開(kāi)報(bào)名。

時(shí)間：2012年9月3日-9月5日（9：30-17：00）。

地點(diǎn)：新蒲新區(qū)組織人事處（新區(qū)臨時(shí)辦公樓五樓）。

報(bào)名要求：報(bào)名者須持學(xué)歷證書(shū)、身份證（或戶口?。┖拖嚓P(guān)資格證書(shū)（以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份），本人近期1寸正面免冠彩色照片3張，是在職人員的提供本人所在單位工作證明和同意報(bào)考證明材料。認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)《新蒲新區(qū)2012年公開(kāi)考試考核聘用事業(yè)單位干部報(bào)名表》。每人只能報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)150元。

聯(lián)系電話：0852-7708129

（二）資格審查?？荚嚳己似赣霉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定符合報(bào)考條件人員名單。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到 3：1 比例方可考試考核。若確因特殊情況達(dá)不到3: 1比例的，由新區(qū)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)同意后可降低比例進(jìn)行考試考核聘用。

資格審查貫穿公開(kāi)考試考核聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試考核錄用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）考試考核。

考試考核采取面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行?？荚嚳己藘?nèi)容：思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力等，總分為100 分。若遇進(jìn)入聘用范圍末位應(yīng)聘人員考試考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，另行安排時(shí)間測(cè)評(píng)。考試考核時(shí)間及地點(diǎn)由新區(qū)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（四）體檢。

1、由新區(qū)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以 1:1 的比例研究確定人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢不合格者，由本人書(shū)面申請(qǐng)可復(fù)查1次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格，按考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間：另行安排。

4、體檢費(fèi)用自理。

（五）公示。

根據(jù)考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并通過(guò)新蒲新區(qū)網(wǎng)站：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由新區(qū)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

（六）聘用。

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，上報(bào)審批并履行聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

1、考試考核聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考試考核聘用過(guò)程中，負(fù)責(zé)考核工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2、考生注意事項(xiàng)：

（1）考生電話通訊要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。

（2）在考試考核聘用工作中，新區(qū)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)新蒲新區(qū)網(wǎng)站（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）發(fā)布相關(guān)通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0852-7708129 (新蒲新區(qū)組織人事處)

監(jiān)督電話：0852-8655667 (新蒲新區(qū)紀(jì)工委)

五、本方案由未盡事宜由新區(qū)公開(kāi)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2012年遵義市新蒲新區(qū)公開(kāi)考試考核聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

新蒲新區(qū)考試考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年8月27日

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