2020年三亞中央商務(wù)區(qū)管理局面向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告
來(lái)源:三亞市人民政府網(wǎng) 閱讀:1590 次 日期:2020-04-08 10:10:53
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三亞中央商務(wù)區(qū)管理局面向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告

為貫徹落實(shí)"413"講話精神和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開(kāi)放的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,落實(shí)海南省委、省政府以世界一流標(biāo)準(zhǔn)打造海南自由貿(mào)易區(qū)(港)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)的有關(guān)要求,三亞市委、市政府圍繞全省“三區(qū)一中心”總體定位和自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)要求,成立三亞中央商務(wù)區(qū)管理局。三亞中央商務(wù)區(qū)管理局為實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作,承接政府授權(quán)或者委托授權(quán)的行政管理和公共服務(wù)職能的法定機(jī)構(gòu),管理局管轄范圍為三亞總部經(jīng)濟(jì)和中央商務(wù)區(qū)及郵輪游艇產(chǎn)業(yè)園區(qū),主要負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域進(jìn)行招商、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。

為吸引優(yōu)秀人才為三亞中央商務(wù)區(qū)管理局的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

本次招聘面向國(guó)內(nèi)外,無(wú)國(guó)籍和身份限制,歡迎國(guó)內(nèi)外人才踴躍報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件:

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有全球化、國(guó)際化視野,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力,有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3.年齡符合應(yīng)聘崗位任職要求且具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的大學(xué)本科或以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

4.有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出,具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求;

5.“211”“985”和“雙一流”院校畢業(yè)生及精通英語(yǔ)可優(yōu)先考慮;

6.身體健康,適應(yīng)崗位要求。

(二)有下列情況之一者,不參與此次應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被列入失信被執(zhí)行人的。

具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2020年4月1日。

三、招聘崗位(4人)

崗位招聘人數(shù)

副局長(zhǎng)1

合規(guī)部副部長(zhǎng)1

產(chǎn)業(yè)部二部副部長(zhǎng)1

郵輪游艇產(chǎn)業(yè)管理崗1

說(shuō)明:各崗位具體工作內(nèi)容及任職資格請(qǐng)點(diǎn)擊崗位名稱(chēng)查看。

四、錄用及待遇

本次招聘的崗位發(fā)展空間大,實(shí)行聘期管理(每一聘期為3年),年薪在18-70萬(wàn)元之間,具體面議。

三亞中央商務(wù)區(qū)管理局實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員執(zhí)行試用期制,其中副局長(zhǎng)崗位試用期1年,其他崗位試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘任手續(xù),試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒(méi)有合適人選的,取消該崗位的公開(kāi)招聘。

凡進(jìn)入線下復(fù)試且工作地在三亞以外的人員,將給予差旅補(bǔ)貼(交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用,其中交通費(fèi)用憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),住宿費(fèi)用不超過(guò)350元/天),原則上不超過(guò)3000元人民幣/人。

五、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:3月31日至4月30日,視簡(jiǎn)歷投遞情況適當(dāng)調(diào)整。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過(guò)“海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)”“智聯(lián)招聘”“獵聘網(wǎng)”“FESCO官網(wǎng)”查看發(fā)布的招聘公告,下載并填寫(xiě)《三亞中央商務(wù)區(qū)管理局公開(kāi)招聘報(bào)名表》,將報(bào)名表及個(gè)人完整簡(jiǎn)歷發(fā)送至公開(kāi)報(bào)名郵箱:sanyacbd@fesco.com.cn。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。

(二)資格審核

本次招聘委托專(zhuān)業(yè)人力資源公司建立專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目組評(píng)審專(zhuān)家小組,該項(xiàng)目組專(zhuān)家將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核。通過(guò)初步審核的應(yīng)聘人員,在接到通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料(電子版)提交給評(píng)審專(zhuān)家指定的專(zhuān)項(xiàng)郵箱。通過(guò)初步審核后,應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單:本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果、近三年工作業(yè)績(jī)總結(jié)等材料電子版各1份。其中在國(guó)外留學(xué)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

應(yīng)聘人選在報(bào)名表中填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件均真實(shí)有效。如有弄虛作假,將取消應(yīng)聘資格。

(三)初試

通過(guò)資格審核的人選會(huì)由專(zhuān)家小組通知參加面試初試。初試主要測(cè)試人選的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及其他知識(shí)。初試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

(四)復(fù)試

對(duì)于通過(guò)初試的人選,專(zhuān)家小組將通知參加復(fù)試。復(fù)試包括半結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。具體復(fù)試時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。

(五)心理測(cè)評(píng)

對(duì)于通過(guò)復(fù)試的人選,由專(zhuān)家小組安排參加在線心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)主要用于了解人選的能力、人格和心理健康等心理特征。需人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成全部測(cè)評(píng)內(nèi)容并提交。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成則視為人選自動(dòng)放棄。

(六)研究確定任用建議人選

副局長(zhǎng)崗位人選由市委組織部牽頭組織實(shí)施考察,其他崗位由管理局安排進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)辦理任職

根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬任人選并進(jìn)行任前公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,履行聘用手續(xù)。

如選聘職位沒(méi)有合適人選的,取消該職位的公開(kāi)選聘。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話:010-67772436

本公告的最終解釋權(quán)屬于三亞中央商務(wù)區(qū)管理局。

附件:1.全球招聘崗位表

2.三亞中央商務(wù)區(qū)管理局單位簡(jiǎn)介(中英文版)(1)

3.三亞中央商務(wù)區(qū)管理局2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表

三亞中央商務(wù)區(qū)管理局

2020年3月31日

三亞中央商務(wù)區(qū)管理局招聘崗位
序號(hào) 崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷需求 年齡 需求 專(zhuān)業(yè) 方向 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格/技能等級(jí)/執(zhí)業(yè)資格 崗位職責(zé) 崗位其他需求
1 副局長(zhǎng) 1 碩士研究生學(xué)位及以上 30-45 財(cái)經(jīng)類(lèi)、建筑規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資、宣傳推廣工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目引進(jìn)事宜,推進(jìn)園區(qū)內(nèi)項(xiàng)目落地開(kāi)工建設(shè);協(xié)調(diào)解決企業(yè)進(jìn)駐、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)制定,內(nèi)部工作監(jiān)督與推進(jìn); 3.負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)、產(chǎn)業(yè)部門(mén)等對(duì)外協(xié)調(diào)工作。 (1)具備5年及以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和運(yùn)營(yíng)管理能力; (2)現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)3年以上干部,或現(xiàn)任境內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù),或在國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)擔(dān)任3年以上高級(jí)管理職務(wù)。具備園區(qū)管理、總部經(jīng)濟(jì)、游輪游艇管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 合規(guī)部副部長(zhǎng) 1 學(xué)士學(xué)位及以上 30-40 土木、建設(shè)工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 高級(jí)以上職稱(chēng),具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師職業(yè)資格 1.協(xié)助部長(zhǎng)組織編制管理局年度審計(jì)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.協(xié)助部長(zhǎng)配合政府審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展工程審計(jì)工作以及自主投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)。 3.協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)管理局資金的管理和使用、財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、建設(shè)項(xiàng)目、政府采購(gòu)以及重大投資活動(dòng)進(jìn)行審計(jì); 4.參與項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算和工程結(jié)算等各階段造價(jià)審查工作及對(duì)第三方出具建設(shè)項(xiàng)目的概算、預(yù)算評(píng)審及結(jié)算等結(jié)果進(jìn)行審核。 5.負(fù)責(zé)組織審查招標(biāo)最高投標(biāo)限價(jià)、工程量清單等商務(wù)內(nèi)容、配合設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)變更測(cè)算、參與管理局所屬項(xiàng)目整體成本造價(jià)管理工作,嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.年齡40周歲(含)以下,即1980年4月1日之后出生,特別優(yōu)秀者可放寬2歲; 2.土木、建設(shè)工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.高級(jí)以上職稱(chēng),具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師職業(yè)資格; 4.具有5年以上工程造價(jià)從業(yè)經(jīng)歷; 5.具有政府投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審、投資審計(jì)工作經(jīng)歷; 6.全日制碩士研究生、本科學(xué)歷為“211”“985”和“雙一流”院??蓛?yōu)先考慮。
3 產(chǎn)業(yè)二部副部長(zhǎng) 1 碩士研究生學(xué)位及以上 30-40 旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限 1.負(fù)責(zé)園區(qū)郵輪游艇產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務(wù); 2.協(xié)助做好郵輪游艇產(chǎn)業(yè)招商統(tǒng)籌管理工作及產(chǎn)業(yè)政策研究; 3.做好游輪游艇產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心的搭建和日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)與省市相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系工作; 5.完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.年齡40以下,即1980年4月1日之后出生,特別優(yōu)秀者可放寬2歲; 2.熟悉郵輪游艇產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí),具有5年以上游輪游艇等相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)政策研究方向的把握、研究結(jié)果的應(yīng)用有較強(qiáng)的把控能力 3.全日制碩士研究生學(xué)歷為“211”“985”和“雙一流”院??蓛?yōu)先考慮。
4 郵輪游艇產(chǎn)業(yè)管理崗 1 學(xué)士學(xué)位及以上 25-40 旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 不限 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資和對(duì)外聯(lián)系工作; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)涉稅事務(wù)協(xié)調(diào)、口岸事務(wù)和相關(guān)財(cái)政政策受理、審核、兌現(xiàn)等工作; 3.牽頭協(xié)調(diào)解決企業(yè)進(jìn)駐、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。 1.年齡40周歲(含)以下,即1980年4月1日之后出生,特別優(yōu)秀者可放寬2歲; 2.具備5年以上對(duì)外交流合作、招商引資、宣傳推介和形象展示相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年以上的招商引資管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉郵輪游艇產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí); 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5.全日制碩士研究生、本科學(xué)歷為“211”“985”和“雙一流”院校可優(yōu)先考慮。

文章來(lái)源:http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202004/4264ca4e2b624ab189e9137a8d4369ca.shtml

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