成都青白江區(qū)區(qū)港管委2020年面向社會公開招聘人才公告

為加快聚集專業(yè)化人才，推進(jìn)港區(qū)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，成都市青白江區(qū)國際鐵路港管理委員會擬面向社會公開選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘崗位

主管7名（具體崗位類別與任職資格要求詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，品行端正，遵紀(jì)守法，無犯罪和相關(guān)不良記錄，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校應(yīng)符合下列條件之一：

（1）列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流大學(xué)建設(shè)高校范圍的國內(nèi)高校；

（2）列入“雙一流”建設(shè)高校名單中世界一流學(xué)科范圍的國內(nèi)高校，且專業(yè)所屬學(xué)科列入一流學(xué)科建設(shè)范圍；

（3）列入《ARWU世界大學(xué)排名》《QS世界大學(xué)排名》《泰晤士報(bào)世界大學(xué)排名》《USNEWS世界大學(xué)排名》全球排名前100名的國外院校（以發(fā)布公告時(shí)的最新排名為準(zhǔn)）；

3.除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所應(yīng)聘崗位確定的具體要求。

（二）任職資格條件

1.崗位一：招商引資崗（6名）

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、商事法律類、電子信息類專業(yè)；

（2）年齡35歲及以下，3年及以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國家級開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)（含直屬國有企業(yè)）招商工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；

（3）具有一定的招商渠道和企業(yè)資源儲備；

（4）具有大型招商項(xiàng)目成功案例、國內(nèi)知名綜保區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）具備英語口頭和書面交流能力，具備日語、德語、法語等小語種交流能力者優(yōu)先。

2.崗位二：項(xiàng)目促建崗（1名）

（1）本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、土地資源管理、工程管理專業(yè)；

（2）年齡30歲及以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理、建筑企業(yè)開發(fā)或規(guī)建部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)溝通能力和文字寫作能力。

（三）否決條件

有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查（2月26日-3月12日）

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月26日—3月12日17:00

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.符合條件的應(yīng)聘人員請?jiān)?020年3月12日17:00前發(fā)送以下資料至312969432@qq.com，郵件名請標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”，逾期不予受理。

（1）《2020年面向社會公開招聘報(bào)名表》（見附件2）；

（2）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料等相關(guān)證明材料掃描件；執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件。

4.資格審查：由成都國際鐵路港管理委員會考核小組根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，對符合報(bào)名條件人員將電話通知其綜合考核時(shí)間。

（二）綜合考核

1.考核時(shí)間：2020年3月中旬（具體以通知為準(zhǔn)）

2.考核方式：綜合考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，筆試滿分100分，面試滿分100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分。

（1）筆試。筆試主要測試應(yīng)試者專業(yè)素養(yǎng)，滿分100分。

（2）面試。面試主要測試應(yīng)試者綜合素養(yǎng)，滿分100分。

（三）成績公布

按照“筆試成績×40%+面試成績×60%”折算綜合成績（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），并于2020年3月中旬之前通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn/）予以公布。

（四）體檢

按照應(yīng)聘崗位從高分到低分（綜合成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次；面試成績相同的，先后以專業(yè)類題、綜合類題得分高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢名單與綜合成績同步于2020年3月下旬通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn/）予以公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢由我委指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由我委指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行一次。

（五）考察

體檢合格者由成都國際鐵路港管理委員會考核小組對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）結(jié)果公示

體檢合格且考察通過者由我委確定為擬聘人員，并于2020年3月下旬通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qbj.gov.cn/）予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，我委將取消其擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

通過綜合考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)我委同意，逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

薪酬待遇按照我委薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（主管年薪約16萬）。凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

（八）紀(jì)律要求

對弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，立即取消應(yīng)聘者資格。

咨詢電話：028-83690919   聯(lián)系人：李女士

附件：1.成都國際鐵路港管理委員會2020年面向社會公開招聘崗位需求表

      2.2020年面向社會公開招聘報(bào)名表

成都市青白江區(qū)國際鐵路港管理委員會

2020年2月27日

信息來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2020-02/27/content_2cc6def7dde545f8a27f5d8181839189.shtml