2020年恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事
來源:恒豐銀行網(wǎng)站 閱讀:2346 次 日期:2020-04-30 16:43:42
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恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2019年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構(gòu)總數(shù)340家;另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)治行”等理念,切實推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn),實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業(yè)。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設(shè),經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前濟南分行已設(shè)立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤7家二級分行和8家同城支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(四)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

二、招聘崗位及任職資格

(一)公司金融部綜合管理崗

1.工作地點:德州市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)制定并實施各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣與管理方案,協(xié)助經(jīng)營單位營銷客戶,制定營銷服務(wù)合作方案。

(2)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場趨勢、同業(yè)現(xiàn)狀等方面的調(diào)研工作,推進(jìn)戰(zhàn)略客戶、集團客戶前期認(rèn)定及項目落地工作。

(3)運用掌握的專業(yè)技能,協(xié)助客戶經(jīng)理加強與重要客戶的溝通交流、持續(xù)為客戶提供高品質(zhì)的經(jīng)營管理或金融服務(wù)建議,對客戶進(jìn)行深度開發(fā),最大程度挖掘客戶業(yè)務(wù)潛力。

(4)編制分解經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,跟蹤、督導(dǎo)、評價計劃執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

(4)具有會計類、經(jīng)濟類中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。

(5)無不良從業(yè)記錄。

(二)零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.工作地點:德州市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品管理,為內(nèi)外部客戶提供零售金融咨詢及意見、建議。

(2)開展零售產(chǎn)品推廣及維護,與監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)部門對接,牽頭分行零售金融產(chǎn)品普及和培訓(xùn)。

(3)負(fù)責(zé)部門各類報告、通知等文字材料的撰寫,負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

(4)具有會計類、經(jīng)濟類中級及以上職稱者優(yōu)先考慮。

(三)紀(jì)委辦公室審查調(diào)查崗

1.工作地點:濟南市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對分行紀(jì)委職責(zé)范圍內(nèi)黨組織、黨員干部涉嫌違紀(jì)及職務(wù)違法問題的監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作。

(2)負(fù)責(zé)本部門各類審查調(diào)查報告等文字材料的撰寫工作。

(3)完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)中共黨員,對黨忠誠、廉潔自律、勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派,紀(jì)律意識和規(guī)矩意識強。

(2)全日制本科(含)以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下。

(3)具備較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

(4)相關(guān)崗位3年(含)以上工作經(jīng)驗,具有紀(jì)檢監(jiān)察、信用審批、授信管理、審計、財務(wù)等崗位工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先考慮。

(5)有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;曾受過黨紀(jì)、政務(wù)(內(nèi)部問責(zé))處分的;其他不符合參加應(yīng)聘的情形。

(四)辦公室文秘宣傳崗

1.工作地點:濱州市。

2.招聘人數(shù):1人。

3.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)分行各類綜合性或?qū)n}性業(yè)務(wù)材料的起草和撰寫。

(2)負(fù)責(zé)圍繞總分行業(yè)務(wù)發(fā)展及工作要求,撰寫各類工作及宣傳材料。

(3)負(fù)責(zé)牽頭組織分行綜合型會議,做好分行重要會議的記錄,確保會議記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。

(4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求:

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷。

(2)年齡40周歲(含)以下,具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(3)熟悉了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握公文寫作、新聞宣傳等知識。

(4)無不良從業(yè)記錄。

三、報名須知

(一)報名截止時間:2020年5月8日。

(二)應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**崗位”命名,發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn,進(jìn)行簡歷投遞。

(三)其他事項:

(1)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

(2)符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3:1。對達(dá)不到該比例的職位,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位,待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。

(3)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

(4)經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉洪龍。

咨詢電話:0531-556809216/18764787980。

聯(lián)系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn。

來源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284479.shtml

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