宿遷市蘇州外國語學校2020年招聘骨干教師簡章
來源:蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網站 閱讀:965 次 日期:2020-03-23 15:42:00
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宿遷市蘇州外國語學校 2020年公開招聘骨干教師簡章

宿遷市蘇州外國語學校是蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)下屬九年一貫制公辦學校。因學校發(fā)展需要,現面向社會公開招聘語文、數學、英語等學科骨干教師(正式事業(yè)編制)30名?,F將有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件)。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律,具有良好品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件??忌峁┑姆蠄罂紬l件要求的所有有效證件和材料,須在報名開始之日前取得。年齡18周歲以上、35周歲以下,指1984年3月23日至2002年4月13日期間出生。其他相關政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行;

5.有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(4)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(6)機關事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(7)截至2017年12月31日,考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現工作人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。

自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會組織,按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、心理測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站、宿遷市人力資源和社會保障局網站、宿遷市考試鑒定中心網站、宿遷市教育局網站等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網絡報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織實施,考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室聯系(0527—82868213、82682123)。

報名、照片上傳時間:2020年3月23日9:00—4月13日16:00;

資格初審時間: 2020年3月23日9:00—4月13日20:00;

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。報名網址:http://bm.ssip.gov.cn/ 。

 2.報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等)均在報名網站上公布,供考生查詢。

(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室根據報考人員提供的信息進行資格初審??忌才撟骷俚?,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結束后,報名人數未達到開考比例的崗位,由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2020年4月14日12∶00—16∶00。

考生網絡報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

3.網上打印筆試《準考證》

報考人員須按規(guī)定時間到報名網站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間:因疫情防控要求,時間另行通知,請廣大考生保持通訊暢通。

(三)筆試

筆試內容以本崗位專業(yè)知識為主。筆試時間、地點另行通知(請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站公告)。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、心理測試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網站查詢。

(四)資格復審

1.筆試結束后,根據考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:3的比例進入心理測試,沒有達到相應比例的,按實際進入人數組織心理測試。

2.心理測試前,蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織對心理測試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站公告)。

3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:社會人員需提供身份證、學歷證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。

經審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其心理測試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補心理測試人選。

(五)心理測試

心理測試形式為機考,主要考察考生崗位性格特征,心理測試合格人員方可進入下一階段程序。心理測試不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。心理測試成績只告訴考生本人,不計入考生總成績。

心理測試通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站上公布。

(六)面試

面試形式為試講。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知(請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站公告)。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(七)體檢

根據考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

(八)考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2020版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(九)公示和聘用

考察結束后,根據筆試、心理測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網站上公示7天。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用獎勵

聘用的骨干教師按照《蘇宿工業(yè)園區(qū)高層次教育人才引進獎勵辦法》實施獎勵。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0527—82868213、82682123(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會辦公室);

監(jiān)督電話:0527—82868594(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委)。

附件:《崗位簡介表》 

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會

2020年3月20日

點此下載 崗位簡介表

信息來源:http://www.ssipac.gov.cn/News/18269Detail.shtml

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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