廣東省鶴山市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就鶴山市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《廣東省鶴山市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及范圍

“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”以及“不限”三類。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2019年及之前畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，且須于2020年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日（即2020年5月13日）前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘。“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種對(duì)象招聘。2020年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在資格審查時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2020年8月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的不得聘用。2020年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）若以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，不屬年齡放寬之列。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員在面試資格審查時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件、無(wú)精神病史。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格要求

招聘的崗位按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲取的畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。

專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。崗位要求中共黨員的，須提供所在黨支部出具的中共黨員身份證明。報(bào)考定向鶴山市退役大學(xué)生士兵崗位的，須提供《退出現(xiàn)役證》。

（三）工作年限、年齡要求

應(yīng)聘者的年齡、工作經(jīng)歷年限、證書(shū)獲得時(shí)間以報(bào)名首日（2020年5月13日）為截止時(shí)間。（35周歲以下即1984年5月13日之后出生）。

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）年限要求的，工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；從事指定類型的工作經(jīng)歷，以單位出具證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供給單位審核。

（四）其他

1.國(guó)有單位在編在職人員或2020年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意并出具同意應(yīng)聘證明。國(guó)有單位臨聘人員須由工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國(guó)有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的人員；曾在參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

4.招聘崗位所需條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

四、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱鶴山市人社局）網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/）查詢相關(guān)招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

具體報(bào)名時(shí)間為2020年5月13日9：00時(shí)至5月15日16：00時(shí)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）或“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->用人單位網(wǎng)上審核-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交）及準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)）-->完成報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫(xiě)注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如報(bào)考人員提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）資格初審

1.招聘資格初始審核由用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。用人單位通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者填寫(xiě)和上傳的居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位等信息進(jìn)行初始審核，符合崗位條件的通過(guò)審核，用人單位一旦通過(guò)審核，應(yīng)聘者將無(wú)法對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行修改。應(yīng)聘者必須上傳真實(shí)、清晰的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證件等圖片，以免影響審核。如有需要，用人單位會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，應(yīng)聘者須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因填寫(xiě)電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，用人單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.應(yīng)聘者于2020年5月13日9:00時(shí)至5月15日16:00時(shí)期間，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名；用人單位審核時(shí)間為2020年5月13日9:00時(shí)至5月16日12:00時(shí)。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，5月15日16:00時(shí)至5月16日12:00時(shí)單位審核不通過(guò)的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。

3.已通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，可打印報(bào)名登記表，且不能對(duì)報(bào)名資料作任何修改；沒(méi)有通過(guò)審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

4.為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，本次事業(yè)單位招聘崗位設(shè)定一定“開(kāi)考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)之比1：X（X≥1），具體比例詳見(jiàn)附件1崗位表。凡已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由鶴山市人社局在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

（五）打印準(zhǔn)考證

因疫情原因，打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，打印筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”另行公告。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。

五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為“筆試+面試”、“直接面試”兩類。

（一）筆試

1.因疫情原因，筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目不指定考試參考用書(shū)?？荚噧?nèi)容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)滿分100分，通過(guò)筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分的60%為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/）上公布查詢。在筆試成績(jī)合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試人員，不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。報(bào)考免筆試崗位的，經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在 “鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/）公布。

4.筆試加分。按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃，報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生，參照?qǐng)?zhí)行（不含報(bào)考定向招聘崗位）。辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，大學(xué)生村官提供市級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》；村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理提供江門市委組織部出具的任職工作證書(shū)；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。具體申報(bào)加分的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）資格審查

1.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在“鶴山市人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人社局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hsrsj/）公布。

2.資格審查提供的資料如下：

（1）報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、有效二代居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（2）符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有教務(wù)處蓋印的成績(jī)單）和學(xué)生證；

（3）符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明（勞動(dòng)合同和與之相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄，有要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供單位證明材料）；

（4）報(bào)考人員為國(guó)有單位在編在職人員或2020年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校出具的書(shū)面同意應(yīng)聘證明。國(guó)有單位臨聘人員須提供工作單位出具臨聘人員身份證明等材料，原國(guó)有單位辭職（辭退）的人員須提供辭職（辭退）批復(fù)等證明材料。

（5）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明的原件、復(fù)印件；

（6）符合崗位要求的其他相關(guān)材料；

3.通過(guò)資格審核的，須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得應(yīng)聘鶴山市事業(yè)單位工作人員招聘。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，需筆試崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，免筆試崗位面試成績(jī)即為最終成績(jī)。若同一崗位的應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

六、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同考試綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在本公告發(fā)布頁(yè)面發(fā)布。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

（二）體檢工作要求

體檢工作由鶴山市人社局及事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

七、考察

招聘單位或其主管部門須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

八、資格復(fù)查及公示

招聘單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送鶴山市人社局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案；復(fù)查通過(guò)的，在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

九、聘用及待遇

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由鶴山市人社局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與用人單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。部分專業(yè)技術(shù)類崗位招聘條件中明確要求“聘用后必須于第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格”，若應(yīng)聘者聘用后未能于第一個(gè)聘期內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，由用人單位予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位予以解聘。

聘用后按規(guī)定簽定聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰的；

（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或主管部門研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)鶴山市人社局。

十一、監(jiān)督管理

本次招聘考試全程接受鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。應(yīng)聘者、招聘單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-8933106。

十二、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。

（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：江門市人事考試院0750-3873700；

招聘政策咨詢電話：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局0750-8933106；

報(bào)名資格條件咨詢由各用人單位受理（聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1）。

附件：

1.《廣東省鶴山市2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2.《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

鶴山市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月27日

文章來(lái)源：http://www.heshan.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_2040841.html