東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司社會招聘公告

因工作需要，東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司面向集團(tuán)內(nèi)部(不含東電)和社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司（簡稱：東方電機(jī)）成立于1958年，是中國東方電氣集團(tuán)有限公司的全資核心子企業(yè)，是全球發(fā)電設(shè)備、清潔能源產(chǎn)品和服務(wù)的主要供應(yīng)商。

公司主要從事水輪發(fā)電機(jī)組、熱能發(fā)電機(jī)（燃煤、燃?xì)?、核能）、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、交（直）流電機(jī)、軍工產(chǎn)品、電站輔機(jī)設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和服務(wù)?？偛课挥谒拇ǖ玛枺徽嫉孛娣e115萬平方米；資產(chǎn)總額137億元。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，東方電機(jī)建成了四川省大型清潔發(fā)電技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室，設(shè)有全國示范院士專家工作站，擁有專業(yè)技術(shù)人員約2000人、工程院院士2人、國家級專家5人、享受政府特殊津貼專家34人。

六十年來，東方電機(jī)通過自主創(chuàng)新和科研攻關(guān)，形成了水、火、核、氣、風(fēng)“多電并舉”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。擁有的產(chǎn)品品種包括：500-1000MW巨型混流式、30-75MW大型貫流式、300-375MW大型抽水蓄能等水電機(jī)組，600-1300MW燃煤、400-480MW燃?xì)?、第三代核電華龍一號及EPR1750MW等汽輪發(fā)電機(jī)，2.0-8.0MW各型風(fēng)力發(fā)電機(jī)等。

公司建立了高效的生產(chǎn)制造體系、科學(xué)的質(zhì)量保障體系和完善的售后服務(wù)體系，源源不斷地為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。截至2017年底，東方電機(jī)累計(jì)產(chǎn)出發(fā)電設(shè)備達(dá)4.8億千瓦。產(chǎn)品遍布全國31個省、市、自治區(qū)，約占全國總裝機(jī)容量的30%；并出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內(nèi)瑞拉、埃塞俄比亞等30多個國家和地區(qū)。

創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展，東方電機(jī)一直專注于發(fā)電科技，致力于為人類社會進(jìn)步提供源源不斷的清潔能源，全力打造最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)。

二、招聘崗位、數(shù)量及待遇

三、工作地點(diǎn)：四川省德陽市

四、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1. 堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；

2. 具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會公德不良記錄；

3. 身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求；

4. 認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

（二）主要工作內(nèi)容及應(yīng)聘條件

1. 水輪機(jī)設(shè)計(jì)

主要工作內(nèi)容：

（1）執(zhí)行技術(shù)協(xié)議，進(jìn)行水輪機(jī)總體設(shè)計(jì)；

（2）關(guān)注水輪機(jī)發(fā)展動態(tài)，提出試驗(yàn)研究課題、開發(fā)新產(chǎn)品；

（3）負(fù)責(zé)水輪機(jī)技術(shù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，提供水輪機(jī)工廠制造用圖紙、資料；

（4）編制水輪機(jī)的技術(shù)文件；

（5）負(fù)責(zé)水輪機(jī)投標(biāo)書技術(shù)部分的編制和澄清答疑以及技術(shù)協(xié)議談判、簽訂工作；

（6）負(fù)責(zé)水輪機(jī)制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作；

（7）分析處理水電廠事故；

（8）分析產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性、市場前景；

（9）負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范的修訂及完善工作；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為流體力學(xué)、流體機(jī)械、水力機(jī)械調(diào)節(jié)及控制、機(jī)械制造等；重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；英語CET-4及以上；

（2）熟練使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件（UE、ProE、SOLID）與辦公軟件；從事過水輪機(jī)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；性格開朗樂觀，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的獨(dú)立分析與判斷、獨(dú)立策劃與制定方案的能力；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2. 汽輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)

主要工作內(nèi)容：

（1）分析汽輪發(fā)電機(jī)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究開發(fā)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)；

（2）針對市場的需求或潛在需求、公司戰(zhàn)略，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計(jì)；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性、可靠性、安全性、環(huán)保以及市場前景分析和評審；

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析計(jì)算，提出電磁、通風(fēng)、機(jī)械、絕緣、材料等專項(xiàng)研究內(nèi)容；

（5）根據(jù)合同要求，進(jìn)行發(fā)電機(jī)技術(shù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，編制技術(shù)文件；

（6）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)運(yùn)行后的技術(shù)總結(jié)和改進(jìn)；

（7）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造、安裝過程中的技術(shù)服務(wù)、發(fā)電機(jī)事故分析處理；

（8）宣介發(fā)電機(jī)技術(shù)；

（9）負(fù)責(zé)與業(yè)主和配套系統(tǒng)的技術(shù)溝通、確定；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為電氣工程及其自動化、電機(jī)電器及其控制、電力系統(tǒng)及其自動化優(yōu)先；重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；英語CET-4及以上；年齡要求四十周歲及以下；

（2）從事汽輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作8年及以上，熟悉汽輪發(fā)電機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；性格開朗樂觀，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的獨(dú)立分析與判斷、獨(dú)立策劃與制定方案的能力；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)（數(shù)據(jù)分析）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析；

（2）負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、系統(tǒng)配置、培訓(xùn)等工作；

（3）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作；

（4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的二次程序開發(fā)及管理；

（5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)監(jiān)控、問題處理、運(yùn)行中業(yè)務(wù)變更及優(yōu)化等技術(shù)支持；

（6）負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)用戶的培訓(xùn)；

（7）負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維的用戶及權(quán)限、功能配置、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)備份等管理；

（8）負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)控、運(yùn)行分析報(bào)告編制等；

（9）負(fù)責(zé)組織編制、評審公司信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)藍(lán)圖、實(shí)施路線圖及投資方向；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)為計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析等；年齡要求在35周歲及以下；英語CET-4及以上；

（2）從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作3年及以上；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；性格開朗樂觀，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的獨(dú)立分析與判斷、獨(dú)立策劃與制定方案的能力；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4.信息系統(tǒng)應(yīng)用與開發(fā)（供應(yīng)鏈及信息化）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)供應(yīng)鏈信息化建設(shè);

（2）負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、系統(tǒng)配置、培訓(xùn)等工作；

（3）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作；

（4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的二次程序開發(fā)及管理；

（5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)監(jiān)控、問題處理、運(yùn)行中業(yè)務(wù)變更及優(yōu)化等技術(shù)支持；

（6）負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)用戶的培訓(xùn)；

（7）負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維的用戶及權(quán)限、功能配置、應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)備份等管理；

（8）負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)控、運(yùn)行分析報(bào)告編制等；

（9）負(fù)責(zé)組織編制、評審公司信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)藍(lán)圖、實(shí)施路線圖及投資方向；

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；英語CET-4及以上；

（2）從事供應(yīng)鏈及信息化相關(guān)工作10年及以上；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；性格開朗樂觀，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的獨(dú)立分析與判斷、獨(dú)立策劃與制定方案的能力；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5. 新技術(shù)研究

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)綜合能源利用（多能互補(bǔ)、微電網(wǎng)/智能配電網(wǎng)、分布式能源、節(jié)能改造等）的技術(shù)應(yīng)用研究；

（2）負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)；

（3）負(fù)責(zé)綜合能源市場開拓與項(xiàng)目執(zhí)行技術(shù)配合；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；電氣、自動控制、新能源等相關(guān)專業(yè)；年齡要求在35周歲及以下；英語CET-4及以上；

（2）從事相關(guān)工作2年及以上；

（3）具備較強(qiáng)的文字寫作能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熟練使用計(jì)算機(jī)；性格開朗樂觀，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的獨(dú)立分析與判斷、獨(dú)立策劃與制定方案的能力；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6. 會計(jì)（資產(chǎn)財(cái)務(wù)部）

主要工作內(nèi)容：

（1）編制月度資金使用計(jì)劃，分析資金狀況，按計(jì)劃實(shí)施資金調(diào)度；

（2）辦理保函、資信證明，填制票據(jù)或提交開立銀行票據(jù)申請；

（3）辦理結(jié)售匯業(yè)務(wù)，開立和管理信用證，分析外匯市場與匯率的變動情況；

（4）實(shí)施全面預(yù)算管理，下達(dá)考核指標(biāo)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程，實(shí)施考核；

（5）組織編制業(yè)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算；

（6）核算并管理公司收入、成本、費(fèi)用、薪酬、資產(chǎn)等；

（7）負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)清理、對賬及管理，核算統(tǒng)計(jì)質(zhì)量成本；

（8）組織、策劃、開展降本增效工作；

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡要求在35周歲及以下；英語CET-4及以上；

（2）從事會計(jì)工作3年及以上；熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，從事過相關(guān)會計(jì)核算工作，有在大型機(jī)械制造類企業(yè)類似任職經(jīng)驗(yàn)或注冊會計(jì)師優(yōu)先；

（3）熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較好的文字功底或SAP-ERP財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

7. 會計(jì)（工程技術(shù)事業(yè)部）

主要工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)編制月度資金使用計(jì)劃，分析資金狀況，按計(jì)劃實(shí)施資金調(diào)度；

（2）負(fù)責(zé)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等會計(jì)資料裝訂、整理及歸檔；

（3）負(fù)責(zé)按月與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行對賬，編制公司余額調(diào)節(jié)表，填報(bào)各類資金報(bào)表；

（4）負(fù)責(zé)公司合同審核，對投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)及匯率風(fēng)險(xiǎn)評估；

（5）負(fù)責(zé)對價(jià)格數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及管理；

（6）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門提交的采購價(jià)格辦理備案、審批，審查采購合同并建檔；

（7）參與業(yè)務(wù)部門的招議標(biāo)；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；年齡要求在35及周歲以下；英語CET-4及以上；

（2）從事會計(jì)工作3年及以上；具有良好的職業(yè)道德，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立分析和判斷能力；熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，了解財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，從事過工程相關(guān)會計(jì)核算工作或財(cái)務(wù)管理工作，有在大型機(jī)械制造類企業(yè)類似任職經(jīng)驗(yàn)或注冊會計(jì)師優(yōu)先；

（3）熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較好的文字功底或SAP-ERP財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）應(yīng)聘報(bào)名；

（三）資格篩選、確定考核人選；

（四）開展面試、筆試（符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時按需啟動）考核；

（五）綜合評定（背景調(diào)查），形成考核結(jié)論；

（六）呈報(bào)審批；

（七）公示、健康體檢；

（八）確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式

登錄中國東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）“招賢納士”—“表格下載”欄目下載應(yīng)聘人員登記表，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。

（二）報(bào)名材料

1.準(zhǔn)確完整填寫《東方電機(jī)有限公司應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

2.本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。

3.提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

（三）報(bào)名時間：

報(bào)名截止至2020年5月15日18:00止。

（四）聯(lián)系人：趙老師 劉老師 聯(lián)系電話：0838-2410777/2410204

郵箱地址：dfemzhaopin@dongfang.com

五、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

鄭重聲明:此次招聘公告僅在東方電氣官方網(wǎng)站、東方電機(jī)官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾賬號、東方電機(jī)微信公眾賬號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)、國聘網(wǎng)發(fā)布，請各位求職者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。

東方電氣集團(tuán)東方電機(jī)有限公司

人力資源部

2020年4月22日

來源：http://www.dongfang.com/data/v/202005/8706.html