2020年海安市招聘政府購買服務人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員12名，派遣到海安市財政局等六家單位從事辦公輔助崗位工作，具體事項公告如下：

一、崗位及人數(shù)

辦公輔助崗位 12人

二、工資待遇

基本工資報酬：辦公輔助崗位2745元/月，按《市政府辦公室關于規(guī)范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發(fā)[2018]211號）文件執(zhí)行。

三、報名

（一）報名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

2. 身體要求：具備正常履行職責的身體條件；

3. 戶籍要求：崗位101～103、105～108限海安戶籍，崗位104不限戶籍；

4. 其他要求：見《政府購買服務人員招聘崗位表》（附件）；

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應聘到有關崗位的人員。

（二）報名

1. 報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及相關材料原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張（應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表）。

2.報名時間：2020年4月14日（上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00）

3.報名地點：海安市人力資源市場（長江東路10號東一樓大廳）；

4.資格審核：各用工單位負責資格初審，市人力資源和社會保障局負責資格復審。

5.報名時收取筆試費100元。

領取準考證、考試時間另行通知。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

（一）考試

報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

1.考試形式

崗位101～107：

（1）筆試：滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

（2）面試：結構化面試，滿分為100分（四舍五入保留2位小

數(shù)）。參加面試人員收取面試費100元。

①崗位101～104、106、107根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實確定。

②崗位105根據(jù)技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實確定。

崗位105技能測試：滿分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)）。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1：5的比例確定參加技能測試人員，若進入技能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加技能測試。比例不足1：5比例的，按實確定。技能測試內(nèi)容為計算機文字錄入（根據(jù)記錄速度和準確率評分）。

崗位108：

①初試（面談）：對資格審查合格者進行初試。主要了解應試者的求職動機、個人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達等情況。按1：5的比例確定進入技能測試人員。初試合格者發(fā)給準考證。

②技能測試：滿分為100分（四舍五入保留2位小數(shù)）。參加技能測試人員收取考試費100元。

初試合格人員全部參加技能測試。

③筆試：滿分為100分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員，若進入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的，按實確定。

2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數(shù)）：

⑴崗位101～104、106、107綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

⑵崗位105綜合成績=筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%

⑶崗位108綜合成績=技能測試成績×70%+筆試成績×30%

3．成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html）進行公告。

（二）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，崗位101～104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先，崗位105、108以技能測試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。對體檢合格人員進行考察，考察由主管部門會同用工單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）執(zhí)行?？疾旌?，考察組應如實寫出書面考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

（三）公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，崗位101～104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先，崗位105、108以技能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀律與監(jiān)督

報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受市紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。

舉報電話：0513—88869628

咨詢電話：0513—88921662

六、本簡章由海安市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：政府購買服務人員招聘崗位表（2020.4）.xls

海安市人力資源和社會保障局

2020年3月30日

信息來源：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/tzgg/content/77f7fa47-b66e-4729-94e2-d67054df9a9a.html