米易縣2020年上半年縣級事業(yè)單位公開考調工作人員公告

因工作需要，根據(jù)《米易縣機關事業(yè)單位公開考調工作人員辦法（試行）》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向全縣考調事業(yè)單位工作人員9名。

一、考調對象

米易縣在編在崗事業(yè)單位工作人員（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。

二、考調計劃及報考條件

（一）擬考調計劃

縣級事業(yè)單位擬考調工作人員9名。

具體考調單位、資格條件等詳見《米易縣2020年上半年縣級事業(yè)單位公開考調工作人員崗位情況表》（附件1）。

（二）報考條件

1.在擬調出單位工作滿兩年（有最低服務年限的，從其規(guī)定），調動一個單位后重新計算調動年限；

2.崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格、技能及其他相關條件；

3.近2年年度考核均為合格或稱職及以上等次（試用期年度考核等次除外）；

4.報考者須征得用人單位主管部門及所在單位書面同意。

5.符合有關回避規(guī)定。凡與調入單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得參加該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位的考調;

6.年齡要求：40周歲及以下（即1979年4月9日以后出生）。

7.符合考調崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

（三）凡有下列情形之一者不得報考

1.新考試（核）聘用試用期未滿的人員；

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最低服務年限未滿規(guī)定年限的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員；

5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）、考調紀律而處于禁考期的人員；

6.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

7.有重要任務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的人員；

8.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

報名時間為2020年4月9日—10日，上午9:00—12:00，下午13:30—17：00，地點為米易縣政務服務中心一樓考試中心窗口。

（二）報名方式

本次公開考調采用現(xiàn)場報名的方式，報考者登錄米易縣人民政府門戶網(wǎng)站，認真閱讀公開考調公告，了解考調職位的具體情況，下載并如實準確填寫《米易縣2020年上半年縣級事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表》(見附件2)，報名表用A4紙雙面打印，一式一份，貼本人近期紅底正面免冠2寸彩色照片。

（三）資格審查

報名的同時進行資格審查，由米易縣人力資源和社會保障局嚴格按照發(fā)布公告時的崗位要求、考調條件等對報名人員進行資格審查。報考人員需提供以下材料：

1.《米易縣2020年上半年縣級事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表》1份(貼本人近期紅底正面免冠2寸彩色照片)；

2.用人單位主管部門及所在單位書面同意報考證明；

3.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、近兩年個人年度考核登記表復印件、個人健康聲明書、專業(yè)技術任職資格文件、證書原件及復印件；

4.兩寸近期免冠證件照片1張。

5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經(jīng)歷證明材料原件，復印件均需加蓋公章予以確認。

資格審查貫穿公開考調工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由參加考調人員自行負責。

（四）開考比例及崗位調整

報名人數(shù)與崗位考調人數(shù)可以差額或等額確定。在報名工作結束后，對無人報考的崗位，由米易縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，取消該招聘崗位計劃。

（五）領取面試通知書

經(jīng)審查合格的考生，請于2020年4月17日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）到米易縣政務服務中心考試中心窗口領取《面試通知書》。具體面試時間、地點見《面試通知書》。

未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》而影響考試的，一切責任由考生自負。

四、考試

考試采取面試的方式進行。

（一）面試方式及分值

采取結構化面試方式，主要測試邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。面試滿分分值為100分，60分及以上為合格。

（二）面試成績公布

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（三）考試成績公布

考試成績于面試結束后及時在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、體檢

本次考調不安排體檢，入選人員根據(jù)本人身體情況，如實報告?zhèn)€人健康狀況并填報健康狀況聲明書。

六、考察

依據(jù)各崗位考調人數(shù)，面試成績在60分及以上的應聘人員從高分到低分依次等額確定考察人選（未形成差額的崗位應聘人員面試成績在60分及以上確定為考察人選）。考察工作由各考調單位主管部門牽頭組織實施。重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

七、公示

考察合格人員確定為擬調動人員，由米易縣人力資源和社會保障局在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，經(jīng)公示無異議或反映問題不影響調動的人員進入調動環(huán)節(jié)。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予調動；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。因被舉報查實取消調動資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、辦理調動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調動的擬調人員，由考調單位提出擬調意見，擬調人員填寫《米易縣干部調配審批表》送主管部門審核，主管部門將擬調人員資料報米易縣人力資源和社會保障局，待提交縣人事調配管理工作領導小組研究或領導閱批后辦理調動手續(xù)，確立人事關系。

九、紀律監(jiān)督

考調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

對違反公開考調紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予誡勉談話、調離工作崗位的處理或給予處分；對違反公開考調紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

監(jiān)督舉報電話：

米易縣紀委監(jiān)委  0812-8179744

咨詢電話：

米易縣人力資源和社會保障局    0812-8113071

0812-8130962

十、本公告由米易縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件1：米易縣2020年上半年縣級事業(yè)單位公開考調工作人員崗位情況表.xlsx

附件2：米易縣2020年上半年縣級事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表.doc

  2020年3月30日

信息來源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/1557178.shtml