阜南縣2020年公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師公告

為進一步加強教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師引進（調(diào)入）工作，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師工作暫行辦法〉的通知》（縣辦秘〔2017〕56號）、《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法（試行）〉的通知》（南發(fā)〔2018〕2號）精神，經(jīng)阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持缺編可進原則。對申請人數(shù)超過編制余額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校及城區(qū)學(xué)校，由縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試擇優(yōu)錄用，未入選人員可征求本人志愿調(diào)劑到其他有編制余額的學(xué)校。

2.堅持對等引進原則。原在城區(qū)的引進到我縣城區(qū)規(guī)劃區(qū)，原在農(nóng)村的引進到農(nóng)村。符合相應(yīng)條件的按本方案相關(guān)政策待遇執(zhí)行。

3.堅持公開、公平、公正原則。教師引進工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社、編制、教育、財政部門共同實施。

二、基本條件

1.縣外在編在職中小學(xué)及幼兒園教師。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派。

3.男、女教師年齡在45周歲以下（1975年1月1日起算）。

4.中、小學(xué)教師均須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；幼兒園教師須具備中專（須幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)）及以上學(xué)歷。

5.各學(xué)段教師必須具有相應(yīng)的教師資格證，其中幼兒園教師須具備幼教資格證。

三、工作程序

（一）啟動及公告

縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進（調(diào)入）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在縣政府、人社局及縣教育局網(wǎng)站發(fā)布引進（調(diào)入）公告，提出相關(guān)要求。

（二）報名及初審

凡自愿要求調(diào)入我縣相應(yīng)學(xué)校任教且符合引進（調(diào)入）條件的教師，須填寫調(diào)動申請表，經(jīng)所在學(xué)校及當?shù)亟逃?、人社、編制等部門同意調(diào)出后，本人持申請表及有關(guān)證件接受資格初審。

（三）考察及聘用

縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織有關(guān)人員對申請人進行考察（方案另定），考察內(nèi)容主要包括申請人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。考察合格人員在縣政府、縣人社局及縣教育局網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議者，提交縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進（調(diào)入）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定崗位，按照規(guī)定辦理編制、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，聘期3年，聘任期滿考核合格繼續(xù)聘用。

四、報名時間及相關(guān)要求

（一）時間:符合申請條件的教師可隨時報名，全年有效，定期審批；

（二）地點：阜南縣人社局事業(yè)單位人事股

（三）所需材料：

1.《阜南縣2020年公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師申請表》（一式四份，A4紙正反面打?。?，調(diào)出地學(xué)校、教育、人社、編制等部門要署名簽署明確意見并加蓋單位公章；

2.在報送申請表時，須同時提交書面調(diào)動申請書以及本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱聘書、表彰證書、計生證明、綜治證明等原件及復(fù)印件。

五、政策待遇

1.凡引進（調(diào)入）我縣的各學(xué)段教師，均享受與縣內(nèi)在編在崗?fù)瑢W(xué)校、同學(xué)段教師同等待遇。

2.引進（調(diào)入）教師原在城區(qū)學(xué)校任教的，調(diào)入后仍安排在我縣缺編的城區(qū)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教（也可申請到農(nóng)村缺編學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教）。原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的，調(diào)入后仍安排在缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教(不論其學(xué)校規(guī)格)。

3.引進（調(diào)入）教師具備下列條件之一的（市、縣級為市、縣教育行政部門及以上），可根據(jù)本人志愿安排至缺編的城區(qū)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教：

（1）省特級教師（或有突出貢獻的中青年專家）、教壇新星；全國教學(xué)能力和技能評比省級及以上獲獎?wù)撸?/p>

（2）市級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師（只含優(yōu)秀特崗教師、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師）、模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、先進班集體（僅限班主任）；

（3）縣級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師（只含優(yōu)秀特崗教師、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師）、模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、先進班集體（僅限班主任）；

（4）中小學(xué)、幼兒園學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比、多媒體大賽、教師基本功大賽（不含學(xué)科單項比賽獲獎）縣級一等獎或市級二等獎及以上獲得者。

4.引進人員配偶如系在編人員，經(jīng)組織考察合格后，根據(jù)原工作單位及崗位可安排至我縣相應(yīng)缺編崗位工作；如非在編人員，根據(jù)本人學(xué)歷、技能等客觀情況并結(jié)合本人志愿，按政策安排至相應(yīng)公益性工作崗位（具體崗位另行公布）；其子女可就近安排入學(xué)。

六、引進獎勵

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法（試行）〉的通知》（南發(fā)〔2018〕2號）規(guī)定，具體獎勵標準如下：

1.省特級教師（或有突出貢獻的中青年專家）、教壇新星，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財政每月獎勵2000元，本地?zé)o住房的給予每人每月1000元租房補貼；

2.市級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財政每月獎勵1000元，本地?zé)o住房的給予每人每月1000元租房補貼；

3.縣級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，連續(xù)5年內(nèi)，由縣財政每月獎勵500元。

獎勵對象需同時具備下列條件：1、縣外在編在崗的中小學(xué)、幼兒園教師；2、年齡：男45周歲以下，女40周歲以下；3、中小學(xué)教師須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；幼兒園教師須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。

七、工作要求

（一）縣外引進（調(diào)入）在編在職教師工作要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真操作，切實維護引進（調(diào)入）工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進（調(diào)入）資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）凡不符合引進（調(diào)入）條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準先行借調(diào)。

（三）嚴格編制管理，嚴禁超編進人。

（四）有下列情形之一的，不予引進（調(diào)入）：

1.入編后工作兩年以上的，近兩年年度考核結(jié)果有合格以下等次的；

2.立案審查尚未結(jié)案的；

3.曾受黨紀政紀處分且尚在處分期內(nèi)的；

4.違反有關(guān)政策法規(guī)及其他不宜引進（調(diào)入）的。

（五）引進（調(diào)入）的教師必須按規(guī)定時間到指定學(xué)校報到上班，否則取消其引進（調(diào)入）資格。

八、本方案由縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事股0558-6726003

縣教育局人事股0558-6724880

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月20日

附件：阜南縣2020年公開引進（調(diào)入）縣外在編在職教師申請表.xls

文章來源：http://www.funan.gov.cn/content/detail/5e9d5b5b7f8b9aec448b456b.html