2020年廣東省云浮市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才公告

云浮市建市于1994年，位于廣東省中西部。文化底蘊(yùn)深厚，擁有禪宗文化、石藝文化、南江文化等三大特色文化品牌，是禪宗六祖惠能、早期工運(yùn)領(lǐng)袖鄧發(fā)、抗日愛(ài)國(guó)將領(lǐng)蔡廷鍇的故鄉(xiāng)，具有誠(chéng)信、包容、實(shí)干的淳樸民風(fēng)。生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，是廣東省重要水源涵養(yǎng)地和生態(tài)屏障，森林覆蓋率達(dá)67.05%，空氣優(yōu)良率常年保持90%以上，是廣東生態(tài)環(huán)境最好的地區(qū)之一。產(chǎn)業(yè)特色鮮明，是全國(guó)三大石材產(chǎn)業(yè)基地之一、全國(guó)不銹鋼餐廚具之鄉(xiāng)，近年來(lái)氫能源、健康醫(yī)藥、先進(jìn)裝備制造、云計(jì)算大數(shù)據(jù)以及信息技術(shù)創(chuàng)新、金屬智造等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。后發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯，毗鄰珠三角核心區(qū)、緊連沿海經(jīng)濟(jì)帶、西聯(lián)大西南，全面融入了粵港澳大灣區(qū)1小時(shí)生活圈、經(jīng)濟(jì)圈。南廣高鐵、廣昆高速、汕湛高速、西江黃金航道貫穿全境，市區(qū)距廣州138公里，乘坐高鐵到廣州約1小時(shí)、到深圳約1小時(shí)40分、到香港約2小時(shí)。

為著力打造環(huán)珠三角經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展新引擎、粵北生態(tài)建設(shè)發(fā)展新高地，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興走在全省前列，云浮市委市政府組織實(shí)施引進(jìn)高層次及基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才工程。2020年繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才200名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才200名。其中：云浮市人民醫(yī)院引進(jìn)50名，派往云城區(qū)、云安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)；羅定市人民醫(yī)院、新興縣人民醫(yī)院、郁南縣人民醫(yī)院各引進(jìn)50名，分別派往轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)（具體職位詳見(jiàn)附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為具有全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位的2020年衛(wèi)技類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上、30周歲以下（1989年3月31日至2002年3  月31日期間出生），應(yīng)屆博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年3月31日以后出生）；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)名人員須于2020年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

7.具有崗位所需的其他條件。

違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的不得報(bào)名。

四、引進(jìn)程序、方式

引進(jìn)程序包括報(bào)名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇（面試）、簽訂“三方協(xié)議”，符合條件的確定為入編聘用對(duì)象，經(jīng)體檢、考察、公示后，辦理相關(guān)手續(xù)；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，按1:3比例確定雙向選擇（面試）對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定雙向選擇（面試）人選。具體事項(xiàng)另行通知。

五、政策待遇

1.崗位性質(zhì)。公益類事業(yè)單位編制人員。

2.服務(wù)期限。引進(jìn)的人員至少服務(wù)基層5年。

3.工資福利。按照市或縣人民醫(yī)院在編同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市或縣級(jí)財(cái)政單列發(fā)放。

已簽訂“三方協(xié)議”的，可提前到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

4.人才補(bǔ)貼。取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放補(bǔ)貼16.68萬(wàn)元（分3年平均發(fā)放），聘用1年后可根據(jù)政策申報(bào)廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”引進(jìn)青年博士項(xiàng)目，享受一次性20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放補(bǔ)貼7.404萬(wàn)元（分3年平均發(fā)放）；取得本科學(xué)歷學(xué)位的,發(fā)放補(bǔ)貼3萬(wàn)元（分3年平均發(fā)放）。

5.住房條件。用人單位提供周轉(zhuǎn)房住宿。

6.“規(guī)培”政策。到崗后經(jīng)聘用單位同意,可采取“5+2”的方式參加“規(guī)培”3年，即5年的服務(wù)基層時(shí)間再順延2年，共7年。“規(guī)培”期間享受國(guó)家和省規(guī)定的待遇。

7.進(jìn)修學(xué)習(xí)。服務(wù)基層期間每年回聘用單位（中醫(yī)類的回所在地中醫(yī)院）進(jìn)修學(xué)習(xí)1-2個(gè)月。

更多引才優(yōu)惠政策請(qǐng)登陸云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或關(guān)注“云浮人才”微信公眾號(hào)查閱《云浮市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》（云府辦〔2016〕27號(hào)）。政策咨詢電話：0766—8105116，8921883。

六、報(bào)名辦法

1.現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名。請(qǐng)?zhí)峤槐救私?寸免冠照片1張，《就業(yè)推薦表》、《三方協(xié)議》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》以及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱、成績(jī)單等相關(guān)資料原件、復(fù)印件（原件審核后退回）。有關(guān)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘具體地點(diǎn)、時(shí)間請(qǐng)關(guān)注“云浮人才”微信公眾號(hào)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。時(shí)間為：2019年11月1日至2020年6月30日。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，把握各有關(guān)職位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入云浮市人才微信報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（微信二維碼見(jiàn)附件2），也可以通過(guò)云浮市組織工作網(wǎng)(http://www.yfzz.ex1.http.80.ipv6.yunfu.gov.cn/index.aspx)、云浮市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yunfu.gov.cn/rsj/）的相關(guān)鏈接登錄系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報(bào)名,并上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）和就業(yè)推薦表等相關(guān)資料掃描件。

3.其他事項(xiàng)：

①報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。詳情可致電職位表中引才部門(mén)的聯(lián)系電話咨詢。

②考生報(bào)名時(shí)是否服從調(diào)劑應(yīng)作出相應(yīng)選擇。服從調(diào)劑的，應(yīng)聘崗位額滿時(shí)可調(diào)劑到其他崗位。

③考生須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格和享受優(yōu)惠待遇。

附件：1.2020年云浮市引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生特殊緊缺人才職位表

2.云浮人才微信報(bào)名系統(tǒng)二維碼

云浮市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月10日

文章來(lái)源：http://www.yfzz.ex1.http.80.ipv6.yunfu.gov.cn/Item/58684.aspx