海南省第五人民醫(yī)院2020年公開全球招聘工作人員公告
海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心)隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會,是省屬正處級財政預(yù)算管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號),2020年決定面向全球公開招聘整形外科醫(yī)師一名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取公開考核的招聘方式。
二、招聘對象及范圍
面向全球招聘,并符合此次招聘的崗位條件要求的人員。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(5)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見下表。
崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 相關(guān)專業(yè) | 職稱 | 年齡 | 其他要求 |
整形外科醫(yī)師 | 1 | 全日制研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)
整形外科 |
衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格 | 45周 歲及 以下 | 能獨立操作整形手術(shù),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能開展新技術(shù)、新項目。 |
注:45周歲以下即1975年3月31日以后出生的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
1.信息公布時間:2020年3月31日。
2.信息公布形式:招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海招網(wǎng)和海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站等網(wǎng)站公開發(fā)布。
(二)組織報名
1.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的形式,不接受現(xiàn)場報名。
2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
報名時間:自發(fā)布公告之日起至2020年4月9日
報名郵箱:wuyuan66725537@163.com
辦公地點:海南省??谑行阌^(qū)海盛路3號
聯(lián)系人:馮老師、宋老師
聯(lián)系電話:0898-66725537
3.報名所需材料和要求
⑴報名電子材料清單:
①《海南省第五人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》電子版表格WORD格式;
②近期1寸免冠彩色相片(JPEG);
③個人證件掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上);
④學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
⑤學(xué)歷認(rèn)證材料(PDF或JPEG格式);
⑥醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格注冊證、整形外科副主任醫(yī)師證書(PDF或JPEG格式);
⑦屬在職人員的,需提交現(xiàn)單位同意報名的證明(PDF或JPEG格式);
⑵報名材料要求:
①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱。
②報考人員應(yīng)如實提供報名有關(guān)材料和信息,凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。
③請報考人員保持聯(lián)系暢通,否則由此造成的一切后果自負(fù)。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公布。
(四)組織考試
采取考核招聘的方式。考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號),堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則,以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計分,合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名,在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(五)體檢、考察
按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由我單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可按考核成績從高至低依次遞補。考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
(六)公示
依據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況,海南省第五人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究的方式確定擬聘用人員,并按程序在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的,確定為擬聘用人員。
(七)其它
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
⑴考察不符合要求的;
⑵擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
⑶擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
五、待遇
經(jīng)公示無異議后,由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用期滿三個月,經(jīng)聘用單位考核合格后辦理入編手續(xù),否則解除聘用合同,取消錄用資格。聘用人員管理按國家和海南省事業(yè)單位財政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作業(yè)績年薪10-30萬元人民幣。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開(考核)招聘工作人員實施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
海南省第五人民醫(yī)院
2020年3月30日
文章來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202003/48c4d48c299d4c69b22ed1ed902290d9.shtml
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