富順縣綜合行政執(zhí)法局

富順縣人力資源和社會(huì)保障局

富順縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于招聘城市管理特勤人員的公告

富順縣綜合行政執(zhí)法局工作需要，按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘城市管理特勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

此次招聘人數(shù)30名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)公民，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；

2.身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.年齡為1980年3月1日以后出生的男性退役軍人。

4.如系有財(cái)政支付補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的臨聘人員，需向招考單位提供原工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；

2.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.被軍隊(duì)除名、開除軍籍的；

5.其他不適合從事城市管理特勤工作的情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告時(shí)間

2020年2月20日。

（二）報(bào)名時(shí)間

2020年2月25日至27日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

富順縣城市規(guī)劃建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)辦公室，詳細(xì)地址:富順縣釜江大道東段540號(hào)附37號(hào)縣綜合行政執(zhí)法局大樓七樓,聯(lián)系電話:7203692 。

（四）報(bào)名時(shí)需本人持以下材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.《富順縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘城市管理特勤人員報(bào)名表》1份；

2.本人戶口本、身份證、退役軍人證原件、退役士兵入伍退伍登記表（加蓋檔案管理部門鮮章）及復(fù)印件各1份；

3.近期正面免冠1寸、2寸彩色照片各2張。

（五）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（六）領(lǐng)取面試通知書

另行電話通知，請(qǐng)考生保持通訊工具暢通。

四、考試

按照“公開考試、擇優(yōu)錄取”的原則，參加面試人數(shù)不少于招聘人數(shù)的三分之二方可進(jìn)行面試，否則，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間3天，待補(bǔ)齊參加面試人數(shù)達(dá)開考要求后統(tǒng)一組織面試。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，參加面試的人員憑《面試通知書》和本人有效的二代居民身份證參加面試。須按面試通知書規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定的面試地點(diǎn)待試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間8分鐘，由富順縣綜合行政執(zhí)法局在富順縣人社局的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及城市管理相關(guān)知識(shí)等。面試成績(jī)滿分為100分。若最后一個(gè)聘用名額面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試，按加試成績(jī)高低排序確定體檢人員。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到60分者，不予招用。如未能招滿30名,差額人員由縣綜合行政執(zhí)法局另行組織招聘，不再補(bǔ)錄。

（三）成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

面試后，按面試成績(jī)從高到低，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢、政審、公示階段因不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，只遞補(bǔ)一次。

五、體檢

面試后確定進(jìn)入體檢的人員，因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間，暫不進(jìn)行體檢，待疫情防控工作結(jié)束后由富順縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格，不予招用。

六、政審考察

面試合格后確定進(jìn)入政審的人員，由本人到戶口所在地派出所開具無(wú)違法犯罪記錄證明、到社區(qū)開具無(wú)參加邪教組織證明，然后由用人單位核查，核查通過(guò)后的人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

七、公示

確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在富順縣綜合行政執(zhí)法局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有被反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用及管理

通過(guò)面試、政審、公示無(wú)異議的人員，先試用2個(gè)月，試用期間由執(zhí)法大隊(duì)對(duì)該人員進(jìn)行考核管理，試用期考核不合格或經(jīng)體檢不合格的不予簽訂《勞動(dòng)合同》，不予聘用。確定聘用人員由富順縣城市規(guī)劃建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)與其簽訂《勞動(dòng)合同》。

九、待遇

（一）基礎(chǔ)性待遇

1.每月基本工資目前為全市統(tǒng)一執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元，隨全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整；

2.工齡工資每滿一年每月工資增加100元，連續(xù)增長(zhǎng)上限為5年止；

3. 用人單位按政策規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），其中，單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由受聘者個(gè)人承擔(dān)（聘用單位從月工資里代扣）

（二）差異性待遇

采取崗位補(bǔ)助和績(jī)效考核獎(jiǎng)相結(jié)合的方式，對(duì)完成工作任務(wù)的發(fā)放崗位補(bǔ)助和績(jī)效考核獎(jiǎng)原則上每月不低于1000元。

（三）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定享受婚假、喪假、陪產(chǎn)假等假期待遇。

（四）受聘期間交通、食宿費(fèi)用自理。

十、未盡事宜，最終解釋權(quán)歸富順縣綜合行政執(zhí)法局。

報(bào)名咨詢電話：0813-7203692

舉報(bào)監(jiān)督電話：0813-7200331

附件：富順縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名表下載

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富順縣人力資源和社會(huì)保障局

富順縣退役軍人事務(wù)局

2020年2月20日

信息來(lái)源：http://www.fsxzf.gov.cn/_m_/-/articles/v/11488498.shtml