根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）>的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號）文件精神，經(jīng)黔東南州人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員30名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，堅持德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)聘用。

二、招聘的范圍和對象

招聘的范圍和對象為：國家承認的全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位以上畢業(yè)生，本科生年齡在35周歲以下（1977年8月29日以后出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1972年8月29日以后出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見附件）。

三、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定。

4.有下列情形之一者不得報考：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

⑤2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

⑥2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、報名時間、地點和方法

本次公開招聘工作由黔東南州人力資源和社會保障局會同黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織及管理，具體工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。

1.報名時間： 2012年8月29日 至8月31日

上午： 8:30—11:30；下午 14:00—17:30

2.報名地點：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（貴州省凱里市紅州路51號；郵編：556000）

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0855－2100300

五、報名資格審查

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2.報名時考生須提供的主要證件材料：本人有效《居民身份證》（臨時居民身份證）、畢業(yè)證原件（國外學(xué)歷還須提供教育部認證材料），學(xué)位證原件、個人簡歷及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（同時交復(fù)印件一份）；在職人員須持所在單位及行政主管部門（縣市所屬單位須持縣市組織人事部門）同意報考證明；由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生需提供服務(wù)地所在縣級及以上“引導(dǎo)辦”（“項目辦”）同意報考證明。

3.考生預(yù)先在通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）或黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園（http://www.qdnpt.com）下載《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012年第二輪公開招聘工作人員報名表》，統(tǒng)一用A4紙打印，并根據(jù)所報考職位按要求填寫（登記表須填寫真實、清楚，如填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任；如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)），交近期同底免冠一寸照片3張和報名考務(wù)費100元。

4.經(jīng)審查符合報考條件者，填寫《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012年第二輪公開招聘工作人員報名表》，交一寸近期同底免冠彩色照片3張。報考者應(yīng)對所提供信息的真實性負責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

六、考試

考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與說課能力測試（或者結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的辦法進行，總分為100分。其中：

1.筆試：報考不限專業(yè)職位，筆試內(nèi)容為《綜合知識》；報考其他專業(yè)職位的筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識》。筆試均為閉卷考試。

2.面試：報考不限專業(yè)職位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試；報考其他專業(yè)職位的面試方式為說課能力測試。

3.其它

①本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)的只進行面試，分值為100分；但面試成績須達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

②本崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；

筆試結(jié)束后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

③按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定綜合成績。即：綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%（直接入闈面試的，其面試成績即為總成績）。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：2012年9月10日在黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和報名費憑據(jù)領(lǐng)取；

5.筆試考試時間：2012年9月11日 上午 9：00-11：30

考試地點：見準(zhǔn)考證

考生憑有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）、《準(zhǔn)考證》參加考試。

6.面試時間和考場另行通知

七、體檢

體檢對象根據(jù)考生考試總成績由高到低按本職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例依次確定。只進行面試的考生，面試成績須達到70分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按總成績由高到低依次遞補。

同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象；如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以重新進行的面試成績高的列入體檢對象。

進入體檢人員名單在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進行公示，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，是否進行復(fù)檢由體檢醫(yī)院商州人力資源和社會保障部門確定并在3日內(nèi)通知考生。復(fù)檢只進行一次。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

體檢不合格或放棄體檢的，按本《實施方案》規(guī)定條件，從報考該職位參加面試考生中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

體檢合格考生即可與黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、考核

體檢合格者，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

考核方式按《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定進行。

考核中發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，不得辦理相關(guān)手續(xù)：

①近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

②在受處分期間或未滿影響期限的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

③受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

④正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

⑤定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

⑥未能在規(guī)定時間內(nèi)能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個人檔案的；

⑦2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

⑧2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參公單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員管理法單位工作人員；

⑨其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

如遇考核不合格或放棄考核的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示

擬招聘人員由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院在黔東南州人民政府網(wǎng)站及黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。

十、聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位聘用專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按本《招聘實施方案》規(guī)定程序，從報考該職位考生中依次遞補。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照黔府辦發(fā)[2003]73號和黔人發(fā)[2007]9號規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

聘用人員屬正式干部的，由州人力資源和社會保障局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我州直屬事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用（調(diào)動）到其他單位。

十一、紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由各業(yè)務(wù)主管部門及用人單位邀請紀檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向我州紀檢監(jiān)察部門反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）處理。

十二、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院商黔東南州人力資源和社會保障局確定。

十三、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院為本次公開招聘工作責(zé)任主體。

咨詢電話：0855-2100300

監(jiān)督電話：0855-2100306

2012年黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二輪公開招聘工作人員職位表

黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012年第二輪公開招聘工作人員報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2012年第二輪公開招聘工作人員報名表.doc》來源于黔東南州人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月22日。

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