根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知(畢署人字[2006]131號)精神,經(jīng)威寧自治縣委、縣人民政府會議決定,并報畢節(jié)市人力資源和社會保障局以畢人社復(fù)[2012]385號文件批復(fù)(《關(guān)于威寧縣電視臺公開招聘新聞采編人員的批復(fù)》),2012年8月22日自治縣第十六屆人大常委會第12次主任會議審議通過,同意威寧自治縣公開面向社會考聘縣電視臺新聞采編人員8名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、公開考聘的工作原則及程序
公開考聘,嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。實行公開條件、公開報名、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名、資格審核、考核,確定擬聘用人員、聘用的程序進行。
二、考聘名額及職位
本次公開考聘名額為:縣電視臺新聞采編人員8名。具體職位及專業(yè)見《威寧自治縣公開考聘縣電視臺新聞采編人員職位一覽表》(附后)。
三、考聘對象的基本條件及報名資格條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,無違法違紀記錄,志愿到威寧縣電視臺從事宣傳工作事業(yè);
2、遵紀守法、品行端正;
3、具有全面扎實的學(xué)科理論知識,具備考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史,符合考聘崗位體檢標(biāo)準要求;
5、考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。
(二)具體條件及對象
1、國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡30周歲以下(1982年5月31日以后出生);
3、限威寧戶籍;
4、具有新聞采編兩年以上工作經(jīng)歷;
5、有下列情形的人員不予報名:
(1)在校期間或工作期間曾受過紀律處分的;
(2)曾受過治安處罰或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(3)受立案審查尚未結(jié)案的人員;
(4)不能按照考聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明的;
(5)違反國家計劃生育政策的;
(6)我縣行政事業(yè)單位在職在編的正式人員(含特崗教師)
(7)法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。
四、報名所需材料
(一)報名表;
(二)身份證原件及復(fù)印件;
(三)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(有專業(yè)技術(shù)職稱的還要提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件);
(四)近期正面2寸免冠照片5張;
(五)從事新聞采編兩年以上工作經(jīng)歷的證明材料;
(六)未違反計劃生育證明及其它違紀違法證明。
五、報名時間及地點
報名時間:2012年9月2日至2012年9月4日;
報名地點:威寧自治縣人力資源和社會保障局二樓會議室。
六、考聘方式
每個職位報名人數(shù)與計劃聘用人數(shù)之比不低于2:1,即每個職位考聘人數(shù)按不低于2:1開考和聘用。報名人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到2:1比例的職位,該職位計劃聘用人數(shù)予以減少或取消。職位計劃聘用人數(shù)減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位計劃聘用人數(shù)被取消的,報考該職位考生可由本人申請并按報考條件改報其他職位。
考試分為基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識考試、專業(yè)技能考試和面試三部分,三部分考試折算后總分100分。
1、筆試
筆試時間及地點見準考證。筆試準考證由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作,報考人員須同時持有效居民身份證和《筆試準考證》方可進入考場參加筆試。筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)業(yè)務(wù)知識,其中《公共基礎(chǔ)知識》占40%,專業(yè)業(yè)務(wù)知識占60%。
2、專業(yè)技能考試
專業(yè)技能考試時間及地點待定。專業(yè)技能考試分兩類:報考采編人員職位的參加采編人員的專業(yè)技能考試;報考攝像人員職位的參加攝像人員專業(yè)技能考試,技能測試方法待定。
3、面試
面試由用人單位在紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下自行組織,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列時,同時進入面試。
面試時間及地點另行通知。
4、總成績計算
招聘考試總成績?yōu)?00分。其中,筆試成績按百分制折算后占50%,專業(yè)技能考試成績按百分制折算后占20%,面試成績按百分制折算后占30%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃及考生總成績排列,從高到低確定體檢對象。體檢標(biāo)準按照國家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
八、聘用
(一)測試結(jié)束后,經(jīng)體檢、審核合格人員,采編人員職位總分前兩名和攝像人員職位總分前六名者列為考核對象,同一職位末位總分并列時并列人員需重新進行測試。經(jīng)過組織考核后,合格者作為擬聘對象,并由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報紙等媒體及政務(wù)公開欄進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)和增員審批,簽訂聘用合同并經(jīng)人事部門鑒證。一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不準調(diào)離原聘用單位。
(二)聘用人員由各考聘單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
新聘人員全部納入事業(yè)編制,由縣財政統(tǒng)一拔付工資,新聘人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律監(jiān)督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報名條件、公開考聘程序、公開考聘“三公開”制度,接受紀檢(監(jiān)察)機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和應(yīng)聘人員若違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分;對違反規(guī)定或弄虛作假的取消聘用資格。
2012年畢節(jié)市威寧自治縣考聘縣電視臺新聞采編人員職位一覽表
2012年8月26日
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