海南省環(huán)境科學研究院2020年公開招聘專業(yè)技術人員公告（一）

為進一步加強海南省環(huán)境科學研究院人才隊伍建設，更好服務海南國家生態(tài)文明試驗區(qū)和海南自由貿易港建設，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)中共海南省委機構編制委員會和海南省生態(tài)環(huán)境廳批準，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省環(huán)境科學研究院計劃近期面向社會公開招聘11名事業(yè)編制專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

海南省環(huán)境科學研究院于2019年9月由海南省環(huán)境科學研究院（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）剝離生態(tài)環(huán)境監(jiān)測職能后重新組建設立，加掛國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）研究中心牌子，隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳，為正處級公益二類事業(yè)單位。主要職能：開展生態(tài)文明和生態(tài)環(huán)境理論與政策研究，為推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）建設提供技術支持；開展生態(tài)環(huán)境科學研究和污染控制技術研究，開展南海和熱帶島嶼生物多樣性保護、生態(tài)修復技術研究，開展應對氣候變化及溫室氣體減排研究；開展生態(tài)環(huán)境調查與評估、環(huán)境污染損害鑒定、戰(zhàn)略和規(guī)劃環(huán)境影響評價、建設項目環(huán)境影響評價文件技術評估、排污許可、污染治理、清潔生產(chǎn)和環(huán)境監(jiān)理等生態(tài)環(huán)境技術咨詢。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次招聘8個崗位11人，其中考核招聘5個崗位7人、考試招聘3個崗位4人。按照海南省公益二類事業(yè)單位管理要求，根據(jù)招錄人員技術職稱和聘任技術職位核定工資待遇。具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

三、招聘人員范圍、招考方式及招聘程序

（一）招聘人員范圍

招聘人員范圍詳見附件1崗位要求資格條件。

（二）招考方式及招聘程序

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，分別采用考核招考和考試招考兩種方式分別進行，各崗位具體招考方式見附件1。

本次招聘工作按照個人報名、資格審查、公開考核或考試（筆試面試）、體檢、組織考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序進行。

四、招聘人員資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅持四項基本原則，思想品德端正，遵守憲法和法律，熱愛環(huán)保事業(yè)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求：考核招聘崗位人員須1975年1月1日（含）以后出生；考試招聘崗位人員須1985年1月1日（含）以后出生。應屆畢業(yè)生不限年齡。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）。

五、招聘工作程序

（一）個人報名

1.報名時間及方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間為2020年4月1日至4月15日，受理電子郵箱：hainanshky@126.com.

2.報名相關要求

（1）每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

（2）報考人員須填寫《海南省環(huán)境科學研究院2020年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載），連同本人簡歷、身份證、學歷證、學位證及近期一寸免冠彩色相片等相關材料掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室面呈身份證、學歷證和學位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

（3）本次招考實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全和材料提交不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格和錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理?？间浌ぷ鬟M展情況和有關事項公告僅在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（hnsthb.hainan.gov.cn）掛網(wǎng)，請報考人員及時登錄了解，并保持報名時登記聯(lián)系電話暢通。

（4）尚未取得學歷學位證書的2020年應屆畢業(yè)生，報名時須提供在讀院校出具的相關證明材料作為依據(jù)，辦理錄用手續(xù)時提交學歷學位證書原件。留學回國人員報考的，除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外，領取準考證和辦理錄用手續(xù)時還須出具教育部的學歷認證或我國駐外使領館的有關證明材料原件。

（二）資格審查

報名截止后10天內，招聘工作領導小組辦公室組織完成報名人員資格審查，并在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。其中，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核；采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)比例不低于1:3，未達1:3時則相應減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核考試或聘用資格。

（三）考核考試辦法

1.考核考試時間及地點

報名截止、資格審查并公布合格人員名單后，招聘工作領導小組辦公室將視資格審查合格人員情況（如人數(shù)等），結合新冠肺炎疫情防控形勢，在確保安全前提下，擇時組織考核考試(開考前1天在開考地點領取準考證)，具體時間及地點將于開考前5天在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布，請報考人員及時登錄。

2.考核辦法

采取考核方式招聘的環(huán)境規(guī)劃與政策研究等5個崗位，以考核組面試形式進行，通過報考人員一一現(xiàn)場答題，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、組織管理能力、學術成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核。考核組由7名評委組成，評委打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余5名評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的考核綜合分。

考核綜合分合格分數(shù)線劃定為60分。將考核綜合分由高到低排序按擬招聘職數(shù)1:1比例確定高分人員為參加體檢應聘人員。若某一崗位報考人員綜合分均未達合格分數(shù)線時，取消該崗位招聘。

3.考試辦法

采取考試方式招聘的應對氣候變化研究等3個崗位，考試以筆試加面試形式進行，均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試綜合分。

筆試：采取閉卷方式進行，內容包括公共基礎知識和專業(yè)理論知識，分數(shù)占比為30%和70%，其中各崗位專業(yè)理論知識內容，由招聘工作領導小組辦公室組織本領域專家分別命題。筆試合格分數(shù)線，由招聘工作領導小組辦公室視筆試成績劃定，原則上筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。

面試：面試人選從各崗位筆試成績合格人員中產(chǎn)生，按該崗位擬招聘人數(shù)與筆試成績合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定（末位同分者并列進入面試），若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，則按實際合格人數(shù)面試。通過面試人員一一現(xiàn)場答題，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、組織管理能力、學術成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核?？己私M由7名評委組成，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余5名評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的面試成績分，面試合格分數(shù)線劃定為60分。

在面試成績合格人選中，根據(jù)筆試、面試成績測算的考試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定參加體檢應聘人員。綜合分相同的，按筆試成績確定排名順序。若某一崗位面試成績均不合格時，取消該崗位招聘。

（四）體檢

參加體檢的應聘人員，由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到海南省公務員招考錄用體檢定點醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結果有異議的，經(jīng)本人申請，可在收到體檢結果之日起3個工作日內申請復查，復查另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，以復查結果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。擬聘用人選體檢不合格和自動放棄造成的空缺，從符合條件考生中按成績由高到低等額遞補。

（五）考察

根據(jù)考試、考核和體檢結果等額確定的考察人員，由招聘工作領導小組辦公室對其進行組織考察?？疾旆绞街饕峭ㄟ^查閱檔案、外調等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術成果以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進行復查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，從符合條件考生中按成績由高到低等額遞補。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用人員。

（六）公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組和海南省環(huán)境科學研究院長辦公會議研究，并報海南省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究同意后，對擬聘用人員基本情況和擬聘崗位進行公示，公示期7個工作日，并接受社會和群眾監(jiān)督。

公示期間存在爭議的，由海南省生態(tài)環(huán)境廳紀檢部門組織調查處理，調查處理結果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

（七）聘用

公示期結束后10個工作日內，填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，報海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后，報送海南省人力資源和社會保障廳核準。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳核準結果，海南省環(huán)境科學研究院將及時向符合聘用條件人員發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關入職手續(xù)。2020年應屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間延至該考生就讀畢業(yè)時間，最遲延期到2020年7月31日，否則，取消其聘用資格，取消該崗位招聘。

六、其他事項

（一）招聘工作各環(huán)節(jié)進展情況，包括考核考試資格審查合格人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等,將在每項工作結束后,及時在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（hnsthb.hainan.gov.cn）上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

（二）招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境廳領導下，由海南省環(huán)境科學研究院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉賢詞

電話：0898-66787711 手機：18907663266

附件1：海南省環(huán)境科學研究院2020年公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息一覽表

附件2：海南省環(huán)境科學研究院2020年公開招聘專業(yè)技術人員報名表

海南省環(huán)境科學研究院

2020年3月30日

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202003/670b67352d0c462aaed50a770736ecb7.shtml