興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行2020年社會(huì)招聘啟事
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興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行2020年社會(huì)招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司1988年誕生于福建省福州市,注冊(cè)資本207.74億元,2007年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國(guó)首家赤道銀行。目前已成長(zhǎng)為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融、研究咨詢(xún)、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域的中國(guó)主流商業(yè)銀行集團(tuán),穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界500強(qiáng)。

興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行是經(jīng)山西省銀監(jiān)局批復(fù)籌建,于2017年4月正式對(duì)外營(yíng)業(yè),開(kāi)業(yè)以來(lái),長(zhǎng)治分行始終秉承“真誠(chéng)服務(wù),相伴成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,以“興業(yè)興家興三晉”為企業(yè)使命,立足山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,致力于為客戶(hù)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù),業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng),盈利水平顯著提升。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的金融人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)及要求

(一)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部(2-3名)

崗位職責(zé):

1.組織落實(shí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合自身特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展方向,制定業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方案并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的完成及日常業(yè)務(wù)管理;負(fù)責(zé)總分行各項(xiàng)活動(dòng)在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的推進(jìn)及各項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)組織與落地推廣;

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動(dòng)與指導(dǎo),帶頭開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),幫助員工提高工作業(yè)績(jī);

4.負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo),確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;

5.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.35周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn);

4.現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù),或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年及以上。

(二)營(yíng)業(yè)廳主任(1-2名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳日常管理,組織每日晨夕會(huì)、周例會(huì);檢查網(wǎng)點(diǎn)各崗位營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)執(zhí)行情況,不定期抽查安全監(jiān)控及營(yíng)業(yè)廳安全設(shè)施,組織營(yíng)業(yè)廳各崗位的技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn);負(fù)責(zé)撰寫(xiě)陣地營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工管理,包括大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理、值班客戶(hù)經(jīng)理及合作單位駐點(diǎn)人員的管理;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各類(lèi)人員日常考勤,勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等管理工作;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳員工的業(yè)績(jī)考核、日常工作表現(xiàn)考評(píng)等工作;

3.依托零售CRM等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)支行私人銀行客戶(hù)的歸屬管理,負(fù)責(zé)支行私人銀行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理,開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作;

4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理與推動(dòng),根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案與計(jì)劃,分解銷(xiāo)售任務(wù),跟蹤營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行情況,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;

5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理,按照總分行理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理等相關(guān)服務(wù)規(guī)范要求,組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作;負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)各崗位的銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量;作為支行客戶(hù)投訴第一責(zé)任人,妥善處理客戶(hù)投訴及其他突發(fā)性事件;

6.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.35周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有三年及以上銀行工作經(jīng)歷;

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;

4.具有AFP或CFP專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);

5.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮;

6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

7.具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。

(三)會(huì)計(jì)主管(1-2名)

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和本行會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、資金匯劃清算、反洗錢(qián)等各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程;

2.監(jiān)督檢查營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)柜員履行職責(zé)情況以及日常業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性;

3.定期或不定期檢查監(jiān)督各種賬賬、賬款、賬實(shí)、賬表、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)的核對(duì)情況,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的管理;

4.嚴(yán)格執(zhí)行賬戶(hù)管理的有關(guān)規(guī)定,組織定期與客戶(hù)對(duì)賬,落實(shí)對(duì)賬單的反饋情況;對(duì)睡眠賬戶(hù)、內(nèi)部特種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、賬戶(hù)異常變動(dòng)等進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤;

5.負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、內(nèi)控評(píng)分管理相關(guān)規(guī)定;督促落實(shí)整改內(nèi)外部各項(xiàng)檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題并及時(shí)反饋;

6.定期、不定期開(kāi)展會(huì)計(jì)及合規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核。建立業(yè)務(wù)工作日志,登記監(jiān)督檢查、重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)處理、落實(shí)整改、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等情況。收集、歸納整理營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)會(huì)計(jì)及合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)及防控要求,并進(jìn)行日常操作指導(dǎo);

7.積極配合受派機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)及合規(guī)管理信息、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息;自覺(jué)接受和服從上級(jí)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)的工作安排,定期或不定期向運(yùn)營(yíng)管理門(mén)報(bào)告會(huì)計(jì)及合規(guī)管理等情況;按規(guī)定報(bào)告有關(guān)重大事項(xiàng)、異常情況;

8.負(fù)責(zé)支行柜員的思想政治工作,嚴(yán)格執(zhí)行分行對(duì)柜員和管理人員考核制度,提高對(duì)下屬的管理水平,適時(shí)合理調(diào)整勞動(dòng)組合形式,擬定各崗位工作內(nèi)容及職責(zé),并組織實(shí)施。每季和柜員進(jìn)行交流,了解員工思想,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部差錯(cuò)登記和獎(jiǎng)懲考核制,離崗交接制;

9.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.30周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

3.具有五年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,具備對(duì)私、對(duì)公業(yè)務(wù)柜面工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能強(qiáng);

4.熟悉柜面業(yè)務(wù)的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、制度、辦法和操作流程,具備相關(guān)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

5.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

(四)理財(cái)經(jīng)理(3-4名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)受托VIP客戶(hù)數(shù)和客戶(hù)綜合金融資產(chǎn)的提升,為VIP客戶(hù)提供營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)人服務(wù);

2.根據(jù)受托VIP客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和具體需求向客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財(cái)務(wù)分析、規(guī)劃或投資建議等客戶(hù)服務(wù)工作;

3.解答客戶(hù)的理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢(xún),協(xié)助其辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類(lèi)業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)總分行組織的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)以及陣地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃、組織參與等;

5.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.30周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

3.具有兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)流程和管理辦法;

4.具有AFP專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);

5.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),具有證券、基金、保險(xiǎn)、CFP等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

(五)綜合柜員(3-4名)

崗位職責(zé):

1.在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi),通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)選擇正確的交易進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作,負(fù)責(zé)本外幣賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、變更賬戶(hù)信息;準(zhǔn)確、高效辦理本外幣各種現(xiàn)金業(yè)務(wù)、各類(lèi)轉(zhuǎn)賬結(jié)算及其他中間業(yè)務(wù);

2.按照興業(yè)銀行服務(wù)指引嚴(yán)格要求自己,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定,解答客戶(hù)提出的問(wèn)題和業(yè)務(wù)咨詢(xún);

3.嚴(yán)格執(zhí)行支付結(jié)算紀(jì)律和現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范支付結(jié)算行為,提高結(jié)算服務(wù)水平,保證各項(xiàng)結(jié)算行為準(zhǔn)確、安全、快捷地進(jìn)行;

4.嚴(yán)格按照總、分行有關(guān)反洗錢(qián)工作管理辦法操作,履行反洗錢(qián)經(jīng)辦崗位職責(zé);

5.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.26周歲以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

3.具有兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,業(yè)務(wù)技能強(qiáng);

4.熟悉柜面業(yè)務(wù)的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、制度、辦法和操作流程,具備相關(guān)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

5.已持有銀行從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

(六)客戶(hù)經(jīng)理(3-4名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn),建立銀行與客戶(hù)業(yè)務(wù)聯(lián)系;

2.負(fù)責(zé)密切關(guān)注客戶(hù)需求,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

3.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)要求撰寫(xiě)授信報(bào)告,辦理項(xiàng)目的貸后檢查與管理工作;

4.負(fù)責(zé)其他營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的推進(jìn)完成;

5.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.30周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至35周歲;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng);

3.具有一年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)驗(yàn);

4.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

(七)信用卡綜合客戶(hù)經(jīng)理(若干名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡的營(yíng)銷(xiāo)與推廣工作,建立銀行與客戶(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)零售金融需求,針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣;

3.組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類(lèi)工作。

崗位要求:

1.年齡35周歲以下;

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)歷者,優(yōu)先錄取;

3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),信用記錄良好;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

二、報(bào)名方法

(一)凡符合上述要求者,請(qǐng)您將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(《應(yīng)聘申請(qǐng)表》可關(guān)注興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行微信公眾號(hào)下載)和個(gè)人資料(簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、身份證等復(fù)印件及個(gè)人生活照一張)選擇以下兩種方式之一投遞:標(biāo)明“興業(yè)銀行應(yīng)聘+報(bào)名崗位”字樣,郵寄至山西省長(zhǎng)治市威遠(yuǎn)門(mén)中路19號(hào)興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行綜合部任先生收(郵編046000);或?qū)⒁陨喜牧想娮影姘l(fā)送至郵箱290595134@qq.com,郵件名注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2020年4月20日

(三)聯(lián)系方式:任先生,0355-3727308。

三、注意事項(xiàng)

(一)所攜帶證明資料要求如實(shí)、詳盡;

(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次活動(dòng),興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,資料恕不退還;

(三)本次招聘將通過(guò)電話(huà)與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通;

(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行有權(quán)取消其錄用資格。

興業(yè)銀行長(zhǎng)治分行

2020年4月3日

來(lái)源:http://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20200407.html

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