中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心許小丁研究員團(tuán)隊(duì)博士后和研究助理招聘公告

姓名：許小丁

職稱：研究員

學(xué)科專業(yè)：分子醫(yī)學(xué)

導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師

電子郵箱：xuxiaod5@mail.sysu.edu.cn

個(gè)人簡(jiǎn)介：

許小丁，中山大學(xué)研究員、博士生導(dǎo)師，入選國(guó)家級(jí)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目、廣東省重大人才計(jì)劃引進(jìn)青年拔尖人才、廣東省“杰出青年醫(yī)學(xué)人才”、中山大學(xué)百人計(jì)劃“中青年杰出人才”、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“三個(gè)三”工程青年拔尖人才，擔(dān)任廣東省抗癌協(xié)會(huì)腫瘤轉(zhuǎn)移專業(yè)委員會(huì)委員、廣東省抗癌協(xié)會(huì)遺傳性腫瘤專業(yè)委員會(huì)委員。課題組主要研究方向?yàn)槟[瘤發(fā)病機(jī)制探索和RNA高效傳遞用于腫瘤靶向治療。目前在AdvancedMaterials,NatureCommunications,AdvancedScience,AdvancedFunctionalMaterials,ACSNano,NanoLetters,AngewandteChemieInternationalEdition,Small,Biomaterials等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文90余篇，5篇研究論文入選ESI高被引論文，授權(quán)/受理權(quán)利9項(xiàng)（中國(guó)專利1項(xiàng)，美國(guó)專利4項(xiàng)，國(guó)際專利4項(xiàng)）。研究成果被NatureMiddleEast,PNASFeatureNews,Nanowerk,CellTherapyNews,ProstateCellNew,PharmacyChoice以及GeneTherapyNet等專題報(bào)道。現(xiàn)擔(dān)任ACSNano,Biomaterials,ChemicalCommunications,PolymerChemistry,JournalofMaterialsChemistryB,ACSAppliedMaterials&Interfaces等學(xué)術(shù)期刊審稿人。

為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開(kāi)展，現(xiàn)招聘博士后和研究助理各2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位1：科研博士后（2名）

出站要求：

（1）協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

（2）成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（主持）。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

（2）在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，熟練掌握分子生物學(xué)知識(shí)及其實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上，有分子醫(yī)學(xué)和腫瘤學(xué)背景者優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

（4）取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35周歲。

崗位2：研究助理（2名）

崗位要求：

1.從事分子醫(yī)學(xué)、納米醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究。

2.工作踏實(shí)，積極好學(xué)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

3.獲得碩士及以上學(xué)位。

4.有高分子材料合成、分子醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)背景者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.主要承擔(dān)相關(guān)科研課題的實(shí)驗(yàn)工作。

2.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理和儀器維護(hù)。

3.協(xié)助基金申請(qǐng)和執(zhí)行管理。

三、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“xx團(tuán)隊(duì)博士后/研究助理+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘xx團(tuán)隊(duì)博士后/研究助理崗位”。合則約見(jiàn)，資料保密，恕不退還。應(yīng)聘材料包括：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷，含基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況（標(biāo)注最新影響因子及中科院大類學(xué)科分區(qū)）、獲獎(jiǎng)成果等；

2、附件材料，包括身份證/護(hù)照、所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明、基金證明、論文首頁(yè)等。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月1日至2020年12月31日（額滿為止）

（二）資格審查

（三）面試/評(píng)議

（四）考察

（五）人力資源部審批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

（二）博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

（三）研究助理，年薪8-10萬(wàn)，享受五險(xiǎn)一金，每年根據(jù)科研業(yè)績(jī)可獲得醫(yī)院的科研獎(jiǎng)勵(lì)和課題組績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，可協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com

文章來(lái)源：http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=1033