2020年成都市新都區(qū)公園城市建設(shè)服務(wù)中心“員額制”人才招聘公告
來源:新都區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1126 次 日期:2020-04-08 08:55:50
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2020年成都市新都區(qū)公園城市建設(shè)服務(wù)中心“員額制”人才招聘公告

成都市新都區(qū)公園城市建設(shè)服務(wù)中心(以下簡稱公園城市建設(shè)中心)是新都區(qū)人民政府直屬公益一類正局級事業(yè)單位,負(fù)責(zé)新都區(qū)公園城市建設(shè)和城市有機(jī)更新統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。辦公地址位于成都市新都區(qū)東環(huán)路三巷20號,距成都地鐵3號線鐘樓站不足1公里。公園城市建設(shè)中心作為新都區(qū)首批“員額制”改革單位,實(shí)行企業(yè)化的管理模式和更具激勵(lì)性、靈活性的薪酬政策,為人才提供暢通的晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。現(xiàn)因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘人才,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額(附件一)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的所有人員。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲。

2.具有良好的品行,遵守憲法、法律和行政法規(guī),能服從工作安排,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守且無不良社會(huì)行為記錄。

4.應(yīng)聘人員需具備全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可酌情放寬。

5.具備正常履職所需的專業(yè)技能和身體條件。

6.有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(1)涉嫌違法違紀(jì)、涉黑涉惡、正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或被刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;

(3)有惡意失信行為被有關(guān)部門處理的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:4月6日至4月15日。

2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址: http://www.liepin.ex1.ipv6.chengdu.gov.cn:443/company/12188599/

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者,將依規(guī)取消其應(yīng)聘資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)簡歷篩選(資格初審)

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由第三方機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員的簡歷資料進(jìn)行資格初審,結(jié)合各崗位招聘要求,審核內(nèi)容包括:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書、年齡等信息。

對通過資格初審的應(yīng)聘者,我中心將在簡歷投遞結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行郵件通知。如因個(gè)人原因沒有及時(shí)查閱郵箱,導(dǎo)致未參加筆試,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)筆試

本次筆試采取統(tǒng)一時(shí)間線上測試的形式,全程實(shí)行閉卷考試,內(nèi)容結(jié)合崗位工作職責(zé)、專業(yè)能力、基礎(chǔ)素質(zhì)等維度進(jìn)行設(shè)計(jì),試題由專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題和閱卷。

同一崗位如若根據(jù)資格初審結(jié)果,可進(jìn)入筆試人數(shù)低于5人,無法提供足夠的合適候選人,該崗位可空缺。

(四)資格復(fù)審

通過筆試后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審所需資料如下:

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

3.與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱和資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

4.可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績成果等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。

上述資料查看原件收取復(fù)印件,復(fù)印件不予退還。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審復(fù)查,視為自愿放棄。

補(bǔ)充內(nèi)容:對應(yīng)聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審,也貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

筆試成績合格者具備面試資格,合格線由我中心統(tǒng)籌劃定。在具備面試資格人員中,同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:3,按筆試成績從高到低排序確定面試人員名單。

面試采取多對一的形式,由第三方機(jī)構(gòu)和成都市新都區(qū)公園城市建設(shè)服務(wù)中心共同組織,采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

未按時(shí)參加面試、弄虛作假、主動(dòng)放棄者,取消其面試資格。由此產(chǎn)生的空額,由我中心在具備面試資格人員中按照筆試成績由高到低調(diào)劑遞補(bǔ)的方式安排面試,每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)1次。

(六)考察、體檢

根據(jù)面試成績確定考察和體檢人選,若無合適人選,該崗位可空缺。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照員工入職體檢執(zhí)行??疾?、體檢不合格者取消應(yīng)聘資格??杖泵~可按招聘崗位面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)1次,也可空缺。

(七)公示和錄用

根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員并進(jìn)行公示;公示后按照成都市新都區(qū)公園城市建設(shè)服務(wù)中心有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

薪酬待遇按我中心薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,在報(bào)名、面試、體檢或考察過程中作弊、隱瞞等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,將取消應(yīng)聘資格。對已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同;

2.應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的,取消應(yīng)聘資格;

3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸成都市新都區(qū)公園城市建設(shè)服務(wù)中心所有。

報(bào)名咨詢電話:028- 61795819 / 13608238002

附件一:招聘崗位及名額

信息來源:http://www.chengdu.gov.cn/xdq/tzgg/2020-04/03/content_9d8bcf9b85ae4b4680ae8bfdd1bc8b5e.shtml?y7bRbP=Uq3SkAk10zh10zh10PBIqVhERYiKsisUl4w3o1fEIWEqqJE

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