中國光大銀行昆明分行2020年社會招聘公告

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。中國光大銀行不斷改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，通過加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)、電子銀行和信用卡業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢。持續(xù)多年支持"母親水窖"公益活動(dòng)在社會上產(chǎn)生較大影響；在英國《銀行家》雜志2020年發(fā)布的“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”排名中，光大銀行品牌排名位列第28位。多年來，伴隨中國經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國光大銀行品牌形象和市場價(jià)值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運(yùn)作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月，是中國光大銀行在云南設(shè)立的一級分行。成立二十三年來，形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理完善、創(chuàng)新能力較強(qiáng)的經(jīng)營格局。在《當(dāng)代金融家雜志》和網(wǎng)易財(cái)經(jīng)舉辦的2019年中國銀行業(yè)“好分行”評選中，中國光大銀行昆明分行榮獲“十佳精準(zhǔn)扶貧稱號”，在2019年昆滇銀行服務(wù)觀察暨職業(yè)技能大賽中榮獲“2019云南優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”稱號及“市民認(rèn)可銀行”稱號。

根據(jù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，中國光大銀行昆明分行本著以人為本、人才興行的原則，公開招聘人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造光大美好未來！

一、基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，講大局、勇?lián)?dāng)、有作為。

2.認(rèn)同光大價(jià)值觀，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有大局意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信，品行端正，吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

3.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、 招聘崗位及要求

1.普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（1名）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有較為豐富的公司普惠信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門經(jīng)理以上或同級別經(jīng)營管理崗位任職經(jīng)歷。

2.公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有豐富的公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門經(jīng)理以上或同級別任職經(jīng)歷。

3.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有豐富的公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老金業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，熟悉機(jī)構(gòu)客戶的營銷及管理，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷能力，有較強(qiáng)客戶管理能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門經(jīng)理以上或同級別經(jīng)營管理崗位任職經(jīng)歷。

4.信息科技部副總經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;精通銀行信息科技領(lǐng)域相關(guān)工作，尤其在軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘運(yùn)用等方面能力突出，有豐富的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具備信息科技相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷。

5.數(shù)字金融部副總經(jīng)理（1名）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;精通銀行數(shù)字金融相關(guān)工作，尤其在電子商務(wù)平臺搭建、系統(tǒng)對接、數(shù)據(jù)挖掘運(yùn)用等方面能力突出，有豐富的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場、有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、及溝通協(xié)調(diào)能力；具備銀行數(shù)字金融、電子銀行部門二級部經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)或支付結(jié)算、科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.支行主管對公副行長（2人）

要求：45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有豐富的公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政策，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

7.零售業(yè)務(wù)部個(gè)貸業(yè)務(wù)部經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有較為豐富的銀行零售普惠金融、個(gè)貸相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)歷。

8.數(shù)字金融部云生活業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉云繳費(fèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有良好的市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及較強(qiáng)的管理能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門副經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

9.數(shù)字金融部收單業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理（1人）

要求：40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；較為豐富的數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析決策能力、營銷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及客戶投訴處理能力；具備較強(qiáng)的管理能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門副經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

10.數(shù)字金融部渠道中心主任（1人）

要求:40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；熟悉電子商務(wù)及線上服務(wù)知識架構(gòu)，能夠獨(dú)立制定營銷方案，有良好的數(shù)字分析能力及文字功底；具備較強(qiáng)的管理能力及項(xiàng)目推動(dòng)能力；具備國有銀行、商業(yè)銀行二級部門副經(jīng)理以上管理崗位或同級別任職經(jīng)歷。

11.分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理（3人）

要求:35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的銀行對公產(chǎn)品運(yùn)用能力。

12.分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

要求:35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；3年及以上對公客戶經(jīng)理或公司條線產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識，工作中無重大過失。

13.公司業(yè)務(wù)管理部產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

要求：35周歲（含）以下，研究生及以上學(xué)歷；3年及以上對公客戶經(jīng)理或公司條線產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、文案寫作能力；具備良好的客戶營銷經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識，工作中無重大過失。

14.零售業(yè)務(wù)部個(gè)貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理（4人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

15.數(shù)字金融部云繳費(fèi)業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理（4人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉云繳費(fèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識；具備較強(qiáng)市場拓展能力、客戶營銷和維護(hù)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

16. 數(shù)字金融部收單業(yè)務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理（6人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉收單業(yè)務(wù)及相關(guān)知識；具備較強(qiáng)市場拓展能力、客戶營銷和維護(hù)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

17.軟件開發(fā)工程師（3人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)模式、框架、思想，有良好的編程風(fēng)格與編碼規(guī)范能力；熟悉Linux/AIX產(chǎn)品，DB2/Oracle/SQL Server等數(shù)據(jù)庫，C/C++、Java語言，IBM MQ、Websphere、WebLogic等產(chǎn)品，有一定數(shù)據(jù)庫及中間件優(yōu)化調(diào)整能力，有銀行或其他金融行業(yè)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

18. 數(shù)據(jù)分析工程師（2人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)技術(shù)，掌握挖掘模型開發(fā)流程，掌握數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)預(yù)處理相關(guān)技術(shù)；掌握python、SAS、R、SPSS、SCALA等其中一種或以上相關(guān)開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮。

19.普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理（5人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對公普惠信貸業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

20.曲靖分行對公客戶經(jīng)理（3人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對公業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

21.同城支行對公客戶經(jīng)理（15人）

要求：35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對公業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名須知

1.應(yīng)聘者通過前程無憂官網(wǎng)（www.51job.com）投遞簡歷，個(gè)人簡歷包括但不限于以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、近期生活照、證件照、個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷，并注明應(yīng)聘崗位，簡歷投遞截止日期2020年3月6日。

2.相關(guān)要求：每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位，請勿重復(fù)投遞，如有需要，我行會根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

3.我行將根據(jù)簡歷信息對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格審查，審查通過后將以電話形式通知筆試及面試時(shí)間，未通者不在另行通知。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘將對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平公正的原則，擇優(yōu)錄用。經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行昆明分行電話正式通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，統(tǒng)一安排培訓(xùn)、上崗。

2.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

4.需要對招聘有關(guān)事宜作進(jìn)一步了解，可在招聘廣告期內(nèi)直接電話詳詢。聯(lián)系人：唐先生，咨詢電話：0871-63136209。

特別說明，我行不會以任何形式或理由向您索取財(cái)物，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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